株式会社ドクターズプライム

東京都

業務内容
·セールスチームでは、現状インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。
·インサイドセールス
　・リード(見込み顧客)に対する、メール·電話等を用いたヒアリング·ナーチャリングの実施による商談機会の創出
·フロントセールス
　・初回商談から受注まで
·営業活動(トークスクリプト·営業資料など)の改善·効率化
·チーム連携
　・顧客要望の収集·分析およびプロダクト開発への情報連携
　・マーケチームとのリード連携

ポジションの魅力
・ 高い営業スキルを磨ける環境:
　・二次救急病院はSMBとエンタープライズの中間規模で、最終決裁者は院長ですが、副院長·...

500万円〜800万円

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・現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期” に入っています。医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。
・社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。
・セールス部門の人員拡大に伴い、1部門内に複数チームを作り、セールス部門責任者(現状、未配置)>チームリーダー(現状、未配置)>チームメンバーという体制を予定しています。
　・※2025年9月時点、セールス部門の所属は正社員6名で横並び
　・そのため、セールス部門責...

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顧客数が急増する中で、医療機関（顧客）のサポート体制を強化 する必要があります。カスタマーサポートを配置し、顧客・ユーザー双方に安心して使っていただける体制を整えるため、募集をします。
2026年3月までには、契約更新やアップセルを担う「カスタマーサクセス部門」と分化させていく予定です。
顧客へのSaaSダッシュボードの機能拡充・新規プロダクトの開発に伴い、アップセルクロスセルのよるトップラインを伸ばしていく予定です。
また、顧客数・利用ユーザー数増加に伴うマッチングが最大化することで、対応工数が増えてくるので、スケールに耐えられるようなオペレーションフローの改善・効率化が必要となってい...

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■募集背景
ドクターズプライムでは、セールス・プロダクト・コーポレート・採用・カスタマーサクセスなど、多様なポジションで人材を募集しています。

■業務内容（例）
ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
・セールス：新規顧客開拓、商談、契約対応、営業戦略の立案
・カスタマーサクセス／サポート：顧客オンボーディング、問い合わせ対応、契約更新・活用促進
・プロダクトマネージャー／エンジニア／デザイナー：新機能企画・開発、ユーザーリサーチ、データ分析
・コーポレート／採用：制度設計、資金管理、採用戦略の推進、組織開発
・事業開発／経営企画：新規事業の立ち上げ、事業計画の策定・実...

300万円〜1,100万円

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企業向けマーケティングサービスの組織構築の立ち上げ、営業責任者候補としての募集となります。

【Academia事業部　Adsチームについて】
同社は救急車を断らない医師紹介のwork事業、医師版TVを目指すAcademia事業、家族に医師がいる体験を届けるLife Dr事業の3つを運営しており、Equity調達なしで月商3500
万円ほどの会社です。
Academia事業部Adsチームは、数ヶ月前までフロントセールス1名の体制でしたが、現在チームで成果を出せるように脱属人化やより売れる仕組みづくりを目指しています。
セールス部門の拡大に伴う仕組みづくりを行っていきます。
面談や面接等を...

300万円〜1,100万円

東京都

同社の事業や組織に興味はあるが、応募職種を迷っている方や現在オープンになっていない職種での関わり方を検討したい方に向けた募集となります。
候補者様の希望と適性・チームバランスを見て、選考過程で配属先をご相談させていただきます。そのためオープンポジションでのご応募は歓迎です！

▼具体的なポジション候補イメージは以下です。
事業責任者候補 / マネージャー候補
プロデューサー / ディレクター / MC
事業開発 / マーケティング / セールス / カスタマーサクセス / カスタマーサポート / オペレーション
ソフトウェアエンジニア / プロダクトマネージャー / デザイナー
経営企...

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事業拡大とともに組織規模も拡大しており、年度内に30名→60名規模を見据えています。これまで経営陣が直接採用を担ってきましたが、今後は採用を「仕組み化」し、各事業部のフェーズに合わせた最適な人材獲得を進める体制が不可欠です。
採用担当には、単なる採用オペレーションだけでなく、採用要件の設計、採用広報、選考プロセス改善、候補者体験向上 まで幅広く担っていただき、事業成長を加速させる仲間集めの中核を担っていただきます。

現在、リクルーターは2名おりますが、採用責任者が不在で事業統括責任者が兼任している状態です。組織拡大に伴い、マネージャー候補を募集します。

■業務内容
・まずは現場メンバ...

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■募集背景
事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。
各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。

現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成...

東京都

■募集背景
事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。
各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。

現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成...

450万円〜599万円

東京都

ドクターズプライムのWork事業は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaSを提供しています。
日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造...

450万円〜599万円

東京都

ドクターズプライムのWork事業は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、「救急車を断らない医師」とマッチングできるプラットフォームと、救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaSを提供しています。
日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造...

