[Work事業部] インサイド・フィールドセールス _リーダー・マネージャー候補

東京都

・現在、アポイント獲得から受注までの営業プロセスが再現性を持って機能し始め、“グロース期” に入っています。医療機関との契約数が拡大中で、トップラインを伸ばすために営業体制を強化する必要があります。
・社会的インパクトの大きい救急医療領域で、事業の急成長をリードする経験を積みたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会があります。
・セールス部門の人員拡大に伴い、1部門内に複数チームを作り、セールス部門責任者(現状、未配置)>チームリーダー(現状、未配置)>チームメンバーという体制を予定しています。
　・※2025年9月時点、セールス部門の所属は正社員6名で横並び
　・そのため、セールス部門責任者候補、チームリーダー候補を募集します。

■業務内容
・セールス部門では、現在インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。まずは現場メンバーとして、実績を積んでいただきます。
　・インサイドセールス：見込み顧客（2次救急病院）へのアプローチ、電話・メール等でのヒアリング／商談機会創出
　・フロントセールス：初回商談〜クロージングまでの提案・契約

・実績に応じて、以下のマネージャー業務を徐々にお任せします
　・数値目標達成に向けた営業チームのマネジメント
　　・数値目標の達成に向けた業務マネジメント・ピープルマネジメントを担い、チームを成果に導くマネジメントを実践いただきます。成果を出すためのコトに向いたマネジメントが求められます。
　・新人営業のオンボーディング、育成プログラムの運用
　・トークスクリプトや営業資料の標準化・改善による営業プロセスの効率化
　・採用活動への関与（候補者面接、配属計画、メンバー採用へのコミット）
　・経営や他部門と連携し、事業方針を現場へ浸透させ、実行へ落とし込む橋渡し役
　　・組織がスケールしていく中で、経営層やマネージャー陣で決定した全社方針を現場メンバーに伝え、実行へと落とし込む役割も担っていただきます。自己判断ではなく、全社視点での方針をすり合わせをし自ら解釈し、チームに浸透させる橋渡し役 としての役割が求められます。
　・カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携した顧客課題のフィードバック

■ポジションの魅力
・グロース期の事業をリードできる
・すでに営業プロセスの再現性が見えており、人員を増加と共に売上が拡大していくフェーズ。セールス部門のスケールをリードする経験ができます。
・組織拡大を担えるマネジメント経験
・新人営業のオンボーディング体制が整備されつつあり、チーム人数を急拡大予定。採用・育成・評価を含めたマネジメントに関われます。
・事業成果と社会的意義を両立
・「救急車のたらい回しをゼロにする」という社会的に大きなミッションに直結。自らの成果が売上拡大と医療課題の解決につながります。
・クロスファンクションな経験
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発とも密接に連携し、セールスを超え成果を出すという面白さがあります。

ツール・開発環境など
・ドキュメンテーション・コラボレーション
　・Google Meet, Zoom, Slack, Notion, Dialpad
・AIツール
　・Gemini, ChatGpt, Genspark
・その他
　・Hubspot

※就業時間中(休憩時間含む)の喫煙は禁止としています。

株式会社ドクターズプライム

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2026/03/15