【東京】ソリューション営業（HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業）

以下のいずれかの経験・素養が求められます。

• 法人向け営業・提案営業の経験
• HR領域・採用支援・人材業界の知識または経験
• Web広告・デジタルマーケティングの基礎知識
• 経営者・役員クラスとのコミュニケーション経験
• 課題ヒアリングおよびソリューション提案の経験

• 課題発見・問題解決力:
  クライアントの人事・採用課題を深くヒアリングし、表面的な要望の背景にある本質的な課題を特定・整理できる能力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  担当者から経営者・役員まで複数のステークホルダーを巻き込みながら提案を推進できる、対人影響力とコミュニケーション能力が必要です。
• 高い目標意識と自走力:
  実力主義・成果主義の文化のなかで、自ら目標を設定し主体的に行動できるハングリー精神と自律性が重視されます。
• 柔軟な適応力と学習意欲:
  AI・RPA・Webマーケティングなど急速に変化する技術・市場トレンドに対して、常に新しい知識をキャッチアップし提案に活かせる姿勢が求められます。
• 論理的なプレゼンテーション能力:
  経営者・役員向けに複雑な採用課題の解決策をわかりやすく構造化して提案・プレゼンできるロジカルシンキングが不可欠です。

• HRテック・SaaS関連の営業経験:
  HRテクノロジーやSaaS型プロダクトの導入提案・営業経験があると、自社プロダクトの提案活動で即戦力として活躍できます。
• デジタルマーケティング・Web広告の運用知識:
  Indeedや求人ボックス等のアグリゲーション型求人広告、またはリスティング広告・SNS広告の運用経験があると業務理解がより深まります。
• 新規事業立案・プロジェクトマネジメント経験:
  新規事業の企画・推進経験があると、海外事業や新規サービス開発への参画においても早期から裁量を持って動けます。
• 英語力・グローバルビジネス経験:
  海外拠点（NY・タイ・香港等）との連携や海外事業への参画を視野に入れる場合、ビジネス英語力があると選択肢が広がります。

• HR領域のコンサルティングスキル:
  採用課題の本質を捉え、複数のソリューションを組み合わせて提案する「DX時代の採用コンサルタント」としての専門スキルを実務を通じて習得できます。
• デジタル広告・Webマーケティング実務知識:
  Indeed・求人ボックス等の最高位認定パートナーとして、アグリゲーション型求人広告の運用・最適化ノウハウを業界トップクラスのレベルで習得できます。
• AI・RPAを活用したDX推進スキル:
  自社開発のAIサービスやRPAを活用した採用管理ツールの提案・導入支援を通じて、HR領域のDXを推進する実践的なスキルが身につきます。
• 経営者・役員へのハイレベル折衝力:
  経営者や人事責任者との直接交渉・提案を繰り返すことで、経営視点でのビジネス課題解決力と上位職との折衝スキルが磨かれます。
• 新規事業立案・プロジェクトリード経験:
  成果次第で新規事業の責任者や海外部門への参画機会があり、事業立上げから推進まで一気通貫でリードする経験が得られます。