500万円〜1,100万円

東京都

■募集背景
株式会社ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションのもと、Work事業とAcademia事業を展開し、医療業界に変革をもたらしています。

現在、当社は数年後の上場（IPO）を明確な目標として設定しており、この成長を支え、信頼性を担保するためのコーポレートガバナンス体制の構築が最優先事項となっております。

■ミッション
「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションのもと、急成長を続ける当社が上場（IPO）を達成し、その後も持続的に成長するための強固なコーポレートガバナンス体制と、スケーラブルなバックオフィス基盤を構築・統括すること...

330万円〜600万円

東京都

■募集背景
現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期”に入っています。医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。
社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。

■業務内容
営業体制を一気通貫型から分業制へ移行しています。
現在はインサイドセールス組織を立ち上げ、商談創出機能を強化しているフェーズです。
・リードへの架電／メール／オンライン接点
・課題ヒアリング／ニーズの言語化
・サービス概要説明
・商談設定（フィー...

700万円〜1,100万円

東京都

■募集背景
株式会社ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションのもと、Work事業とAcademia事業を展開し、医療業界に変革をもたらしています。

現在、当社は数年後の上場（IPO）を明確な目標として設定しており、この成長を支え、信頼性を担保するためのコーポレートガバナンス体制の構築が最優先事項となっております。

■主な業務内容
・取締役の職務執行の監査、取締役会・重要会議への出席、監査報告書作成
・監査計画の策定・実施、監査役会運営
・会計監査人・内部監査（設置/外部委託含む）・コーポレート部門との連携
・会社法に基づく監査役職務、取締役会/株主...

400万円〜800万円

東京都

■募集背景
株式会社ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションのもと、Work事業とAcademia事業を展開し、医療業界に変革をもたらしています。

現在、当社は数年後の上場（IPO）を明確な目標として設定しており、この成長を支え、信頼性を担保するためのコーポレートガバナンス体制の構築が最優先事項となっております。

■職務内容（期待される役割）
I. 労務管理・コンプライアンス（最重要）
・給与計算・社会保険関連：給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先（社労士等）との連携・管理。
・勤怠管理：勤怠データ集計、労働時...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
・Dr.’s Prime は複数プロダクト（Work/Academia/LifeDoctor…）を展開しており、今後も増えていきます。
・それらが安全に・速く進化できるように、共通基盤（Core）として 認証認可／監査ログ／イベント収集／通知／Observabilityを整備していきます。
・現在は基盤を作り始めた段階で、間に合っていない機能も多いです。今このタイミングで、アーキテクチャから設計し、プロダクト横断でスケールする基盤をリードできる方を募集します。
・医療の民主化を進める上で、このプラットフォームは最重要の“要”になります。

<直近の開発事例>
・認証基盤の共...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
Dr.’s Prime Academiaは、医療提供者と医療を必要とする人が一つのプラットフォームに集まる医療SNSプラットフォームを目指しています。

すでに、TikTokのような動画視聴体験を提供するべく開発を進めていますが、まずは医師同士が活発にやり取りし、ゆくゆくは一般ユーザーにも広げることで医療の民主化を進めています。

0→1、グロースなど様々なプロダクトを抱える環境の中で、AIも積極的に導入しながらシステム設計、開発フロー全般、開発生産性の向上への貢献など、事業成長を最速で加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。

...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
Dr.'s Prime Workは、医師と医療機関をつなぐ求人、マッチングプラットフォームとして、医療現場の人材課題を解決してきました。
これまでは人材紹介を主軸とした価値提供を行ってきましたが、現在は「人力オペレーションに依存した状態」から「プロダクトの力で価値を最大化する状態」へと大きな転換期を迎えています。

直近までは、グロースに耐えうるプロダクト基盤を作るための技術的リプレイスや内部改善が中心でした。
病院向け管理画面のフルリプレイス、ログ基盤の整備など、マイナスを0にするような開発を積み重ね、ようやく本格的な機能拡張フェーズ（1→10）に入っています。

これか...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
ドクターズプライムで運営をしている、医師向けの求人・動画配信プラットフォームと(to D)、病院向けの採用管理SaaS(toB)、患者向けプラットフォーム(toC)のプロダクト開発を担当するチームです。
開発チームとしてもこれから作り上げていくフェーズなので、整えていく必要があることも多々あります。技術選定、システム設計、開発フロー・環境、チームメンバーの採用など、事業成長を加速させるという目線で一緒にエンジニアチームを作っていってくれる方を募集しています。flutterをメインとしてチーム作りから参画したい方を募集しています！！！

1. なぜ今なのか
・事業成長に伴い、...

400万円〜800万円

東京都

【募集背景】
顧客数が急増する中で、医療機関（顧客）のサポート体制を強化 する必要があります。カスタマーサポートを配置し、顧客・ユーザー双方に安心して使っていただける体制を整えるため、募集をします。

2026年3月までには、契約更新やアップセルを担う「カスタマーサクセス部門」と分化させていく予定です。

顧客へのSaaSダッシュボードの機能拡充・新規プロダクトの開発に伴い、アップセルクロスセルのよるトップラインを伸ばしていく予定です。

また、顧客数・利用ユーザー数増加に伴うマッチングが最大化することで、対応工数が増えてくるので、スケールに耐えられるようなオペレーションフローの改善・効...