年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド(AWS、Azure等)が前提となりますが、その際はVue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いて開発します。

案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引していただきます。

主な業務内容は以下の通りです:
1. クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクト管理
2. 30~50人月規模のプロジェクトマネジメント
3. BP様との信頼関係の構築
4. 顧客折衝と課題解決
5. 提案書作成と案件引合時の企画立案
6. プロジェクトの社内外メンバー管理
7. 顧客のデジタル変革支援と伴走型コンサルティング

開発環境:
- インフラ:AWS、Azure
- OS:Windows系、Linux系
- ミドルウェア:SQLServer、Oracle、PostgreSQL
- 開発ツール:GitHub、Slack、Teams、BackLog
- 使用言語:Java、JavaScript、C#、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休業、その他特別休暇等 年間休日123日

情報更新日

2026/04/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
43歳
ポジションの魅力
  • プライム案件のみ・下請けゼロ:
    いわゆる下請け的な業務は一切なく、実施する案件はすべて技術難易度の高いプライム案件です。顧客フロントとして主体的にプロジェクトを牽引できる環境が整っています。
  • DX支援の最前線で幅広い経験が積める:
    クラウド(AWS・Azure)を前提としたWebアプリ開発から、提案書作成・顧客折衝・プロジェクトマネジメントまで、DX支援の上流から下流まで一気通貫で関わることができます。
  • フラットな組織と自由なキャリア選択:
    コンサルタント・エキスパート・マネジメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差がなく、マネジメントにならないと昇給しないといった制約がありません。
  • 充実したリモートワーク環境:
    社員の80%以上がリモートワークを実施しており、北海道・福岡・大阪など居住地に関係なく就業が可能です。月平均残業時間も約10時間程度と、ライフワークバランスを両立しやすい環境です。
  • 先端技術に触れ続けられる技術者ファーストの文化:
    大学との産学連携や最高科学技術顧問の指導のもと、AI・IoT・クラウドなど最先端技術への取り組みが活発です。社内の学習コンテンツや技術発信の文化も根付いており、常に技術を磨き続けられます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • クラウド(AWS・Azure)を活用したWebアプリ開発経験
  • 30〜50人月規模のプロジェクトマネジメント経験
  • 顧客折衝・要件定義などの上流工程経験
  • 提案書作成・案件引合時の企画立案経験
  • Java・JavaScript・C#・Python・TypeScriptなどの開発言語経験
  • Vue.js・Reactなどのフロントエンドフレームワーク経験
  • GitHub・Slack・BackLog等の開発ツール活用経験
  • SQLServer・Oracle・PostgreSQLなどのDB設計・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題を構造的に捉える力:
    お客様の経営課題・事業課題をITの観点から整理し、最適な解決策を提案するために、ビジネスとテクノロジーの両面から課題を構造化する思考力が求められます。
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力:
    顧客・社内外メンバー・BP(ビジネスパートナー)と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進するため、立場の異なる関係者を巻き込み調整するコミュニケーション能力が必要です。
  • プロジェクト全体を俯瞰するリーダーシップ:
    30〜50人月規模のプロジェクトで社内外のメンバーをとりまとめ、スケジュール・スコープ・コストを管理しながらプロジェクトを牽引するリーダーシップが求められます。
  • 提案・プレゼンテーション力:
    案件引合時に上長や提案メンバーと共に提案書を作成し、顧客にとってのメリットを明確に伝えるための論理的な提案・プレゼンテーション能力が必要です。
  • 自律的な学習姿勢と技術への好奇心:
    DX領域では技術トレンドの変化が速く、常に最新の技術・手法をキャッチアップし続ける意欲と、自ら学び成長し続ける姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • アジャイル・スクラム開発の経験:
