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    検索条件: 東京都に関連する求人

    年収

    450万円〜900万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【職務内容】

    【QAエンジニアチームの役割と体制】
    ●役割
    ・システムテスト実施から、テストにより判明した課題に対するソリューション提案
    ※例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質・効率向上のためのテスト自動化等
    ・CI/CD・DevSecOps等のコンセプトをベースとするシフトレフトテスト (Shift Left Testing)の推進に向けたコンサルティング

    以上のようにクライアントの皆さまが安心してシステムを活用できるよう、ソフトウェア品質に関するお客さま課題の解決に幅広く取り組んでいます。

    ●体制
    ・QAコンサルタント/クオリティマネージャー/テスト...

    雇用形態
    正社員
    年収

    450万円〜960万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【私たちについて】
    株式会社eiiconは「全国の企業や組織が当たり前にオープンイノベーションを実践し、新規事業を創出できる世界」を目指すスタートアップ企業です。
    激しい市場の変化に向きあい事業を成長させていくためには、既存の枠組みにとらわれることなくイノベーションを起こし、新たな価値を生み続ける必要があります。
    ”自社のみ”で生み出すか、”共創”で生み出すかの二択の中、当社は”共創”すなわちオープンイノベーションで事業を創出するサービスを提供しています。
    かつて「ものづくり大国」と呼ばれ、世界の時価総額ランキングTOP10に日本企業が入っていた時代は遠く、今やイノベーション後進国と言わ...

    雇用形態
    契約社員
    年収

    490万円〜720万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    仕事内容

    新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。

    ■職務内容:フィールドセールス~顧客伴走支援ポジション
    前年度利用企業や過去利用企業に対して自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスなどのパスにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。
    また、新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティング・次年度以降のリピート受注のフォロ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    490万円〜720万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■仕事内容
     20,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。
    具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。

    【主な業務例】
    人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定
    OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定
    既存顧客に対する...

    雇用形態
    正社員
    年収

    420万円〜600万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    仕事内容

     20,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。

    具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。

    主な業務例
    人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定
    OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定
    既存顧客に対するO...

    雇用形態
    正社員
    年収

    252万円〜540万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ゲーム内で使用する3Dデータ作成、ゲームエンジンへの実装(キャラ/背景モデリング・リギング・モーション・エフェクト等)
    プログラマー・プランナーと連携し、ゲーム開発における3D全般の仕様決め
    3D表現の提案及び検証

    雇用形態
    契約社員
    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■ITエンジニア/オープンポジションについて
    応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらへ登録をお願いします。

    ■応募職種
    エントリーの際に、希望職種に関して記載をお願いします。
    ※想定ポジションがある場合は、詳細のポジション名の記載もお願いいたします。

    ・アプリ系エンジニア【PM/PL】
    ・アプリ系エンジニア【SE】
    ・基盤系エンジニア【PM/PL】
    ・基盤系エンジニア【SE】
    ・社内SE

    ■勤務時間
    標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
    フレックスタイム制:コアタイムなし

    雇用形態
    正社員
    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■CAEエンジニア/オープンポジションについて
    応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらへ登録をお願いします。

    ■応募職種
    エントリーの際に、希望職種に関して記載をお願いします。
    ※想定ポジションがある場合は、詳細のポジション名の記載もお願いいたします。
    ・CAEエンジニア

    ■勤務時間
    標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
    フレックスタイム制:コアタイムなし

    雇用形態
    正社員
    年収

    855万円〜1,450万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。

    ▼背景
    今後日本の労働人口が減少にともない企業や地方自治体は様々な社会課題を抱える中、「DXを進めるにあたり、本当にあるべき姿は何か?」という答えがない問いに向き合う機会が増えております。

    ▼当ポジションの役割
    SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』 『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。
    このポジションでは顧客DXの戦略作...

    雇用形態
    正社員
    年収

    252万円〜540万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ・ゲーム開発案件におけるプランニングおよび開発推進
     ・ゲームソフトの企画立案
     ・各種ゲームデザインの作成
     ・仕様書の作成
     ・ゲームのレベルデザイン
     ・ゲーム内テキストの作成
     ・各種データの実装 等

    雇用形態
    契約社員
    年収

    252万円〜540万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ゲーム開発における人物、モンスターなどの3DCGキャラクター制作
    モデリング、UV展開、テクスチャ作成、セットアップ(主にスキニング)、ゲームエンジンへの実装等
    テイストはイラストルック、フォトリアルなもの等

    雇用形態
    契約社員
    年収

    588万円〜1,050万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    募集背景
    SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
    『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。
     「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外...

    雇用形態
    正社員
    勤務地

    東京都

    職務内容

    募集背景
    SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
    『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。
     「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外...

    雇用形態
    正社員