【M＆A】コーポレートアドバイザリー（マネージャークラス）※コンサル経験者歓迎

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• M&Aエグゼキューション経験（FA業務・DD支援・契約交渉等）
• コーポレートファイナンス・バリュエーションの実務知識
• 経営戦略・事業戦略立案のコンサルティング経験
• 金融機関・投資銀行・大手監査法人・コンサルファームでの業務経験
• 大手企業の経営層（CxO）へのアドバイザリー経験

• 自律的な推進力:
  少数精鋭の立ち上げ部門のため、上からの指示を待つのではなく、自ら課題を発見し動ける主体性が求められます。指示待ちのスタンスでは活躍が難しい環境です。
• 経営層へのコミュニケーション力:
  クライアントのCxOや経営企画部門を相手に、戦略提案やM&Aアドバイザリーを行います。高い論理思考力と相手の信頼を獲得できる対話力が必要です。
• チームビルディングへの意欲:
  部門拡大フェーズにあり、クライアントへの価値提供だけでなく、チームの組成・育成にも積極的に取り組む姿勢が求められます。
• 情報収集・分析・発信力:
  特定産業の市場・企業情報を収集・分析し、情報発信によるブランディングや案件創出に貢献する役割も期待されます。アナリスト的な視点も必要です。
• グローバル対応への柔軟性:
  将来的な海外業務展開も視野に入れた募集のため、異文化対応力や語学力（特に英語）を持ち、海外赴任・出張に対応できる柔軟性が求められます。

• 公認会計士・MBA等の専門資格:
  既存マネージャー陣はビッグ４・大手金融機関出身の公認会計士資格保有者で構成されており、同等の資格・専門知識を持つ方は即戦力として高く評価されます。
• 特定産業（デジタル・製造業・物流等）における深い業界知見:
  部長はデジタル産業・製造業領域に深い知見を持ちます。特定産業のインテリジェンスを持つ方は、案件創出やCxOアプローチにおいて大きな強みとなります。
• 海外M&A・クロスボーダー取引の実務経験:
  支援実績に海外資本参加やグローバル展開支援が多く、海外でのM&A経験や英語でのビジネス遂行能力は歓迎されます。
• コンサルティングファームでの戦略・PMO経験:
  コンサル経験者を明示的に歓迎しており、戦略立案からプロジェクト推進まで幅広い実務経験が部門の機能強化に直結します。

• M&Aフルサイクルの実務スキル:
  オリジネーション（案件発掘・CxOアプローチ）から、エグゼキューション（DD・条件交渉・クロージング）、PMIまでの全工程を担当することで、M&Aアドバイザリーとしての総合的な実務力が身につきます。
• 特定産業のディープな業界インテリジェンス:
  産業調査アナリスト機能を内包する部門のため、担当産業の市場・企業情報を体系的に収集・分析するスキルと、業界ネットワークが構築できます。
• グローバルM&A・クロスボーダー対応力:
  海外資本参加やJV立ち上げ支援など国際案件への従事を通じて、クロスボーダーM&Aに特化した実務経験と語学・異文化対応力が磨かれます。
• 経営層向けアドバイザリー・プレゼンテーション力:
  大手企業のCxOを直接相手にした戦略提案・アドバイザリー業務を通じて、経営層を動かすコミュニケーションと提案構築力が習得できます。
• 組織マネジメント・チームビルディング力:
  立ち上げ期の少数精鋭チームでメンバー育成や部門運営にも関与するため、マネージャーとしての組織設計・人材育成スキルが実践的に習得できます。