- 年収
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770万円〜
- 勤務地
- 職務内容
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■募集背景
── 私たちはいま、どんな状態にいるのか(As-Is)
現在のプラットフォーム事業は、SmartHR Plus(2023年12月正式リリース)とデータ連携(2024年リリース)を軸に、外部パートナーとともにSmartHRの価値を広げる取り組みを本格化させた段階です。連携先の拡大も進み、ユーザーにとって「SmartHRを中心に業務がつながる」体験の輪郭が見え始めています。一方で、事業を継続的に伸ばしていくための“仕組み”はまだ発展途上です。これまでは、現行チームが開発と運用を並行しながら、案件ごとに最適解を積み上げることで前に進めてきました。その結果、連携が増えるほど、対応...
- 雇用形態
- 正社員
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- 年収
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770万円〜1,120万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【ミッション】
・エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
・複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。【業務内容】
▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
・既存システム(ERP)からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
・顧客の導入責任者や決裁者と... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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910万円〜1,540万円
- 勤務地
- 職務内容
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■募集背景
── 「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。
SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチプロダクトの極致へと進化しています。このフェーズにおいて、CPO(Chief Product Officer)が直面するのは、極めて難易度の高い問いです。
・数十あるプロダクトのうち、どの領域にどのぐらい人数を配置すべきか?
・現場から上がる膨大な要望のうち、どれが真に事業のドライバーになるのか?
・品質改善と新機能開発、今この瞬間の最適な投資比率は?
これまで私たちは、スピードと熱量... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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460万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名(インフラ1/バック3/フロント2)+ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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801万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【職務内容】
当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画/営業企画/営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。【ポジションの魅力】
・経営に近い立場から意思決定に関われる
・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる
・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境
・将... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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801万円〜1,361万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
当社は13年連続で黒字経営を続け、力強い成長を遂げています。
少子高齢化に伴うDX需要の高まりを背景に、
社員数もここ数年で100名から410名へと急拡大しております。
これまで役員が兼務していた営業戦略の策定、
組織運営の仕組み構築といった機能の強化が急務となっています。この度、これらの機能を新設ポジションとして確立し、
事業成長をさらに高い次元へ加速させるため、
当社の未来を創る事業戦略の推進と、
拡大フェーズの組織基盤構築を担っていただける方を募集いたします。【職務内容】
・中長期戦略・組織成長施策の立案・実行
・事業KPIの設計・モニタリングおよび改善施策
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
801万円〜1,361万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
当社は13年連続で黒字経営を続け、力強い成長を遂げています。
少子高齢化に伴うDX需要の高まりを背景に、
社員数もここ数年で100名から410名へと急拡大しております。
これまで役員が兼務していた営業戦略の策定、
組織運営の仕組み構築といった機能の強化が急務となっています。この度、これらの機能を新設ポジションとして確立し、
事業成長をさらに高い次元へ加速させるため、
データと仕組みに基づいた営業組織のマネジメントと
戦略推進を担っていただける方を募集いたします。【職務内容】
・市況に応じた営業戦略・KPI設計および改善施策
・営業施策の運用・改善サイクルの推進
・組... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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742万円〜1,123万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【職務内容】
事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー(部長・課長候補)を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として組織を前進させていただく役割を期待しています。・営業チーム(複数チーム)のマネジメント
・目標達成に向けたアクションプラン設計・進捗管理
・メンバー育成・評価・1on1
・営業プロセス/オペレーション改善
・KPI設計・数値モニタリング・課題抽出
※ご経験に応じて担当範囲を決定します。【ポジションの魅力】
・担当組... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
オープンポジションとは、職種を絞らずに応募したい方、現在希望する職種の募集がない方向けの求人です。
主な特徴:
・希望するキャリアプランや業務内容に合致する求人が複数ある方
・中長期的に転職を検討している方向けの募集選考プロセス:
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定注意点:
・当社からの連絡は適した職種をご案内するものであり、採用を保証するものではありません
・通常の選考プロセスを経ます提出書類:
・履歴書
・職務経歴書(PDF形式)
・ポートフォリオ(クリエイティブ作品がある場合) - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事概要】
UPPGOでは、転職・キャリア領域の情報メディアを運営しています。
転職サービスの選び方/職種・年代別の転職ノウハウ/評判・口コミ等のコンテンツを通じて、読者の意思決定をサポートしています。
本ポジションは、当メディアのSEOコンテンツディレクターとして、SEO戦略の立案からコンテンツ制作ディレクション、効果検証・改善まで一気通貫で推進いただく役割です。
UPPGOは少数精鋭で意思決定が早く、データを起点に施策をスピーディに回す文化があります。
企画~制作~分析~改善のサイクルを近い距離で回しながら、成果につながるコンテンツづくりを推進しています。
