【社員】グッズ営業・ビジネスディベロップメント
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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職務内容
アプリボットが開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業において、
商品の販売戦略の立案から実行まで担っていただきます。
まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ事業から携わっていただく予定です。<想定業務イメージ>
・市場調査・販売戦略立案
・各流通販売法人および卸問屋への営業活動
・販売店向け販売促進企画の立案・実行(例:POPUP、オリジナルグッズ制作など)など、担当するIPのグッズ事業拡大に貢献いただきます。
ポジションの魅力
▼グローバルビジネスプロデュース事業部について
マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。▼事業戦略
・世界震撼をビジョンに掲げ、「グローバル展開前提の大規模IPゲーム開発」のほか、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」など幅広いプロジェクトが多数ございます。
・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。
・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴う個人の機会損失を軽減する戦略に取り組んでいます。▼組織カルチャー
・個人の技術の高さのみならず「やる気・熱量」に投資を行うことを大切にしており、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。(副業可)
・「各職種ボード」や「技術統括本部」をはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、アプリボットをはじめ8社の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくることができる環境です。(各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり)▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。(例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等)
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」(渋谷)では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。参考ページ
アプリボット広報ブログ
アプリボットテックブログ【雇用形態】
Full-time【雇用形態補足】
雇用形態:正社員 / 契約社員(正社員登用制度あり)
※双方の適性を確認し合う期間として、原則契約社員からのスタートとなります。(正社員登用実績:平均1年程度で約80%) - 企業名
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株式会社アプリボット
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など ※業務委託契約の場合、待遇/福利厚生はこの限りではありません。
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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話題の超人気IPに携われる:
事前登録者数100万人を突破し、日本・韓国・台湾・香港・アメリカを含む世界43の国と地域で正式サービスを開始した「ちいかわぽけっと」のグッズ事業に最前線で携わることができます。 -
役員直下の新規事業で大きな裁量:
グローバルビジネスプロデュース事業部は役員直下の新規事業として位置づけられており、自身のアイディアを形にできる大きな裁量をもって業務に取り組める環境です。 -
グッズ×リアルイベントのハイブリッド事業を手掛ける:
物販グッズ事業だけでなく、リアルイベントのブース展開にも携わることができ、マーケティング・プロモーション・イベント興行・グッズ制作と幅広いコンテンツビジネスを一気通貫で経験できます。 -
サイバーエージェントグループの安定基盤:
親会社であるサイバーエージェントグループのインフラ・福利厚生を活用しつつ、ベンチャー感覚で新規事業に挑戦できる環境です。持ち株会や確定拠出年金など充実した制度も整っています。 -
実力主義で年齢・社歴不問の評価制度:
年齢や入社年次に関わらず実績や意欲が評価される文化があり、意欲次第でキャリアアップの機会が早期に訪れる環境です。女性管理職も多く、性別問わずマネージャーを目指せる組織風土があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 流通・卸問屋・小売向けの法人営業経験
- グッズ・キャラクター商品・物販商品の販売もしくは販売促進経験
- 市場調査・販売戦略の立案・実行経験
- POPUPショップやリアルイベントの企画・運営経験
- IPコンテンツ(アニメ・ゲーム・キャラクター)に関する基礎知識
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主体性・自走力:
役員直下の新規事業であるため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体的な姿勢が求められます。 -
折衝・コミュニケーション能力:
流通販売法人、卸問屋、販売店など多様なステークホルダーと関係を構築し、交渉・調整を円滑に進められる対人スキルが必要です。 -
企画立案・ロジカルシンキング:
市場調査の結果を分析し、販売戦略や販促企画を論理的に立案・提案できる思考力が求められます。 -
スピード感と実行力:
トレンド変化が速いキャラクター・IPグッズ市場において、素早く意思決定し施策を実行に移せる行動力が必要です。 -
コンテンツへの熱量・愛着:
担当するIPや商品に対して深い関心と愛着を持ち、ユーザー目線でグッズ事業の拡大に貢献できる姿勢が歓迎されます。
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キャラクターグッズ・ライセンスビジネスの知見:
アニメ・ゲーム・漫画などのIPグッズの商品企画、生産管理、卸営業など、キャラクタービジネス周辺の知識や経験があると即戦力として活躍できます。 -
POPUPショップ・リアルイベント運営経験:
商業施設や百貨店でのPOPUPショップ出店、またはリアルイベントのブース展開など、O2O施策の実務経験は高く評価されます。 -
デジタルマーケティング・SNSプロモーションの知識:
SNSを活用したグッズ販促やオンライン販売施策の経験があれば、デジタルとリアルを融合した販促企画に貢献できます。 -
「ちいかわ」をはじめとする人気IPへの深い理解:
担当IPのファンコミュニティや市場動向について造詣が深い方は、ターゲット層への深い理解に基づいた戦略立案が期待できます。
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IPグッズビジネスの全工程ノウハウ:
市場調査・販売戦略立案から流通交渉・販促企画・実行まで、IPグッズ事業を一気通貫で経験することで、コンテンツビジネスの実践的なスキルセットを習得できます。 -
法人営業・流通交渉スキル:
各流通販売法人および卸問屋への営業活動を通じ、小売業界における商流・交渉術・取引先管理のノウハウを深く習得できます。 -
リアルイベント・POPUPの企画運営スキル:
POPUPショップやリアルイベントのブース展開を担当することで、イベントの企画立案から当日運営まで幅広い実践経験を積むことができます。 -
新規事業開発・ビジネスデベロップメントの経験:
役員直下の新規事業として立ち上げフェーズから携わることで、新規事業を0→1で推進する事業開発の知見とマインドを養うことができます。 -
グローバルコンテンツビジネスの視点:
世界43の国と地域に展開する「ちいかわぽけっと」のIPを扱うことで、グローバル市場を意識したコンテンツビジネスの視点を身につけることができます。
- 現在
- グッズ事業リーダー ちいかわぽけっとのグッズ事業全体をリードするポジションに昇格。販売戦略の立案から実行まで、チームを牽引しながらIP事業全体の拡大に貢献します。
- コンテンツビジネスプロデューサー グッズ事業に留まらず、マーケティング・プロモーション・リアルイベント興行など、グローバルビジネスプロデュース事業部内の複数施策を横断的に統括するプロデューサーへのステップアップが見込まれます。
- 事業部長・マネージャー 実績と意欲が評価される文化のもと、事業部のマネジメントを担う管理職ポジションを目指せます。年齢・社歴問わず抜擢される実力主義の評価体制が整っています。
- 新規IP事業の立ち上げ責任者 複数IPのグッズ・エンタメ事業経験を活かし、新規IPの事業開発責任者として0→1のビジネス構築を主導するキャリアパスも期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: トレンドに沿ったプロジェクトや案件を積極的に獲得しており、挙手すれば多様な業務を任されやすい。若い世代が活躍しやすく、チャレンジ精神を発揮できる環境と評価されています。
2. 実力主義の評価制度: 成果を出した社員には相応の報酬・待遇が付与され、年齢・性別問わずマネージャークラスを目指せる文化が好評です。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。