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株式会社豆蔵

株式会社豆蔵

DXコンサルタント（PM）

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

既存システムの枠組みを超えたデジタル変革を伴走型でご支援

目まぐるしく移り変わるデジタル時代を生き残るためには、「AI技術の発展」、「働き方の変化」、「労働可能人口の減少」、「クラウド技術の進歩」などの外部要因を考慮した上で、顧客価値を最大化するソリューションを提供する必要があります。
DX(デジタルトランスフォーメーション)事業部では、顧客のデジタル課題解決に重点を置き、お客様のビジネス価値を最大限に引き出すためのデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューションを提供しています。

単なるSIビジネスではなく、発注者側の視点でシステム化構想からお客様のデジタル変革に寄与するのが最大の強み

システム開発は手段であって目的ではありません。
お客様によって置かれている状況や要求、予算も様々です。特に、これまでのビジネスでは行われていなかったようなデータ集約、デジタル化、プラットフォーム化などの新規投資に対して、お客様が慎重になるのは当然のことです。
DX事業部は、そういったお客様のご事情や目的、そしてやりたいことを丁寧にヒアリングし、ビジネスモデルを深く理解した上で、超上流のビジネス・システム化構想からお客様のデジタル変革に寄与します。支援内容は多岐に渡り、スクラッチで１からシステムを開発することを得意としています。

世に無い新しいモノを生み出すには不可欠のスクラッチ開発が得意領域

DX事業部は、発注者側の視点で世にない新しいモノを生み出すご支援をしていますので、スクラッチでの開発がほとんどです。
お客様のニーズ（予算、やりたいこと、目的等）を因数分解し、最適なシステム開発を推進することによって、スクラッチ開発のデメリットといわれている開発期間やコストが無駄に膨張することを防ぎ、お客様のご要望を十分に満たすシステムを提供します。

業務内容

企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いて開発します。

案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引していただきます。

開発環境

■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows系、Linux系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：Java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

強み
■ただ開発してほしい！というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進

お客様に言われたシステムをただ開発するだけでは、要求された開発が完了するとそこでお客様との関係性が切れ、また別のプロジェクトに向かうことになります。それではただの技術派遣会社にとどまってしまいます。

DX事業部ではお客様のビジネス価値の最大化を限りなく追求し、伴走型でご支援しているため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画できることが最大の魅力です。

それによってお客様から最高の評価をいただき、プライムで継続的に契約しているビッククライアントも多数ございます。加えて、プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境が整っていますので、経験が無くても大丈夫です。大規模プロジェクトの1人ではなく、超上流からお客様を支援できるスペシャルなエンジニアを目指しませんか。

■幅広いプロジェクトからアサインを決定

これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせてご担当いただきます。

エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことはございません。

求めるスキル

【必須】
・クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクト管理のご経験
　- 30～50人月規模
　- BP様との信頼関係の構築
　- 顧客折衝、課題解決

【歓迎】
・プロジェクト計画策定のご経験

教育体制

■お客様からの引合後は「提案フェーズ」「実施フェーズ」を完全OJTで実施していきます。
PMBOKや教科書・参考書で示している内容はあくまで基本知識です。応用編は実業務を通じて実施する以外、スキルアップが望めません。そのために各工程ではご本人が考える、上位者やチームメイトがアドバイスすることを徹底して繰り返します。お客様に伴走するのと同様に、PM自身の成長にも組織全体で伴走する。それが豆蔵のスタイルです。

働きやすさ

・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有

キャリアパス

・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。

・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、クラスに応じて①～③の割合が変わります。
 クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な評価は０割となります。

プロジェクト事例
全行程に亘って内製化を支援「大手部品メーカ/営業管理システムの開発」

お客様は旧システムをMS社/Dynamics 365に切り替えることを決定し、これにより営業管理システムもDynamics 365 Customer Engagement (Dynamics CE)で実現しようとしております。

