法務・統制全般　ー　東京（マネージャー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 国内外の契約法務（契約書レビュー・交渉支援・リスク分析）の実務経験
• 企業法務における法的助言・リスクマネジメントの実務経験
• コンプライアンス教育・内部統制構築・監査に関する実務経験
• 事業部門・開発部門等との他部門横断プロジェクトの推進経験
• 経営層・上位職への法的レポーティング・提言経験

• 事業理解力と法務の架け橋:
  法律の専門知識を押し付けるのではなく、事業部門・開発部門のビジネス目標を深く理解し、法的課題を事業の言葉で解決策に落とし込む能力が求められます。
• チームワークと協調性:
  サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」をパーパスに掲げており、自分の成長だけでなくチームの成功を大切にし、多様なメンバーと協力して課題解決に当たる姿勢が重視されます。
• 前向きなフィードバック受容力:
  求人票に明記されているとおり、フィードバックを前向きに受け取り、自己改善を繰り返しながら共に前進できるマインドセットが求められます。
• 主体的な情報収集・課題設定力:
  AI・データ規制など急速に変化する先端法務分野において、自ら最新動向を調査し、未解決の法的リスクを先んじて把握・提言できる主体性が必要です。
• 経営視点でのコミュニケーション能力:
  経営層への法的助言やリスクマネジメント提案を行うため、複雑な法的事項を経営判断に資する形で簡潔かつ明確に伝えるコミュニケーション力が求められます。

• クラウド・SaaSビジネスの法的知識:
  クラウドサービス特有の利用規約・データ取扱・SLA等の契約スキームや、SaaS事業に関連する規制対応の経験・知識があると即戦力として活躍できます。
• グローバル法務・各国法令調査の経験:
  海外展開に伴う各国法令調査・英文契約対応・クロスボーダー取引の支援経験があると、サイボウズのグローバル戦略を直接サポートできます。
• AI・データ関連法務の知識:
  AI規制・個人情報保護法・データガバナンスなどの先端法務分野における知識・経験は、同社が注力する「先端法務」領域で特に歓迎されます。
• 将来的なマネジメント志向・リーダー経験:
  法務チームや横断プロジェクトでのリーダー経験、または将来的にマネジメント・組織戦略立案を志向している方は本ポジションの将来像とマッチします。
• 内部統制・監査の実務経験:
  J-SOX対応・内部監査・コンプライアンスプログラム設計など、ガバナンス強化に向けた内部統制の構築・運用経験は本ポジションの幅広い業務範囲において高く評価されます。

• SaaS・クラウド特有の先端法務スキル:
  クラウドビジネス・AI・データ規制など急拡大する新法分野の法務経験は市場価値が非常に高く、サイボウズでの実務を通じて最前線の知見を体系的に習得できます。
• グローバル法務・クロスボーダー契約スキル:
  グローバル展開に伴う各国法令調査・英文契約交渉・国際コンプライアンス対応の実践を通じて、グローバル法務パーソンとしての専門性を磨けます。
• 事業推進・ビジネス法務の総合力:
  事業部門・開発部門と連携してビジネススキーム構築に参画することで、法務の枠を超えた事業推進力・プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。
• 法務組織マネジメント・戦略立案スキル:
  将来的には法務部門の戦略立案・チームマネジメントへの挑戦機会があるため、法務リーダーとしての組織運営・人材育成スキルを実践的に習得できます。
• 内部統制・コンプライアンス設計スキル:
  契約法務にとどまらず、コンプライアンス教育・内部統制構築・監査対応まで幅広く担当することで、企業ガバナンス全体を俯瞰する専門家としての視野が広がります。