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480万円〜

【名古屋】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓

仕事内容

人材事業部｜コンサルティング営業（経営者向け／プロ人材提案）

経営者の“参謀”として、企業の成長を支援するコンサルティング営業ポジションです。

単なる人材紹介ではなく、経営課題の解決に直結する提案を行います。

【職務概要】

経営者・企業のパートナーとして、事業成長を実現するための人材戦略を支援します。

経営課題や事業課題をヒアリングし、その解決策として上場企業の元役員や専門家などのプロフェッショナル人材を顧問・社外取締役として提案します。

企業の意思決定に深く関わりながら、プロジェクトベ...

480万円〜

東京都

【東京勤務】Webサイトコンサルタント【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務】

仕事内容

WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。

【業務内容】

DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。

クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。

内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。...

564万円〜600万円

東京都

【広告代理店経験者のみ】【東京】WEBマーケティング運用

仕事内容
WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。
　
【業務内容】　
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【具体的には】　
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテ...

525万円〜

東京都

【経験者のみ】【東京】HTMLコーダー

仕事内容

2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。

WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。

【業務内容】

クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。

クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。

将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして...

480万円〜600万円

東京都

【選考2回！】【東京】Vtuber事業のタレントマネジメント経験者

仕事内容

Vtuber事業立ち上げました！2024年8月よりVTuber事業部が活動を開始し3名のタレントがデビュー→10名が活動となりました。

世界に通用するエンターテインメントの構築を目標として、所属VTuberはもちろんのこと、応援していただくファンの方々と共に事務所を作り上げていきたいと考えております。

今後、多くのタレントがデビューしていく為VTuber関連の業務の経験者を募集致します。

職務内容はタレントマネジメントになります。

大手有名上場企業のタレント達を超えるサービスを一緒に作っていき...

480万円〜

東京都

【東京】ソリューション営業（HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業）

■仕事内容
HRTech事業部の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。

経営者や人事責任者と直接打ち合わせを行い、企業ごとの人事・採用課題に寄り添いながら、最適な解決策を提案していきます。

HRTechでは多彩な商材と自社プロダクトを保有しており、単なる「物売り」ではなく、課題に合わせたコンサルティング提案が可能です。

時には取引先企業の新規事業立ち上げや採用戦略設計など、経営の根幹に関わるプロジェクトを担当することもあります。

また、プロダクトチームと密に連携し、顧客の声を開発に反映するこ...

600万円〜840万円

東京都

フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【東京】WEBエンジニア　※経験者のみ

仕事内容

HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。

■職務内容

AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。

PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。

開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

具体的には…

・AWSを利用したインフラ構築

・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成）

・エンドユーザー/顧客と実業...

600万円〜840万円

東京都

フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【東京】フルスタックエンジニア　※2年以上経験者のみ

仕事内容

HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。

＜HRTech事業部について＞

お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。

■職務内容

トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。

JavaScript、Python などでの開発をメインで携わ...

480万円〜

東京都

【東京】新規事業　AI面接サービス『HR max』の営業＆共同開発の中国とのプロジェクト推進

■仕事内容
AIを用いた“公平で人間味のある採用へ”　一人ひとりの魅力をより深く理解する、AIを活用した新しい時代の採用へ。

DYMグループは新規事業としてH＆I株式会社と共同で開発したAI面接サービス『HRmax』を、2025年10月15日よりリリース致しました。

■HRmaxとは 『HRmax』は、8,000社の500万件以上の面接データを学習し、氷山モデルを基盤とした独自アルゴリズムを搭載した高性能AI面接サービスです。 従来のAI面接とは一味違った次世代の体験をお届けします。

①...

480万円〜

東京都

【東京】ソリューション営業（HR領域/HR領域の新規事業『AI面接・適性検査商材』）

【ハイエンドセールス】あなたの「提案力」で日本の採用をハックする。CxO向けHRTechコンサルティング営業

【募集背景・ミッション】
「圧倒的なプロダクトは揃った。あとは、それを世に広める圧倒的な“個”の力が必要だ。」

現在、日本の採用市場は「人事の工数過多」「属人的な評価によるブレ」「早期離職による数百万単位のコスト損失」という深刻な課題に直面しています 。 我々HR Tech事業部では、この根深い課題を最先端AIで解決する2つの次世代SaaSプロダクト、AI面接プラットフォーム『HRmax』...

480万円〜

東京都

【東京】労務マネージャー候補

仕事内容
管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。
（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【職務詳細】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応

DYMとグループ会社の労務管理全般を...

540万円〜720万円

東京都

【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補

仕事内容

管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】

管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。

■伝票処理

■入出金管理

■月次、年次決算

■売掛金管理／買掛金管理

■年次決算補助

■売上管理

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【会社の雰囲気】

平均年齢は26歳。幹部層の半分が...

324万円〜348万円

東京都

【東京エリア総合職 】コンプライアンス部
1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し今後もより拡大をしていきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。勤務地は東京で転勤は御座いません。

【業務内容】
■不正防止調査(国内外問わず)
■売上...

800万円〜2,500万円

東京都

【東京　不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M＆A

株式会社DYMグループのM＆A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。

【概要】
近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産（店舗、自社ビル、マンションなど）の売却相談が増加しています。
当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。

【職務概要】
現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を...

800万円〜2,500万円

【大阪　不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M＆A

仕事内容

大阪で株式会社DYMグループのM＆A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。

【概要】

近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産（店舗、自社ビル、マンションなど）の売却相談が増加しています。

当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。

【職務概要】

現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資...

東京都

【東京】保育士

仕事内容

～キラママ保育園では保育士を募集中です～

体制強化に伴い、一緒に働ける保育士の募集をしております。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか？

キラママ保育園は“ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園です！

キラママ保育園のこだわり

①小人数

少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現！

企業主導型の保育園のため、定員は１９名と少人数制保育で

園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。

②残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実

...

480万円〜1,000万円

東京都

同業他社出身、前職年収＋最大120万保証付き【人材・WEB・HRTech】

■仕事内容
総合職として、DYMの無形商材である人材・WEB・HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。こちらの求人は経験者用になります。

DYMには様々な無形商材があります。

・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。

・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。

・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを...

600万円〜840万円

東京都

年収600万～【東京】DXソリューション部のフルスタックエンジニア　※経験者のみ

仕事内容

DXソリューション部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。

＜DXソリューション部について＞

DYMグループのWEB資産を管理し、社内外のネットワークを強固に支える、成長著しいシステム部で活躍しませんか？

2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。

最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！

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■職務内容

新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、...

600万円〜840万円

東京都

20代600万～840万スタート【経験者のみ募集(経験2年以上)！】CTO候補　フルスタックエンジニア

仕事内容

最新技術を駆使した課題解決に向けたシステム開発エンジニアの募集

＜DXソリューション部について＞

DYMグループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？

最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！

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■職務内容

DX推進課では、DYMグループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセス...

600万円〜840万円

東京都

DYMグループを支えるフルスタックエンジニアの募集

仕事内容

全社のCTO候補のフルスタックエンジニアの募集です。

＜当社のエンジニアチームについて＞

DYMグループでは、最新の技術を活用し、社内外のネットワークを支え、WEB資産の管理を行っています。

急成長を遂げる当組織は、2023年9月に設立されたばかりで、今後さらに大きな成長が見込まれています。

設立当初は4名のチームでしたが、2025年3月現在では20名に成長（外部メンバー含む）。

この成長の中で、未来を切り開くコアメンバーとして一緒に活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。

最...