AI SaaS法人営業(マネージャー候補)
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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【仕事概要】
"テクノロジーの力で、ものづくり産業の「売る力」を強力に支援し、世界中で活躍する企業を増やしたい。"
日本国内には、約20万もの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、この産業をアペルザでは「ものづくり産業」と呼んでいます。
アペルザは2016年に創業し10年目を迎えましたが、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。
「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも40兆円を超えており、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。
そこでアペルザは、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。
そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営>
ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供>
「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
2024年3月、日本のものづくり産業における流通の中核を担う一社である株式会社日伝との資本業務提携を締結しました。日伝が有する豊富な知見をアペルザのプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。▽ 募集背景
事業拡大に伴う増員▽ 業務内容
SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「アペルザTV」や、営業活動の生産性向上を支援する「アペルザDX」など、認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、アペルザのSaaSの事業の拡大に伴走いただきます。
➡︎詳細はこちら:https://dx.aperza.com/▽ 業務内容詳細
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築・検証プラン、個別アクションプランの立案)
・実行管理(予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援)
・組織づくり(チームの成果最大化・生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネック特定・改善の働きかけ)▽ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。 - 企業名
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株式会社アペルザ
- 本社所在地
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神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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土曜,日曜,祝日,年末年始休暇,結婚休暇,出産休暇,慶弔休暇,有給休暇(半日/時間単位で取得可)等
- 情報更新日
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2026/04/27
AIが推定した求人関連情報
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安定基盤×スタートアップの成長機会:
株式会社日伝との資本業務提携により強固な経営基盤を確立。安定した土台を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦ができる第二創業期のポジションです。 -
製造業特化の独自プロダクトポートフォリオ:
業界唯一の製造業向け動画マーケティング「アペルザTV」と営業DXツール「アペルザDX」を組み合わせ、認知獲得から受注まで一気通貫でカバーできる差別化された提案が可能です。 -
40兆円超の巨大市場でのビジネス機会:
国内だけでも40兆円を超えるものづくり産業市場を対象に、DXが遅れているレガシー業界への先駆けとして、営業組織の成長戦略を主導できます。 -
マネージャー候補として組織を作る経験:
単なる営業メンバーではなく、チームの仕組みづくり・戦略策定・実行管理をリードするポジションです。事業フェーズへの貢献と自身のキャリア形成を同時に実現できます。 -
社会的インパクトの実感:
ものづくり産業の課題解決が日本の産業競争力の強化に直結します。顧客の課題に直接対峙しながら、産業全体の未来を作る経験は他では得難い働きがいとなります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- BtoB法人向け新規開拓営業の実務経験
- SaaSまたは無形商材の営業経験
- 商談管理・クロージングまでの一貫した営業経験
- チームリード・マネジメント経験(プレイングマネージャー含む)
- 予実管理・KPI管理の実務経験
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仮説思考・戦略立案力:
事業計画達成に向けた戦略策定・仮説構築・検証プランを自ら設計し、PDCAを高速で回せる論理的思考力が求められます。 -
主体性・オーナーシップ:
スタートアップ環境においては、自ら課題を発見し、指示を待たずに行動できる自律的な姿勢が不可欠です。 -
コミュニケーション・巻き込み力:
顧客への提案活動だけでなく、社内チームのメンバーや他部門を巻き込みながら成果を最大化する調整力が求められます。 -
変化適応力・柔軟性:
組織やルールの変更が頻繁に行われるスタートアップ環境において、変化を前向きに捉えて柔軟に対応できる姿勢が重視されます。 -
数値管理・実行管理力:
売上目標・予実管理を正確に把握し、ボトルネックを特定して改善策を実行に移せる管理能力が必要です。
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製造業・ものづくり産業への理解:
メーカーや商社など製造業の商習慣・業界構造への知識がある方は即戦力として活躍が期待できます。 -
マーケティングDX・SaaS業界の知見:
営業DXツールやマーケティングオートメーションの導入・活用経験がある方は提案の質が高まります。 -
営業組織の立ち上げ・仕組みづくりの経験:
営業プロセスの設計・ツール整備・オペレーション構築など、組織を0→1または1→10で成長させた経験がある方は歓迎されます。 -
AIやデジタルツールへの高いリテラシー:
アペルザDXはAI活用による業務効率化を推進しており、最新デジタルツールへの関心・活用経験がある方が活躍しやすい環境です。 -
スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
事業拡大フェーズ特有の不確実性や変化の多い環境での就業経験がある方はスムーズに馴染みやすいです。
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BtoB SaaS営業の高度な提案スキル:
製造業という専門性の高い業界向けに、動画メディアからDXツールまでを組み合わせた複合提案力を磨くことができます。 -
営業マネジメント・組織構築スキル:
チームの仕組みづくりから戦略策定・予実管理・メンバー育成まで、営業マネージャーとして必要な実践的スキルを一通り習得できます。 -
事業開発・成長戦略の立案経験:
事業拡大フェーズにおける仮説検証・施策立案・実行管理を経験することで、将来的に事業責任者を目指すための地力が養われます。 -
製造業DXドメイン知識:
国内40兆円超のものづくり産業市場における課題構造・商習慣・デジタル化トレンドへの深い理解が得られます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
顧客(メーカー・商社)との関係構築から社内チームや経営陣との連携まで、多様なステークホルダーを動かす実践力が身につきます。
- 現在:AI SaaS法人営業(マネージャー候補)
- セールスマネージャー チームの成果最大化・仕組みづくりをリードし、新規開拓から組織マネジメントまでを統括するポジションへのステップアップ。プレイングマネージャーとして実績を積みます。
- 営業部門責任者/セールスディレクター SaaS事業全体の営業戦略策定・実行を担う部門責任者として、事業計画全体のオーナーシップを持ちます。
- 事業責任者(VP of Sales / 事業部長) メディア事業・SaaS事業双方を見渡す事業責任者として、売上・利益目標の達成と事業成長を統括するポジションです。
- 経営幹部(COO / 執行役員) 創業10年目を迎え第二創業期を歩むアペルザにおいて、経営幹部として事業全体の意思決定に参画する最終的なキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長環境:職種に関係なく一人ひとりに期待される役割や仕事の幅が大きく、個人の成長が組織の成長に直結する実感を持ちやすい環境との評価があります。失敗を寛容してくれる風土も支持されています。
2. 風通しの良い組織文化:社長・経営陣と同じフロアで話せる距離感があり、年齢問わず個々の意見を尊重する文化があるとの声が複数あります。
3. 有休消化率の高さ:口コミサイトの集計データによ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り420文字)
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