    プロトタイプ開発や高速イテレーションを伴うDX支援プロジェクトにおいて、アジャイル・スクラムの知識や実践経験があると即戦力として活躍できます。
  • AI・機械学習・IoTに関する知見:
    AI/機械学習・IoT・xRなど先端技術を活用した新サービス企画・導入支援の経験や知識は、豆蔵の事業領域と高い親和性があり、歓迎されます。
  • RPA・ノーコード・ローコードツールの活用経験:
    RPA・ワークフロー・AI-OCRなど各種ITツールの導入支援や検証経験は、DXコンサルタントとしての業務範囲拡大に直結します。
  • PMP・ITストラテジスト等の資格保有:
    プロジェクトマネジメントの専門性を示すPMPや、経営戦略とIT知見を融合するITストラテジスト資格の保有は、顧客からの信頼獲得に有効です。
  • BP・外部パートナーとの協業経験:
    ビジネスパートナー企業との信頼関係構築や、社外メンバーを交えたプロジェクト推進の経験は、本ポジションで特に重宝されます。
この求人で得られるスキル
  • DXプロジェクト全体のPMスキル:
    30〜50人月規模のプロジェクトを顧客フロントとして主導する経験を通じて、スコープ管理・スケジュール調整・コスト管理・リスクマネジメントなど、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを体系的に習得できます。
  • クラウドネイティブな開発・アーキテクチャ知識:
    AWS・Azureを前提とした最新のクラウドアーキテクチャ設計や、Vue.js・React・Python・TypeScriptなど多様な技術スタックへの理解を深め、クラウドネイティブな開発力を養えます。
  • 上流コンサルティング・提案力:
    案件引合から提案書作成・受注後の伴走型支援まで一気通貫で経験することで、顧客の課題を整理し最適解を提示するコンサルティングスキルと、説得力ある提案力を磨くことができます。
  • 先端技術(AI・IoT・RPA)の実装知識:
    産学連携プロジェクトや官公庁案件を通じて、AI・機械学習・IoT・RPAなど最先端技術の社会実装に関するノウハウを実務ベースで身につけることができます。
  • マルチステークホルダー調整力:
    顧客・社内エンジニア・BPなど多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験を通じて、複雑な利害調整や折衝・コミュニケーションスキルを実践的に鍛えることができます。
キャリアマップ
  • 現在:DXコンサルタント(PM)
  • シニアDXコンサルタント 複数プロジェクトの経験を積み、より大規模・複雑な案件のPMとして独立的に顧客を牽引するポジションへステップアップ。技術力と顧客折衝力の両面で高い評価を得ることで昇格・昇給につながります。
  • 技術スペシャリスト(エキスパート) 管理職コースとは別に、クラウドアーキテクチャ・AI・DX推進など特定技術領域のエキスパートとしてキャリアを極める選択肢があります。豆蔵ではこのキャリアでも給与体系に差がなく昇給可能です。
  • プリンシパル/プロジェクトプロデューサー 複数案件の統括やBP管理・提案活動の主導を担うプリンシパルクラスへ。顧客企業の経営層と直接DX戦略を議論し、大型案件を受注・推進するリーダーポジションです。
  • CIO/CDO(事業会社側)またはコンサルティングファームへの転身 DXコンサルタントとしての実績を積んだ先には、事業会社のCIO・CDOへの転身や、大手コンサルティングファームへのキャリアチェンジも視野に入ります。DX人材の市場価値は高く、選択肢の幅が広がります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、豆蔵の総合評価は概ね3.5〜3.9点前後で、技術力の高さや自律的な働き方を評価するポジティブな声が多く見られます。月平均残業時間は約10時間程度と比較的少なく、リモートワークの普及率も高いため、ワークライフバランスへの満足度は高めです。一方で、退職金制度がない点や、手当の薄さなどの待遇面に関するネガティブな声も一部見受けられます。全体として、技術成長を重視するエンジニア・コンサルタントには働きがいのある環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 技術成長・働きがい:社内学習コンテンツが充実しており、質問に応じてくれる先輩が多いため、やる気と行動力があれば大きく成長できる環境との声が多いです。口コミでは「お客様の期待を超える活躍ができる自由度がある」という意見も見られます。
2. 働き方の柔軟性:社員の80%以上がリモートワークを実施しており、居住地に関わらず就業できる点が高く評価されています。月...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り383文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。