本事業は市民開発により、「社員のスキルアップ」と「開発のコストダウン」を目的としており、 全工程にわたってその内製をご支援しております。

教育時には、お客様の業務に合わせた教材をご用意し、分かりやすさを追求しました。また、要件定義では現行業務とDynamics CEのフィット＆ギャップをお客様と共に検討し、要件定義書を作成しております。開発時には、お客様と豆蔵が開発する範囲を両社で考慮し、お客様にとって無理のない役割分担を行い、内製支援を行っております。なお、保守時にはメールとWeb会議をベースにした技術サポートも行っております。

経営の見える化、売上/機会損失の大幅削減に寄与「有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発」

お客様はシステムの全面的な刷新を考えていたが、ヒアリングの結果、数億円以上かかるERPの導入は予算的に難しい状況であることがわかりました。

そこで、AsIs＆ToBe業務フローを作成し、既存システムを有効活用する考え方の元、以下の２つの提案をし、採用していただきました。

① 経営の見える化（データ統合、加工、表示）
② 売上/機会損失の大幅削減（新業務）

本件は会社全体のDX化を意識したステップ論の提案から始まります。
データの活用が勝負の分かれ目と考え、まずはデータを統合し、その後次のフェーズからは予算に基づいて『需要予測』を実施するような提案を行い、お客様に喜んでいただいています。また、Webアプリの開発・運用コストを削減するためにAWSサービスを積極的に活用しています。具体的には、クライアント側の処理はVue.js、TypeScript、JavaScriptで開発し、サーバ側はデータ保管的にJavaで開発するなどしてAWSの運用コストを削減しています。

製造業のデジタル変革に寄与「メーカー向け見積りアプリの開発」

新規事業発足時からサポートしている製造業のお客様から、業務DX化のご相談をいただきました。
見積依頼への対応が属人化しすぎており、対応できる社員がいないと見積が出せず困っている、機会損失にもつながっており対応は喫緊の課題とのこと。

そこで、専門知識がない方でも、誰でも簡単・迅速に見積もりが行えるWebアプリを提案、お客様からの了承を得た後は、スピーディーに開発を進め、事業課題の解決に貢献しました。

DX事業では、約３か月のスパンで新規機能をリリースするようなサイクルを採用し、市場のご要望を迅速に反映するスピードを重視しています。また、開発では様々なご提案を実施しており、クラウドにはAWSを利用し、クライアントアプリにはVue.jsとJavaScriptを使用し、サーバアプリにはJavaを用いて開発を行っています。

組織・環境
プロジェクトを通じた成⾧を続ける精鋭組織

DX事業部は、プロパ社員が約30名、協力会社様が約20名で構成されています。
開発チームはクラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics 365の導入/開発が約15名となっております。
さらに、案件の特徴や社員の成⾧を考慮して、チーム間の異動を柔軟に実施しております。これにより、プロジェクトに適したスキルを持つ社員を適切に配置し、効率的な業務遂行を図っております。

経営状況や技術情報の共有を目的とした事業部会の開催

全ての源は社員のスキルアップとなります。
PJ管理、コンサルスキル、クラウド技術、言語開発、DBMSなど、これらのスキルを向上させない限り、組織の成⾧は見込めません。そのため、豆蔵では社内の『目標管理シート（社内制度）』を利用してスキルアップ計画を実施しています。
また、毎月第三金曜日には事業部会を開催し、以下のような共有・学習を実施しています。

①経営状況の可視化
②クラウド比較表の作成と理解
③Automation Anywhereの特徴と開発のコツ
④基本設計と詳細設計の現場の進め方と改善のコツ
⑤Dynamics 365 Customer Engagement (Dynamics365 CE)の最近の動向と開発する上での要点

これらの共有・学習の場を通じて、社員のスキル向上と知識の共有を促進し、組織全体の成⾧を推進しています。

今後の展望
先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行う

データ活用は研究や概念検証から実際のビジネス課題や社会課題の解決に向けて、DXの推進リソースへと進化してきました。DX事業部のミッションは、先進技術を活用して、あらゆる企業のデジタル競争力を強化し、ビジネス課題を解決することです。技術の進化により主流となる技法やソリューションは変化しても、お客様の課題を解決する姿勢と先進技術のトップランナーであり続けることは変わりません。

