【経験者のみ】【東京】HTMLコーダー
- 年収
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525万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【経験者のみ】【東京】HTMLコーダー
仕事内容
2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。
WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。
【業務内容】
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。
クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
- 企業名
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株式会社DYM
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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多角的なWeb制作経験:
ブランディング・特集・キャンペーン・LPなど多様な案件に携わることができ、幅広いコーディングスキルを実践的に習得できます。 -
キャリアアップの速さ:
若手のうちから裁量権を持って働ける環境で、入社後1年以内に役職を得るメンバーも存在します。成長スピードは業界内でも高水準です。 -
Webディレクターへの道:
将来的にはUI設計やインフォメーションアーキテクト、実装ディレクションなどWebディレクターとしてのキャリアへ進むことが可能です。 -
グローバルなキャリア機会:
ニューヨーク・タイ・ベトナムなど海外拠点への異動・赴任実績があり、グローバルなキャリアを描くことも可能です。 -
月5万円の追加手当:
2023年8月より月給5万円の手当てが追加され(試用期間3ヶ月を除く)、処遇改善が図られています。
以下のいずれかの経験・スキルが必要です。
- HTML/CSSを用いたWebサイトコーディング実務経験
- レスポンシブデザインの実装経験
- LP・バナーなどのコーディング経験
- Webサイトの構築・リニューアル・運用経験
- デザインデータからのマークアップ経験
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クライアント課題への理解力:
クライアントのビジネス課題を理解し、Webサイトを通じた解決策を考える姿勢が求められます。 -
自律的な行動力:
若手から裁量権が与えられる環境のため、指示を待つのではなく自ら考えて動ける主体性が必要です。 -
チームワーク・協調性:
仲間同士で助け合う社風であり、年齢・経歴を問わずフラットにコミュニケーションを取れる姿勢が重視されます。 -
成長意欲:
入社後にWebディレクターを目指すキャリアパスが想定されており、常に学び続ける向上心が求められます。 -
スピード感への対応力:
ベンチャー環境で業務が急速に変化するため、変化に柔軟に対応し、スピーディーに業務を進める能力が必要です。
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JavaScriptの実装経験:
インタラクションやアニメーションを実装できるJavaScriptスキルがあると、より高度なWeb制作に貢献できます。 -
WordPressなどCMSの構築経験:
クライアントのサイト運用をサポートするため、CMSを活用したサイト構築経験があると即戦力として活躍できます。 -
SEOの基礎知識:
Webサイトの効果を高めるため、SEOを意識したマークアップができる知識・経験は歓迎されます。 -
Webディレクション経験:
将来的にWebディレクターへのキャリアアップが想定されているため、ディレクション経験や知識があると活躍の場が広がります。 -
デザインツールの操作経験:
FigmaやAdobe XDなどデザインデータを扱えるスキルがあると、デザイナーとの連携がスムーズになります。
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多様な案件対応力:
ブランディング・キャンペーン・LPなど多岐にわたるWebサイト制作を通じて、幅広いコーディングスキルと実践力を習得できます。 -
Webディレクションスキル:
UI設計や実装ディレクションの業務を通じて、制作進行・要件定義・クライアントコミュニケーション等のディレクタースキルを身につけられます。 -
ビジネス課題解決力:
クライアントのビジネス課題に対してWebを活用した解決策を考えることで、ビジネス思考と提案力が養われます。 -
プロジェクトマネジメント力:
裁量権のある環境で複数プロジェクトを担当することで、タスク管理・スケジュール管理のスキルが自然と身につきます。 -
グローバルビジネスの視点:
海外拠点を持つベンチャー企業での経験を通じ、グローバルな事業展開やビジネス視点を学ぶ機会があります。
- 現在
- 中堅マークアップエンジニア コーディング業務を中心に、LP・特集・キャンペーンサイトなど幅広い案件を担当。品質・スピードともに向上を図ります。
- シニアマークアップエンジニア/テックリード UI設計やフロントエンド技術の深化に取り組みながら、後輩への技術指導やコードレビューを担う存在へと成長します。
- Webディレクター UI/UX設計から実装ディレクション・クライアントコミュニケーションまでを一貫して担当。求人票に明記されたキャリアパスの中核ポジションです。
- 事業責任者・新規事業立ち上げ 優秀な成果を上げた社員は新規事業の責任者やグループ会社の経営幹部として抜擢される実績があり、スピード感のある昇格が可能です。
- グループ会社・海外拠点のマネジメント ニューヨーク支社や海外クリニック事業など、グローバルな部門でのマネジメント職への道も開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量権: 若手のうちから大きな裁量権が与えられ、入社後短期間で役職に就くケースもあるなど、成長スピードの速さが高く評価されています。
2. 給与水準: 口コミサイトの集計データによれば平均年収は約450〜520万円前後で、ベンチャー企業としては比較的高い水準との評価があります。成果を出せば昇給・昇格に反映されやすい制度設計...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り362文字)
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