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    検索条件: 正社員に関連する求人

    年収

    800万円〜1,200万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    「Yahoo!ショッピング」の成長を牽引する広告・集客領域の責任者候補として、事業戦略と連動した広告戦略の立案から実行、改善までを一貫してリードします。数千万規模のユーザー接点を持つ巨大プラットフォームにおいて、単なる広告運用に留まらず、「どのユーザーに、どの価値を、どの手法で届けるか」を起点に、ビジネス成果とユーザー体験の両立を目指すマーケティング意思決定を担います。

    主な業務内容は以下の通りです:
    - 「Yahoo!ショッピング」における広告・集客戦略全体の設計および推進
    - 中長期の事業成長を見据えた広告投資戦略・予算配分の意思決定
    - 各広告チャネル(検索・ディスプレイ・外部媒...

    雇用形態
    正社員
    年収

    650万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    スタディストは「オペレーションから、働き方と未来を変えていく」をミッションに、リーンオペレーションを支援するBtoB SaaS企業です。本ポジションは、営業部長や営業マネージャーの成果最大化/PDCA推進に向けてのパートナーとして、データとテクノロジーを駆使し、営業組織の課題解決をリードする「一人目の営業企画」です。

    主な業務内容は以下の通りです:

    1. データと対話を基点とした「営業参謀」業務
    - 営業データの可視化・分析
    - 予実管理・パイプライン分析を通じた着地見込みの精緻化と対策提言
    - 営業部長との戦略立案サポート

    2. 営業プロセスの型化・Enablement(育成)
    ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    小売・メーカー双方の課題を解決する販促施策を企画・実行し、デジクルプラスを通じた「対象商品の販売数・金額の引き上げ」と「販促費用の最大化」を両立させること。

    具体的な業務内容は以下の通り:

    1. 戦略的販促企画
    - 小売企業の販促・商品部およびメーカー各社の営業担当者と連携
    - 「今、注力したいカテゴリや商品」に対し、デジクルプラスの機能を活かしたキャンペーンを企画・提案

    2. データドリブンな意思決定
    - 購買データやアプリの行動データを分析
    - 次回の施策に向けたPDCAサイクルの牽引

    3. 小売・メーカー連携の最大化
    - 小売の商品部やメーカー担当者と直接対話
    - メーカー...

    雇用形態
    正社員
    年収

    468万円〜585万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    世界的な人気を誇るIPのライセンス契約やグッズの企画・提案~販促企画、実行まで、版権元企業様と作品を盛り上げるお仕事をしていただきます。

    具体的な業務内容は以下の通りです:

    1. 版権元企業様への提案、許諾の獲得
    - 企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます
    - 版権元企業様からグッズ制作の依頼を受けることもあります

    2. プロジェクト・ブランディングマネジメント
    - 社内外のステークホルダーとの調整を行いながら企画を推進
    - IPの世界観を忠実に再現した、ファンを魅了する店舗コンセプトやグッズの企画に携わります
    - 版権元企業様のご要望をヒアリングし、社内の担当部署と連携して進...

    雇用形態
    正社員
    年収

    650万円〜900万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    成長を続ける当社の採用担当として、主に当社の新卒採用をリードいただく業務を担当いただきます。グローバルに多事業展開をしている当社ならではの新卒採用体制の構築・運営をリードしていただきます。

    主な業務内容は以下の通りです:
    ・採用戦略の策定、ロードマップ設計
    ・採用ターゲット・KPIの設定
    ・予算管理
    ・新卒領域における採用広報
    ・選考体験の設計
    ・インターンシップ・イベントの企画の統括
    ・新たな母集団形成施策の模索・実行
    ・内定者リテンション設計の統括
    ・チームマネジメント

    組織情報:
    採用チームには9名の社員が所属しており、そのうち新卒採用担当者は3名です。20代半ば?30代までの...

    雇用形態
    正社員
    年収

    700万円〜1,500万円

    勤務地

    職務内容

    UGC事業は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC(User Generated Content)領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。日本最大級のQ&Aプロダクト「Yahoo!知恵袋」と、「LINE」の圧倒的リーチを生かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を生かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

    本ポジションでは、UGCプロダクトの企画領域を中心に、開発推進・マーケティング・サービスグロース・マネタイズなど・LINEヤフーのUGC×生成AIに関わるあらゆる領域を有機的に結...

    雇用形態
    正社員
    年収

    420万円〜900万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。
    今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する弊社において、MyTalent Platformと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。

    主なミッションは以下の通りです:

    1)企業のオリジナル採用サイト制作
    ・EVP整理とブランドポジショニングの整理
    ・採用サイトのコン...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜1,300万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    東京証券取引所が運営する東京プロマーケット市場のおけるJ-Adviser業務拡大のため、TPMに上場を希望するIPO志向会社に対する企業営業に携わっていただきます。クライアントと対話を重ね、TOKYO PRO Market上場に向けたJ-Adviser契約の獲得が主なミッションとなります。

    【仕事内容】
    ・社内やアライアンス先との連携を通じた上場見込み企業の発掘
    ・ダイレクトソーシングやセミナー開催を通じた上場見込み企業の発掘
    ・上場を検討する企業へのアポイント同行・ニーズヒアリング
    ・J-QSやコンサルメンバーとの協働による、TOKYO PRO Market上場支援、企業価値向上の支...

    雇用形態
    正社員
    年収

    525万円〜765万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    事業拡大および新規プロダクトの立ち上げに伴い、採用の重要度がこれまで以上に高まっています。現在、中途採用は3名体制で対応していますが、採用職種の多様化・難易度の上昇を背景に、より戦略的に採用を推進するため、新たな仲間を募集しています。

    中途採用担当として、いずれかの部門の採用を軸に、母集団形成からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。単なる採用オペレーションではなく、現場と向き合いながら採用要件を整理し最適な手法を考え、実行し採用の質を高めていく「事業成長に直結する採用」を担うポジションです。

    業務詳細:
    ・年間採用人数2~30名
    ・事業責任者・部門長・現場メンバーとの採用要...