事業伴走、内製のご支援

私たちはお客様のデジタル戦略に応じて、最適なデジタル技術を採用し、課題解決を内製化によって協創で実現します。単にお客様のご要望に応じて開発する「開発者」ではなく、共に事業を成⾧させる「事業伴走者」として、強力に事業を支え続けてまいります。

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休業、その他特別休暇等 年間休日123日 【休暇】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇（12月28日～1月5日） ・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与 ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
43歳
ポジションの魅力
  • プライム案件のみ・下請けゼロ:
    いわゆる下請け的な業務は一切なく、実施する案件はすべて技術難易度の高いプライム案件です。顧客フロントとして主体的にプロジェクトを牽引できる環境が整っています。
  • DX支援の最前線で幅広い経験が積める:
    クラウド（AWS・Azure）を前提としたWebアプリ開発から、提案書作成・顧客折衝・プロジェクトマネジメントまで、DX支援の上流から下流まで一気通貫で関わることができます。
  • フラットな組織と自由なキャリア選択:
    コンサルタント・エキスパート・マネジメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差がなく、マネジメントにならないと昇給しないといった制約がありません。
  • 充実したリモートワーク環境:
    社員の80%以上がリモートワークを実施しており、北海道・福岡・大阪など居住地に関係なく就業が可能です。月平均残業時間も約10時間程度と、ライフワークバランスを両立しやすい環境です。
  • 先端技術に触れ続けられる技術者ファーストの文化:
    大学との産学連携や最高科学技術顧問の指導のもと、AI・IoT・クラウドなど最先端技術への取り組みが活発です。社内の学習コンテンツや技術発信の文化も根付いており、常に技術を磨き続けられます。
必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • クラウド（AWS・Azure）を活用したWebアプリ開発経験
  • 30〜50人月規模のプロジェクトマネジメント経験
  • 顧客折衝・要件定義などの上流工程経験
  • 提案書作成・案件引合時の企画立案経験
  • Java・JavaScript・C#・Python・TypeScriptなどの開発言語経験
  • Vue.js・Reactなどのフロントエンドフレームワーク経験
  • GitHub・Slack・BackLog等の開発ツール活用経験
  • SQLServer・Oracle・PostgreSQLなどのDB設計・運用経験
必須スキル（ソフト）
  • 顧客課題を構造的に捉える力:
    お客様の経営課題・事業課題をITの観点から整理し、最適な解決策を提案するために、ビジネスとテクノロジーの両面から課題を構造化する思考力が求められます。
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力:
    顧客・社内外メンバー・BP（ビジネスパートナー）と信頼関係を築きながらプロジェクトを推進するため、立場の異なる関係者を巻き込み調整するコミュニケーション能力が必要です。
  • プロジェクト全体を俯瞰するリーダーシップ:
    30〜50人月規模のプロジェクトで社内外のメンバーをとりまとめ、スケジュール・スコープ・コストを管理しながらプロジェクトを牽引するリーダーシップが求められます。
  • 提案・プレゼンテーション力:
    案件引合時に上長や提案メンバーと共に提案書を作成し、顧客にとってのメリットを明確に伝えるための論理的な提案・プレゼンテーション能力が必要です。
  • 自律的な学習姿勢と技術への好奇心:
    DX領域では技術トレンドの変化が速く、常に最新の技術・手法をキャッチアップし続ける意欲と、自ら学び成長し続ける姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • アジャイル・スクラム開発の経験:
    プロトタイプ開発や高速イテレーションを伴うDX支援プロジェクトにおいて、アジャイル・スクラムの知識や実践経験があると即戦力として活躍できます。
  • AI・機械学習・IoTに関する知見:
    AI/機械学習・IoT・xRなど先端技術を活用した新サービス企画・導入支援の経験や知識は、豆蔵の事業領域と高い親和性があり、歓迎されます。
