株式会社ドクターズプライム

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業務内容
·セールスチームでは、現状インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。
·インサイドセールス
　・リード(見込み顧客)に対する、メール·電話等を用いたヒアリング·ナーチャリングの実施による商談機会の創出
·フロントセールス
　・初回商談から受注まで
·営業活動(トークスクリプト·営業資料など)の改善·効率化
·チーム連携
　・顧客要望の収集·分析およびプロダクト開発への情報連携
　・マーケチームとのリード連携

ポジションの魅力
・ 高い営業スキルを磨ける環境:
　・二次救急病院はSMBとエンタープライズの中間規模で、最終決裁者は院長ですが、副院長·...

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・現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期” に入っています。医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。
・社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。
・セールス部門の人員拡大に伴い、1部門内に複数チームを作り、セールス部門責任者(現状、未配置)>チームリーダー(現状、未配置)>チームメンバーという体制を予定しています。
　・※2025年9月時点、セールス部門の所属は正社員6名で横並び
　・そのため、セールス部門責...

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顧客数が急増する中で、医療機関（顧客）のサポート体制を強化 する必要があります。カスタマーサポートを配置し、顧客・ユーザー双方に安心して使っていただける体制を整えるため、募集をします。
2026年3月までには、契約更新やアップセルを担う「カスタマーサクセス部門」と分化させていく予定です。
顧客へのSaaSダッシュボードの機能拡充・新規プロダクトの開発に伴い、アップセルクロスセルのよるトップラインを伸ばしていく予定です。
また、顧客数・利用ユーザー数増加に伴うマッチングが最大化することで、対応工数が増えてくるので、スケールに耐えられるようなオペレーションフローの改善・効率化が必要となってい...

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■募集背景
ドクターズプライムでは、セールス・プロダクト・コーポレート・採用・カスタマーサクセスなど、多様なポジションで人材を募集しています。

■業務内容（例）
ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
・セールス：新規顧客開拓、商談、契約対応、営業戦略の立案
・カスタマーサクセス／サポート：顧客オンボーディング、問い合わせ対応、契約更新・活用促進
・プロダクトマネージャー／エンジニア／デザイナー：新機能企画・開発、ユーザーリサーチ、データ分析
・コーポレート／採用：制度設計、資金管理、採用戦略の推進、組織開発
・事業開発／経営企画：新規事業の立ち上げ、事業計画の策定・実...

300万円〜1,100万円

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企業向けマーケティングサービスの組織構築の立ち上げ、営業責任者候補としての募集となります。

【Academia事業部　Adsチームについて】
同社は救急車を断らない医師紹介のwork事業、医師版TVを目指すAcademia事業、家族に医師がいる体験を届けるLife Dr事業の3つを運営しており、Equity調達なしで月商3500
万円ほどの会社です。
Academia事業部Adsチームは、数ヶ月前までフロントセールス1名の体制でしたが、現在チームで成果を出せるように脱属人化やより売れる仕組みづくりを目指しています。
セールス部門の拡大に伴う仕組みづくりを行っていきます。
面談や面接等を...

300万円〜1,100万円

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同社の事業や組織に興味はあるが、応募職種を迷っている方や現在オープンになっていない職種での関わり方を検討したい方に向けた募集となります。
候補者様の希望と適性・チームバランスを見て、選考過程で配属先をご相談させていただきます。そのためオープンポジションでのご応募は歓迎です！

▼具体的なポジション候補イメージは以下です。
事業責任者候補 / マネージャー候補
プロデューサー / ディレクター / MC
事業開発 / マーケティング / セールス / カスタマーサクセス / カスタマーサポート / オペレーション
ソフトウェアエンジニア / プロダクトマネージャー / デザイナー
経営企...

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事業拡大とともに組織規模も拡大しており、年度内に30名→60名規模を見据えています。これまで経営陣が直接採用を担ってきましたが、今後は採用を「仕組み化」し、各事業部のフェーズに合わせた最適な人材獲得を進める体制が不可欠です。
採用担当には、単なる採用オペレーションだけでなく、採用要件の設計、採用広報、選考プロセス改善、候補者体験向上 まで幅広く担っていただき、事業成長を加速させる仲間集めの中核を担っていただきます。

現在、リクルーターは2名おりますが、採用責任者が不在で事業統括責任者が兼任している状態です。組織拡大に伴い、マネージャー候補を募集します。

■業務内容
・まずは現場メンバ...

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■募集背景
事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。
各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。

現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成...

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■募集背景
事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。
各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。

現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成...

450万円〜599万円

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ドクターズプライムのWork事業は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaSを提供しています。
日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造...

450万円〜599万円

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ドクターズプライムのWork事業は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaSを提供しています。
日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造...