株式会社豆蔵

株式会社豆蔵

OpenAI(生成AI)導入コンサルタント

年収

800万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

【生成AIとマイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援】
既に民主化が始まっている生成AIの活用。
様々な企業で人財不足・品質課題・生産性課題を解決させるべく、DX化と共に、生成AIの需要が高まっています。ERP事業部では、「Copilot」や「Azure OpenAI Service(API)」といった、生成AIツールのアーキテクチャを使ったMicrosoft社とのパートナーシップを結んでおり、今後増加する生成AIを活用する企業を弊社の社員がアーキテクチャ面から確実にサポートいたします。

■DX推進にも有効な手段であるAI活用を内製化でご支援
生成AIは、DX推進に有効な手段として期待されています。
中でもOpenAI社のChatGPTなどの生成AIは常に進化を続けており、そこに企業独自の情報をカスタマイズする事により、より多くの労働者の生産性を向上させることができます。
特に基幹システムの内製化を目指す企業をこのAIソリューションを用いてサポートし、内製化を実現します。

■AI教育事業
Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service(API)」の研究開発の実績から、ノウハウが確立して来ましたので、環境構築、導入手法、についての、ユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供してまいります。

【業務内容】
Azure OpenAI ServiceとクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

(具体的内容)
以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。
■お客様業務の現状分析、課題の設定
■Microsoft Dynamics365 FO 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
■Microsoft Dynamics365 FO 追加(アドオン)開発の概要設計
■Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定

【開発環境】
■インフラ:クラウド
■OS:Windows
■ミドルウェア(DB):AzureSQLServer
■開発環境:Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール:VisualStudio、GitHub Copilot
■開発version管理:Azure DevOps
■使用言語:X++等

【強み】
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
ERP事業部はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してまいりました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。

■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施してまいりました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をしています。入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。

■DXの中心 クラウドERPとDX化のエンジニア
「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。

■フルスタックエンジニアの集団
入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。

【働きやすさ】
・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有
・働くママさん等、時短勤務も大歓迎

【勤務時間】
フレックスタイム制
標準勤務時間:1日当たり8時間
コアタイム:9:00~18:00の間で4時間稼働を前提とし、後は日々の都合に合わせて調整可能

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制:土曜、日曜、祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,産前産後休暇,育児・介護休業,その他特別休暇等

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
43歳
ポジションの魅力
  • Microsoft最先端技術への深い関与:
    Microsoftの技術リーダーパートナーとして、Azure OpenAI ServiceやCopilot、Dynamics365 FOといった最先端のクラウドSaaS・生成AIアーキテクチャに携わることができます。業界全体の技術をリードする環境が整っています。
  • 生成AIコンサルタントとしての市場価値向上:
    生成AI導入支援市場は急速に拡大しており、AIコンサルタントの平均年収は約600万円前後、経験・実績次第では1,000万円超も狙えるとされています。需要が急増するこの分野でのキャリア形成は、長期的な市場価値向上につながります。
  • 充実した入社時研修・リスキリング環境:
    2011年よりMicrosoftのLearningパートナーとしてDynamics365 FOの教育を手がけ、これまで2,000名以上のエンジニア・エンドユーザーへのトレーニング実績があります。入社時には講師チームによる研修が用意されており、未経験分野でも迅速にキャッチアップが可能です。
  • リモートワーク中心の柔軟な働き方:
    リモートワーク率9割、フレックスタイム制(コアタイム4時間)、月間平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。男性育児休業取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた勤務が可能です。
  • フルスタックエンジニアへのキャリアアップ:
    入社後は開発者・コンサルタント・プロジェクト責任者の3つのキャリアパスから選択可能。その後、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えたフルスタックエンジニアとして成長することもでき、自分の志向やライフプランに合わせたキャリア設計が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの開発経験・スキルが求められます。