    雇用形態
    正社員
    年収

    660万円〜720万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用、およびセキュリティ強化を担当します。

    具体的な業務内容は以下の通りです:

    1. ネットワーク状況の可視化と改善
    - 全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理
    - 遅延やパケットロス等の品質調査
    - 改善計画の立案・実行(NW品質改善)

    2. 次世代インフラへの移行
    - ゼロトラストネットワークアクセス(ZTNA)の検討・導入
    - VPN依存からの脱却に向けた基盤再設計

    3. ライフサイクル管理(EOL対応)
    - 老朽化したネットワーク機器(ルーター、スイッチ、AP等)の...

    雇用形態
    正社員
    年収

    450万円〜600万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    燈のAI SaaS事業は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスやAIチャットサービスなどを複数展開し、導入企業数が1,000社を上回るなど、急激に拡大している事業です。

    QA体制を改善し、事業運営に大きく貢献していただける方を募集しております。QA体制の構築は、事業の効率性を決定する重要な要素です。現行のQA体制を分析し、より効率的で成果が期待できる体制へと導く力を発揮していただける方を求めています。

    具体的な業務内容は以下の通りです:

    1. 要件定義と実装
    - プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、エンジニアが連携し、機能要件を整理
    - エンジニアが実装を...

    雇用形態
    正社員
    年収

    550万円〜800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」のソリューション営業のポジションです。

    具体的な業務内容は以下の通りです:
    - クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
    - クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行

    営業スタイルの特徴:
    - 商談方法:対面8割/オンライン2割
    - 担当顧客:大手物流企業様
    - 新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割、1割ほど新規開拓(基本インバウンド)

    ポジションの魅力:
    - 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく社会的意義を感じ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜900万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    当社は今、求人媒体に「掲載するだけ」の採用から、自社でチャネルを育て、候補者と直接つながるフェーズへと進化しています。 LinkedInやWantedlyを単なるツールではなく、会社の成長を支える「戦略資産」として確立するため、データの力とコンテンツの力で採用をリードしてくれる方を募集します。

    【ミッション】
    1. チャネルの戦略的運用: 各媒体を運用フェーズから「資産」へと昇華させ、持続的な母集団形成を実現する
    2. データドリブンな改善: 感覚に頼らず、KPIダッシュボードを用いて採用のボトルネックを可視化・改善する
    3. 候補者体験(CX)の設計: コンテンツを通じて、エントリー...

    雇用形態
    正社員
    年収

    480万円〜800万円

    勤務地

    大阪府

    職務内容

    ■配属先の魅力
    当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。
    メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。

    ■本ポジションの魅力
    成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。

    仕事内容
    専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案~運営を行う。
    新規採用者(新卒・中途)の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。

    (具体的には)
    ・全社育成施策の検討、企画の立案~運営。実施に向...

    雇用形態
    正社員
    年収

    960万円〜1,280万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■配属先の魅力
    当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。

    メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。

    ■本ポジションの魅力
    成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。

    仕事内容
    人事部長(大阪勤務)と連携し、東京office勤務の人事部メンバー(3~5名程度)のマネジメントを
    行い、人事部に求められる幅広いミッションの達成に貢献していただきます。新設ポジションですので、東京オフィス人事の機能づくりから担っていただきます。...

    雇用形態
    正社員
    年収

    700万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【ミッション】
    当社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。

    背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜750万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【事業紹介】
    ■「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて
    ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。

    シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HR...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    「ビズリーチ」サービスにおける求職者向けのマーケティング施策のデザイン、および、経験に応じてディレクションを担当します。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策において、マーケターと連携しながら、施策実行の推進を行います。

    主な業務内容:
    ・仮説検証に基づくマーケティング施策の実行
    ・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブ業務
     - 関係者とのコミュニケーション
     - 企画
     - 情報設計、ワイヤー作成
     - ディレクション
     - 制作

    部門の特徴:
    ・カスタマーマーケティング部は約20名のマーケター、デザイナーで構成
    ・デザインレビュー会を毎日実施し、品質を高め合...

    雇用形態
    正社員
    年収

    900万円〜1,800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするSREとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。

    主な業務内容は以下の3つです:

    1. システムの信頼性・パフォーマンス管理
    - SLI/SLO/エラーバジェットで「どの程度の品質を保つか」を定義・監視
    - インシデント対応と根本原因分析で問題を素早く解決
    - 監視・ロギング基盤を整備、問題を早期発見し、改善の実行
    - キャパシティプランニング・コスト最適化で効率的に運用

    2. 技術基盤の継続的改善
    - 技術負債を可視化して優先順位をつけ、計画的に解消
    - CI/CDパイプラインを整備して、デプロイを安全・迅...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ジーニー社の経営情報システム開発部において、以下の主要な業務を担当します:

    1. システムとツールの導入・管理体制構築
    - 効率的に稼働するためのシステムやツールの導入
    - 管理体制の構築と運用

    2. ネットワークとセキュリティ関連業務
    - 社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築と管理強化
    - オンプレミスインフラの統合管理
    - IT統制、各種内部監査対応(Pマーク、GDPR、PCI-DSS)
    - PMI対応(ドメイン統合、サーバー統合管理、DNS管理)
    - Windows Server管理(AD CS、DNS、RADIUS、バックアップ設計)

    3. セキュリティ・インフラ戦略...

    雇用形態
    正社員