【大阪 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万~2500万 不動産M&A
- 年収
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800万円〜2,500万円
- 勤務地
- 職務内容
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【大阪 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万~2500万 不動産M&A
仕事内容
大阪で株式会社DYMグループのM&A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。
【概要】
近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産(店舗、自社ビル、マンションなど)の売却相談が増加しています。
当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。
【職務概要】
現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。
【職務詳細】
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉
・売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで)
・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進
・売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等)
【職務変更の可能性について】
当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。)
【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】
・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20%(成約1件目5%、2件目10%、3件目以降20%)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。
・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M&A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。
・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。
・M&Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。
・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
- 企業名
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株式会社DYM
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
- 情報更新日
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2026/06/26
AIが推定した求人関連情報
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M&A×不動産のパイオニアポジション:
不動産知見を持つメンバーがまだ少ない環境の中、M&A不動産仲介の先駆者として事業立ち上げから携われます。市場開拓の醍醐味を味わいながら高いプレゼンスを発揮できます。 -
業界最高水準の報酬設計:
ベース給に加え、営業利益の最大20%(成約1件目5%、2件目10%、3件目以降20%)のインセンティブが設定されており、初年度から1,500万円、2年目以降は2,000万円以上の報酬獲得が現実的に狙えます。 -
グループ22期連続黒字・無借金経営の安定基盤:
グループ売上約400億円規模で毎年黒字・無借金経営を続けており、成長ベンチャーながら財務基盤が安定しています。成果に応じた昇給がしやすい環境です。 -
ソーシング部隊との分業体制:
売手側のソーシング(案件発掘)専任チームが存在するため、担当者はクロージング業務に集中しやすい環境が整っています。即戦力として活躍しやすい仕組みです。 -
高付加価値人材へのキャリア形成:
不動産売買だけでなくM&Aの知識・スキルも同時に習得できるため、両分野の専門性を兼ね備えた希少人材として市場価値を高めることができます。
以下の経験・スキルをお持ちの方が対象となります。
- 不動産売買仲介の実務経験
- 一棟マンション・商業不動産・ビルなどの大型物件取引経験
- 富裕層・投資家・法人向け営業経験
- 物件の市場調査・価格査定・提案資料作成スキル
- クロージングまでの売買プロセス管理経験
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高い目標達成意欲:
成果主義・インセンティブ型の報酬体系のため、数字へのコミットメントと強いモチベーションが求められます。 -
タフなメンタルと折衝力:
富裕層・法人・仲介会社との交渉を担うため、プレッシャー下でも冷静に交渉を進められる精神的タフネスが必要です。 -
自律的なプロジェクト管理能力:
売却プロセス全体の構築・マネジメントを一人で担うため、複数案件を並行して自己管理できる能力が求められます。 -
スピード感を持った行動力:
複数のM&A案件が同時進行している環境のため、迅速な判断と行動力が重視されます。 -
幅広い関係構築力:
買手投資家・金融機関(レンダー)・仲介会社など多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力が必要です。
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M&A関連の基礎知識・経験:
企業売却・事業承継・バリュエーションなどM&Aの基礎知識があると、案件対応の幅が広がります。 -
不動産バリューアップ・開発推進の経験:
リノベーション計画や収益改善、開発推進の経験がある方は、物件の価値向上フェーズでも即戦力として活躍できます。 -
富裕層・投資家ネットワークの保有:
買手となる富裕層・投資家・法人との既存人脈を持つ方は、クロージングにおいて大きなアドバンテージになります。 -
金融機関・レンダーとの折衝経験:
銀行や金融機関との融資交渉・レンダー調整の経験がある方は、案件をスムーズに進める上で高く評価されます。
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M&A実務スキル:
不動産売買に加え、M&Aのスキームや企業価値評価、デューデリジェンスなどの知識を実務を通じて習得できます。 -
大型不動産取引のプロセスマネジメント力:
一棟マンション・商業不動産等の大型案件において、売却戦略立案からクロージングまでの一連プロセスを主導する経験が得られます。 -
富裕層・法人向け高額商材の提案・交渉力:
投資家や法人相手の高額取引を重ねることで、ハイエンドな営業・交渉スキルが磨かれます。 -
販売代理店ネットワーク構築スキル:
販売代理店網の構築・管理業務を担うことで、パートナー企業マネジメントのノウハウが身につきます。 -
収益不動産の価値向上ノウハウ:
バリューアップ・収益化・開発推進に携わることで、アセットマネジメント的な視点と実践知識を習得できます。
- 現在
- 不動産M&Aスペシャリスト 複数案件のクロージングを重ね、不動産×M&Aの両領域に精通したエキスパートとして社内外からの信頼を確立します。インセンティブによる高収入も実現可能です。
- 不動産M&A部門リーダー 部門の立ち上げメンバーとして実績を積み、チームのマネジメントや販売代理店網の統括責任者へとステップアップできます。
- 事業部長・本部長クラス DYMグループのM&A・不動産事業全体を束ねる事業責任者として経営に近い立場で事業戦略の立案・推進に関与できます。
- グループ会社への出向・転籍 会社規定により、DYMグループ内の関連会社(不動産・M&A・投資育成等)への出向・転籍を通じて、さらに幅広い事業領域でのキャリア展開も可能です。
【ポジティブな評価】
1. 高収入・成果報酬の魅力:営業職ではインセンティブが月数十万円単位で加算されるケースもあり、実力次第で高い報酬を得られる点が評価されています。
2. 成長機会の豊富さ:多角的な事業展開の中で、若手でも早期に裁量ある仕事を任される機会があり、スキルアップしやすい環境との声...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り296文字)
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