株式会社DYM

株式会社DYM

DYMグループを支えるフルスタックエンジニアの募集

年収

600万円〜840万円

勤務地

東京都

職務内容

DYMグループを支えるフルスタックエンジニアの募集

仕事内容

全社のCTO候補のフルスタックエンジニアの募集です。

<当社のエンジニアチームについて>

DYMグループでは、最新の技術を活用し、社内外のネットワークを支え、WEB資産の管理を行っています。

急成長を遂げる当組織は、2023年9月に設立されたばかりで、今後さらに大きな成長が見込まれています。

設立当初は4名のチームでしたが、2025年3月現在では20名に成長(外部メンバー含む)。

この成長の中で、未来を切り開くコアメンバーとして一緒に活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。

最新の技術環境で、やりがいのある仕事に挑戦できるチャンスです。私たちと共に、次なる成長を支えていきましょう!

■職務内容

新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします:

・各組織の業務効率化支援やコンサルティング

・WEBサービス開発の上流設計(要件定義、基本設計)

・AWSを活用したインフラ構築

・新規システム開発におけるベンダーコントロール

・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化・自動化ツールの開発

・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス

・グループ全体のWEB資産セキュリティ管理

※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。

■技術スタック

幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です:

言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、Go

フレームワーク:Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js

インフラ/ツール:AWS(EC2、ECS、Step Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など)、Git、Docker、WordPress、Slack

データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB

その他:Tailwind CSS、LangChain、Pandas

以上の技術を駆使し、成長と挑戦ができる環境が整っています。

■DXソリューション部で働く魅力

・経営視点を学べる

社長直下でDYMグループ全体の外部ネットワークシステムに関わることができ、経営判断のプロセスを間近で体験できます。

経営に直結した仕事に関わることで、視野を広げながら成長できる貴重な機会です。

・広範な業務範囲

全社規模の大規模プロジェクトから、少規模の事業支援まで、様々な業務に携わることができます。

多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを習得し、社内の多様なメンバーと協力しながら成長できる環境が整っています。

・最新技術の積極導入

使用する技術の選定にも関わり、「この技術を使いたい!」という意見が積極的に反映される柔軟な体制です。

新しい技術を取り入れ、チャレンジ精神を持って取り組める環境で、技術者としての成長を実感できる職場です。

・成長と分業のバランス

業務は経験やスキルに応じてアサインされ、無理なく成長できる環境です。

経験が積まれるごとに、業務の難易度や責任範囲が増え、自己成長をしっかり実感できるステップアップの機会が豊富にあります。

・努力を評価し還元する社風

独自の評価制度で成果を定量化し、努力をしっかりと還元する文化が根付いています。

事業部長が定期的にメンバーの成果を確認し、昇格や昇給を推薦します。

昇格は年に4回、昇給は毎月チャンスがあり、努力がしっかり評価される職場です。

【組織の魅力】

・裁量権のある仕事

若手のうちから裁量権を持ちながら、積極的に成長できる環境が整っています。

入社1年目から全社規模の業務を担当し、役員や経営者と直接コミュニケーションを取る機会も豊富にあります。

自分の判断で動きながら成長できるチャンスが広がっています。

・仲間と成長するチーム体制

年齢や経歴に関係なく、フラットな関係で協力し合い、仲間と共に成長できるチーム体制です。

多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、成長を実感できる職場環境です。

・早い成長スピード

未経験から入社して1年で役職を得る社員もおり、入社5〜6年でマネージャーを目指せる環境が整っています。

スピーディーなキャリアアップが可能で、成長したいと強く願う方にとって最適な職場です。

■一日のスケジュール(例)

09:00~11:00:開発タスク

11:00~12:00:技術会議

12:00~13:00:開発タスク

13:00~14:00:休憩

14:00~15:00:社内組織ミーティング

15:00~18:00:開発タスク

18:00~19:00:部署内ミーティング(進捗確認および翌日のタスク整理)

スケジュールは柔軟に調整可能で、効率的な開発とコミュニケーションを重視しています。

■2024年 DXソリューション部 公開可能開発実績 (2025/3/11時点)