  • RPA・ノーコード・ローコードツールの活用経験:
    RPA・ワークフロー・AI-OCRなど各種ITツールの導入支援や検証経験は、DXコンサルタントとしての業務範囲拡大に直結します。
  • PMP・ITストラテジスト等の資格保有:
    プロジェクトマネジメントの専門性を示すPMPや、経営戦略とIT知見を融合するITストラテジスト資格の保有は、顧客からの信頼獲得に有効です。
  • BP・外部パートナーとの協業経験:
    ビジネスパートナー企業との信頼関係構築や、社外メンバーを交えたプロジェクト推進の経験は、本ポジションで特に重宝されます。
この求人で得られるスキル
  • DXプロジェクト全体のPMスキル:
    30〜50人月規模のプロジェクトを顧客フロントとして主導する経験を通じて、スコープ管理・スケジュール調整・コスト管理・リスクマネジメントなど、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを体系的に習得できます。
  • クラウドネイティブな開発・アーキテクチャ知識:
    AWS・Azureを前提とした最新のクラウドアーキテクチャ設計や、Vue.js・React・Python・TypeScriptなど多様な技術スタックへの理解を深め、クラウドネイティブな開発力を養えます。
  • 上流コンサルティング・提案力:
    案件引合から提案書作成・受注後の伴走型支援まで一気通貫で経験することで、顧客の課題を整理し最適解を提示するコンサルティングスキルと、説得力ある提案力を磨くことができます。
  • 先端技術（AI・IoT・RPA）の実装知識:
    産学連携プロジェクトや官公庁案件を通じて、AI・機械学習・IoT・RPAなど最先端技術の社会実装に関するノウハウを実務ベースで身につけることができます。
  • マルチステークホルダー調整力:
    顧客・社内エンジニア・BPなど多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験を通じて、複雑な利害調整や折衝・コミュニケーションスキルを実践的に鍛えることができます。
キャリアマップ
  • 現在：DXコンサルタント（PM）
  • シニアDXコンサルタント 複数プロジェクトの経験を積み、より大規模・複雑な案件のPMとして独立的に顧客を牽引するポジションへステップアップ。技術力と顧客折衝力の両面で高い評価を得ることで昇格・昇給につながります。
  • 技術スペシャリスト（エキスパート） 管理職コースとは別に、クラウドアーキテクチャ・AI・DX推進など特定技術領域のエキスパートとしてキャリアを極める選択肢があります。豆蔵ではこのキャリアでも給与体系に差がなく昇給可能です。
  • プリンシパル／プロジェクトプロデューサー 複数案件の統括やBP管理・提案活動の主導を担うプリンシパルクラスへ。顧客企業の経営層と直接DX戦略を議論し、大型案件を受注・推進するリーダーポジションです。
  • CIO／CDO（事業会社側）またはコンサルティングファームへの転身 DXコンサルタントとしての実績を積んだ先には、事業会社のCIO・CDOへの転身や、大手コンサルティングファームへのキャリアチェンジも視野に入ります。DX人材の市場価値は高く、選択肢の幅が広がります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、豆蔵の総合評価は概ね3.5〜3.9点前後で、技術力の高さや自律的な働き方を評価するポジティブな声が多く見られます。月平均残業時間は約10時間程度と比較的少なく、リモートワークの普及率も高いため、ワークライフバランスへの満足度は高めです。一方で、退職金制度がない点や、手当の薄さなどの待遇面に関するネガティブな声も一部見受けられます。全体として、技術成長を重視するエンジニア・コンサルタントには働きがいのある環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 技術成長・働きがい：社内学習コンテンツが充実しており、質問に応じてくれる先輩が多いため、やる気と行動力があれば大きく成長できる環境との声が多いです。口コミでは「お客様の期待を超える活躍ができる自由度がある」という意見も見られます。
2. 働き方の柔軟性：社員の80%以上がリモートワークを実施しており、居住地に関わらず就業できる点が高く評価されています。月...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り383文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。