プロダクトマネージャー

東京都

■募集背景
事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。
各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。

現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成果を上げてきたPdM経験者も合わせて募集します。

■業務内容
・プロダクト責任者・エンジニア・デザイナーと連携し、開発ロードマップの策定と推進
・新機能企画・要件定義・リリースまでのプロジェクトマネジメント
・ユーザー課題のヒアリング・リサーチと仮説検証
・プロダクトの成功指標を設計し、ユーザー行動や事業数値をもとにした改善を推進
・リリース後のプロダクトの利用状況を定量・定性両面から分析し、成果指標（KPI/KGI）に基づいた改善サイクルを回す
・データ分析やユーザーインタビュー、仮説を通じた課題発見と改善施策の立案
・チームと共に数値インパクトを追い、短期的な改善と中長期的なロードマップを両立させる
・中長期的なミッション実現・ユーザー視点での判断で、提供機能の廃止・機能要件の見直しを遂行できる

■ポジションの魅力
・社会課題に直結するプロダクト開発
救急医療の受け入れ改善、患者に向き合う医師が評価される仕組み、医療知識の民主化といった医療の構造的課題を解決する意義あるテーマに携われる。

・スピード感を持って、ユーザーへの価値提供にコミットできる
仕様検討からリリース、数値改善までを一貫してリードできる
リリースのスピードを意識しており、オフィス出社ですばやく判断コミュニケーションを取れる開発組織体制にしています。Findy +Awardで開発生産性スコアが優れた組織として2025年、2年連続受賞しました。

・事業成長に直結するインパクト
リリースして終わりではなく、KPIを設計し数値改善を推進。プロダクトの成長が事業のトップラインに直結するフェーズを経験できる。

・幅広い経験を積める可能性
　・PdMで得た知見を活かして、社内でも様々なポジション役割へ挑戦することができます。
　・今後事業の成長や他事業部の成長に伴い、実績（信用）・信頼に基づいて様々な機会に挑戦できる場合があります。
　　・役割の拡大：チームリーダー・部門マネージャー
　　　・採用段階から上記役割で登用することはしておらず、現場メンバーからスタートし、実績に応じて、候補として徐々に役割を拡大いただく流れになります。
　　・多角化する新規プロダクト開発のリード
　　・他チーム、他事業部への異動

ツール・開発環境など
・ドキュメンテーション・コラボレーション
　・Google Meet, Zoom, Slack, Notion, Figma
・AIツール
　・Gemini, ChatGpt, Cusor

※就業時間中(休憩時間含む)の喫煙は禁止としています。

株式会社ドクターズプライム

東京都東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13階

正社員

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2026/03/15