  • Java / C# / VB.net 等のオブジェクト指向系言語による開発経験
  • 業務系アプリケーション開発の基礎知識
  • クライアントとの要件定義・ヒアリング経験
  • 基本的なITインフラ・クラウドの知識(Windows / Azure環境など)
  • ドキュメント作成・プレゼンテーションスキル(日本語)
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    お客様の業務課題を整理・分析し、適切な解決策を設計・提案するために、物事を体系的に捉える思考力が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    要件定義やFit&Gap分析など、顧客との対話を通じてプロジェクトを進めるため、わかりやすく伝える・引き出す双方向のコミュニケーション力が求められます。
  • 自律的な学習姿勢:
    生成AIやクラウドERPは常に進化し続けており、最新技術を自発的にキャッチアップし続けるマインドが重要です。
  • 課題設定力:
    表面的なニーズだけでなく、顧客の本質的な業務課題を見抜き、適切な問いを立てる力が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    経験豊富なコンサルタントや優秀なエンジニアとチームで動くため、役割分担を理解しながら協力して成果を出せる姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • ERP導入プロジェクト経験:
    Microsoft Dynamics 365やSAP、その他ERP製品の導入・運用プロジェクトへの参画経験があると、即戦力として活躍できます。
  • Database連携・SQL開発経験:
    Azure SQL Serverを用いたデータ設計・SQL開発の経験は、システム統合・アドオン開発場面で高く評価されます。
  • Azure / クラウドサービスの利用経験:
    Azure仮想環境・Azure DevOps・GitHub Copilotなど、Microsoftクラウドスタック全般の使用経験があると業務にスムーズに馴染めます。
  • 生成AI・ChatGPT / Azure OpenAI Serviceの利用経験:
    業務での生成AI活用経験やAzure OpenAI APIを使ったPoC・開発経験は大きな強みとなります。
  • 業務改革・DXプロジェクトへの参画経験:
    業務プロセスの可視化・改善・デジタル化に携わった経験は、顧客のDX推進支援において直接活かすことができます。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI導入コンサルティングスキル:
    Azure OpenAI Serviceを活用した業務効率化・品質向上の提案から実装支援まで、実務を通じて生成AIコンサルタントとしての専門スキルを習得できます。
  • Microsoft Dynamics 365 FO の専門知識:
    日本トップクラスのDynamics365 FO導入実績を持つ企業で、要件定義・Fit&Gap分析・アドオン開発設計・運用設計まで一貫して携わることでクラウドSaaS ERP全般の高度な専門性を身につけられます。
  • クラウドアーキテクチャ設計力:
    Azure仮想環境・Azure DevOps・Azure SQL Serverなど、Microsoft Azureのフルスタックな設計・構築スキルが実践を通じて身につきます。
  • 顧客折衝・プロジェクトマネジメント力:
    大手企業を対象としたERP導入プロジェクトにおける要件定義・課題設定・導入効果検証を担う中で、上流工程のコンサルスキルとプロジェクト推進力が養われます。
  • AI教育・トレーニング設計スキル:
    Microsoftとの協業を通じたAI・ERP教育事業にも関与できるため、技術ノウハウを体系化・教育コンテンツ化する能力も磨くことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ERPコンサルタント(担当者) 入社後は経験豊富なメンバーのもとで、Dynamics365 FO導入プロジェクトの要件定義・Fit&Gap分析・アドオン開発設計などを担当。生成AIと組み合わせた業務効率化提案も実践しながら、コンサルタントとしての基礎力を養います。
  • シニアコンサルタント / プロジェクトリーダー 複数プロジェクトの経験を積み、顧客課題の設定から導入後の効果検証・追加施策立案まで一貫して担える中堅コンサルタントへ成長。チームのリードや後輩育成も担います。
  • AIアーキテクト / テクニカルコンシェルジュ Azure OpenAI Serviceの研究開発・実装ノウハウを深め、Microsoft公式のテクニカルコンシェルジュや社内外の技術支援を担う専門家ポジションへ。高度なアーキテクチャ設計の権威として活躍します。
  • フルスタックERP導入エキスパート アーキテクトとコンサルタント両方のスキルを兼ね備えたフルスタック人材として、ERP導入のあらゆる方面から設計・立案・提案ができるポジションへ成長。大手企業のDX化を主導するキーパーソンとして活躍できます。
  • プロジェクト責任者 / 事業部マネジメント プロジェクト全体の責任者として、複数案件・チームをマネジメントするマネジメントトラックへ。ERP事業部の戦略立案や新規事業開発にも携わることができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価3.5〜3.7点程度となっており、技術力の高さや自由な働き方に対するポジティブな声が多く見られます。一方で、給与水準や昇進の難しさに対する不満も一部に見受けられます。フレックスタイム制や有給取得のしやすさについては比較的高評価であり、やる気と行動力のある人材には成長できる環境と評価されています。退職金制度がない点は注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 技術力と成長環境:「他の企業よりスキルレベルが高く、どのプロジェクトでも自分の成長を感じられる」との声があり、技術的な刺激を求める人材に好評です。社内学習コンテンツも充実しており、やる気次第で大きく成長できる環境との評価があります。
2. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制や有給取得のしやすさが評価されています。「個人に期待される役割を果たせ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り371文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。