01-01. VRゲーム事業_リードゲームデザイナー（リードプランナー）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• コンシューマーゲームまたはオンラインゲームのプランナー・ゲームデザイナー経験（3年以上）
• ゲームシステム設計・仕様書作成の実務経験
• AIアルゴリズム設計またはゲームバランス調整の経験
• ゲームデザイナー（プランナー）チームのリード・マネジメント経験
• 各種リソース（アート・サウンド等）の発注・管理経験
• Office系ソフトウェアまたはGoogle Workspaceを用いたドキュメント制作スキル

• VR・ゲームへの強い熱量:
  VRゲーム開発の最前線に携わるポジションであり、ゲームやエンターテインメントコンテンツ全般への深い興味・関心が不可欠です。
• オープンなコミュニケーション力:
  「Open Communication」を行動指針に掲げる組織文化の中で、すべてのメンバーと自由に意見を交わし、他者を尊重しながら共創できる姿勢が求められます。
• チャレンジ精神と実行力:
  「First to Try, First to Fail, First to Recover」という価値観のもと、失敗を恐れず果敢にチャレンジし、素早く改善・回復できるマインドセットが重要です。
• 自律的なプロフェッショナリズム:
  少人数でハイパフォーマンスを発揮することが求められるベンチャー環境で、自らの裁量で業務を推進できる高い自律性と責任感が必要です。
• 多職種との連携・調整力:
  ゲームデザイナーチームのリードとして、エンジニア・アーティスト・サウンドなど他セクションの進行状況を把握しながら円滑に調整・連携を行う能力が求められます。

• VRゲーム開発の実務経験:
  VRプラットフォーム特有のUX設計やVR酔い対策など、VRならではのゲームデザイン経験があると即戦力として活躍できます。
• 世界観・シナリオ設計の経験:
  世界観設定やシナリオ作成の実績を持つ方は、ゲームの没入感・ナラティブ設計において大きく貢献できます。
• グローバルなコミュニケーション能力:
  外国籍スタッフや海外スタジオとの連携が多い環境のため、英語での業務コミュニケーションができる方は歓迎されます。
• メタバース・ブロックチェーンゲームへの知見:
  VR・メタバース領域への広い視野や、新技術を活用したゲームデザインの知見は、事業拡大フェーズでの貢献に繋がります。

• 最先端VRゲームデザインの実践的スキル:
  Meta Quest・PCVR・PlayStation VR2など複数プラットフォームに向けたVR特化のゲームシステム設計・仕様策定スキルを実務で磨くことができます。
• 0→1のゲームプロデュース経験:
  新規プロジェクトの企画立案から構想の可視化・実装管理まで一貫して関わることで、ゲームプロダクト全体を俯瞰する企画・プロデュース力を身につけられます。
• グローバル開発プロジェクトの推進力:
  日米にまたがる開発体制で多国籍メンバーと協働することで、グローバルなゲーム開発プロジェクトのマネジメントスキルが獲得できます。
• AIアルゴリズム設計・ゲームバランス調整の専門性:
  AIを組み込んだゲームシステム設計やデータドリブンなバランス調整の実践を通じて、次世代ゲーム開発に求められる高度な専門スキルを習得できます。
• VR業界ネットワークとトレンド感度:
  VR業界のフロントランナーとして、シリコンバレーを含む国際的なVR市場の最新情報へ継続的にアクセスすることで、業界全体を見渡せる知見とネットワークが形成されます。