1. AIを活用した業務支援ツールの開発

2. 事業部向けサポートツールの制作を通じた事業部支援の強化

3. サーバー整備およびサイト制作を通じたSEO強化対応の実施

4. 全事業部で活用可能なツールの企画・開発にゼロから開発

企業名

株式会社DYM

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜840万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
26歳
ポジションの魅力
  • 経営直結のポジション:
    社長直下のDXソリューション部に所属し、DYMグループ全体の外部ネットワークシステムに関わることができます。経営判断のプロセスを間近で体験でき、視野を広げながら成長できる貴重な機会です。
  • 最新技術スタックへの積極関与:
    PHP・Python・TypeScript・Go・Laravel・Next.js・React・AWS(Bedrock・Step Functionsなど)・LangChain・Dockerなど、最先端の技術環境が整っています。技術選定にも自ら意見を出せる柔軟な体制が特徴です。
  • CTO候補としての早期キャリアアップ:
    設立2年余りで4名から20名超に急成長したエンジニアチームのコアメンバーとして参画でき、将来的にCTOポジションを目指せる環境が用意されています。
  • 昇格・昇給の高頻度評価制度:
    独自の評価制度により、昇格は年4回・昇給は毎月チャンスがあります。成果を定量化し、事業部長が定期的にメンバーの成果を確認・推薦する仕組みが整っています。
  • 幅広い業務範囲と裁量権:
    全社規模の大規模プロジェクトから小規模な事業支援まで多岐にわたる業務を担当でき、入社1年目から役員・経営者と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • PHP / Python / JavaScript / TypeScript を用いたWebアプリケーション開発経験
  • AWSを活用したインフラ構築・運用経験
  • Laravel / Django / Vue.js / Next.js / React.js のいずれかを用いた開発経験
  • MySQL / PostgreSQL / MongoDB 等のデータベース設計・運用経験
  • Dockerを用いたコンテナ環境の構築・管理経験
  • WEBサービスの上流設計(要件定義・基本設計)経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な問題解決力:
    複数の事業部を横断して業務効率化を支援するため、課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。
  • ビジネス視点でのコミュニケーション能力:
    役員・経営者・他部署メンバーと直接やり取りする機会が多く、技術的な内容を分かりやすく伝えるビジネスコミュニケーション力が必要です。
  • スピードと品質を両立する実行力:
    急成長中の組織においては、スピーディーに開発・改善を進めながらも、一定以上の品質を担保する実行力が求められます。
  • ベンダーコントロール・プロジェクト管理力:
    新規システム開発では外部ベンダーをコントロールする役割も担うため、スケジュール・品質・コストを管理するプロジェクトマネジメント力が求められます。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    新技術の積極導入が文化として根付いており、常に新しい技術・ツールをキャッチアップし、業務に活かしていく姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • AI・LLM関連技術の活用経験:
    LangChainやAWS Bedrockを活用したAIツール開発経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • SEO・Webマーケティングの知識:
    Webサイト立ち上げやSEO強化対応も業務範囲に含まれるため、Webマーケティングの基礎知識があると歓迎されます。
  • Go言語の開発経験:
    技術スタックにGoが含まれており、経験者はより幅広い業務に即座に貢献できます。
  • 業務自動化ツールの設計・開発経験:
    PythonやRPA等を使った業務効率化・自動化ツールの開発経験は、DXソリューション部の業務内容に直結します。
  • WordPressを用いたサイト構築・運用経験:
    グループ全体のWebサイト管理・メンテナンス業務でWordPressの知識が活かせます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタック開発スキル:
    フロントエンド(Vue.js・Next.js・React)からバックエンド(Laravel・Django・Go)、インフラ(AWS)まで、幅広い技術領域で実践経験を積むことができます。
  • AI・クラウドアーキテクチャ設計力:
    AWS Bedrock・LangChain・Step Functionsなど最先端のAI・サーバーレス技術を業務で活用し、AIを組み込んだシステム設計力を習得できます。
  • 経営・事業視点でのITコンサルティング力:
    社長直下の部門で経営課題解決に直結するプロジェクトに携わることで、技術だけでなく経営・ビジネス視点での課題解決力が身につきます。
  • プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール:
    ベンダーコントロールや要件定義・基本設計の上流工程を経験することで、PMとしての実践的なスキルを習得できます。
  • セキュリティ管理・Webインフラ運用スキル:
    グループ全体のWeb資産セキュリティ管理を担うことで、セキュリティ設計やインフラ運用に関する実践的な知識を深めることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアフルスタックエンジニア 経験を積むことでフロントエンド・バックエンド・インフラすべての領域を主導できるシニアエンジニアへステップアップ。難易度の高いプロジェクトや設計をリードします。
  • テックリード / アーキテクト 技術選定・アーキテクチャ設計を主導し、チーム全体の技術的意思決定を担うポジション。AI・クラウドを活用した次世代システム設計を牽引します。
  • エンジニアリングマネージャー エンジニアチームのマネジメントを担い、採用・育成・プロジェクト管理を統括。入社5〜6年でのマネージャー昇格実績があります。
  • VP of Engineering / CTO 今回の募集はCTO候補ポジションであり、DYMグループ全体の技術戦略立案・推進を担うトップエンジニアへのキャリアパスが描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.6点程度で、若手でも裁量権を持って働ける環境や成長スピードの速さを評価する声が多く見られます。平均年収は口コミ集計で500万円台であるものの、成果次第では高収入を得られる実力主義の文化が特徴です。一方で、残業の多さや長時間労働を指摘する声も一定数あり、ワークライフバランスを重視する方には注意が必要な環境とも言えます。リモートワークや時短勤務などの柔軟な働き方制度は現時点では限定的との意見も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量権: 入社1年目から全社規模の業務を担当したり、若くして役職を得る社員もいるなど、早期キャリアアップを評価する声が多い。「志高く働きたい人には最高の環境」との口コミも見られる。
2. 給与水準: 業界平均と比較して高水準との評価があり、成果を出した社員には昇給・昇格が頻繁に行われる。インセンティブ制度により高収入...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り354文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。