担当領域は記事制作にとど... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【仕事概要】
SNSを中心とした縦型動画コンテンツの企画・構成をメインに担当していただくポジションです。
ディスプレイ広告チームに所属し、広告配信に使用する動画クリエイティブの「中身(企画・構成)」を考える役割を担っていただきます。
制作・編集業務は他のメンバーが担当するため、本ポジションでは「どんな切り口・構成・ストーリーの動画にするか」という企画部分に集中できます。
※希望があれば、撮影や編集にも挑戦可能です。
広告やWEBマーケティングの知識は必須ではありません。
SNSや動画コンテンツが好きで、日常的にトレンドを追い、「どうしたら見てもらえるか」「なぜこの動画は伸びているのか」を... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【職務内容】
<業務内容>
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携しながらプロダクト開発をリードいただきます。
事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。■業務詳細
・中長期でのビジョン~戦略作成
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案、仮説検証
・プロジェクトマネジメント
・業務プロセスの設計、ルール化
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【事業概要】
Legalscapeは、独自に収集した法令・判例・書籍等の法情報を高精度にデータ化し、ドメイン特化の検索エンジンと生成AIを融合させたAIリサーチプラットフォームを開発しています。
リーガルリサーチAIとして2,000社以上の導入実績を誇り、業界シェアNo.1を獲得。5年連続で2倍以上の成長を遂げ、営業キャッシュフローの黒字化を達成しています。また、従業員一人あたりのARRは国内トップクラスであり、高い収益性と急成長を両立させている組織です。
私たちが目指しているのは、「人とテクノロジーの共創による 未来の法社会を実装する」ことです。人がテクノロジーを発展させ、テクノロジー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
702万円〜1,002万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【SRE】サービス成長を支えるSREリードエンジニア/IPO準備中/事業急成長中
■募集背景
サービス規模の拡大に伴って、システムのセキュリティ・可用性・運用性をより高めていく必要がでてきています。
そのためには、SRE 体制を強化する必要があるため、採用をオープンいたしました。■SREとしての対応業務
- クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)における設計・構築・運用
- セキュリティ・可用性・運用性を考慮したシステム全体のアーキテクチャ設計
- モニタリング、障害対応、パフォーマンス改善を通じたサービスの安定運用
- 必要に応じたバックエンド実装・改善への関与
- メン... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
648万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【社内情シス担当】自社FinTechサービス/IPO準備中/事業急成長中
■募集背景
サービス規模の拡大に伴い、社員数が継続的に増加しています。
それに伴い、社内IT環境の整備・運用やセキュリティ対応など、情報シスの業務量も拡大している状況です。
この状況を踏まえ、情報システム体制の強化したいため、採用をオープンいたしました。■社内情シス業務
社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。
- ISMS をはじめとする情報セキュリティ関連業務の運用・改善
- PC・IT機器の調達、キッティングおよび資産管理
- 各種アカウント管理、ソフトウ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【成長したい方へ】急成長ベンチャーで事業提携の推進とマーケティングを経験したい方募集
急成長中のフリーランス向けオンライン金融サービス「ラボル」にて、企業とのアライアンス業務を担っていただけるマーケティング部アライアンス担当を募集します。
企業提携のフロントとして、戦略設計から施策の企画・実行、数値分析、提携先との関係構築まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。【業務内容】
◆自社サービスのアライアンス業務をお任せいたします。
・関わっていただく自社サービス
ラボル(https://labol.co.jp/):フリーランス向けオンライン金融サービス・担当いただく業務内容
既... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜520万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【デジタル(マーケティングDX)コンサルティング事業紹介】
マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。【コンサルティングテーマ例】
BtoBデジタル活用営業モデル構築プロジェクト / <新規事業>デジタル活用営業モデル構築プロジェクト / CRM・MA・SFAツール導入プロジェクト / Webマーケティング診断 / デジタルマーケティング人材育成 / Webサイト構築・W... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜700万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
【戦略総合研究所の役割や特徴】
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の
"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための
コンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的な
デイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する
ためのサポートが主な役割です。【仕事内容】
自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。
プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【戦略総合研究所の役割や特徴】
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の
"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための
コンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的な
デイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する
ためのサポートが主な役割です。【仕事内容】
自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。
プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
410万円〜550万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
【戦略総合研究所の役割や特徴】
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の
"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための
コンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的な
デイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する
ためのサポートが主な役割です。【仕事内容・求める経験スキル】
1.仕事内容
(1)各種セミナーの企画
(2)セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務)
(3)各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応)
(4... - 雇用形態
- 正社員