【セールスマネージャー候補】”命を救う”仕組みをつくる仕事　急成長中ベンチャー企業

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• BtoB法人営業の実務経験
• 営業組織の立ち上げ・仕組みづくりの経験
• KPI設計・数値管理の経験
• 広告・メディア・SaaS等の無形商材営業経験
• 新規顧客開拓（インサイドセールス・フロントセールス）の経験

• 自走力・主体性:
  少人数組織かつ立ち上げフェーズのため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し行動できる力が必要です。
• 仕組み化・再現性思考:
  属人的なセールスからの脱却を目指すチームのため、成功パターンをプロセスに落とし込む論理的思考力が求められます。
• コミュニケーション力:
  製薬・医療機器メーカー等の企業担当者との折衝が想定されるため、相手のニーズを深く理解し、信頼関係を構築できる力が重要です。
• ミッション共感力:
  「救えたはずの命を救う」という社会的使命に共鳴できることが、組織文化にフィットするうえで大切な要素です。
• 変化適応力:
  急成長中のスタートアップであるため、事業フェーズや組織構造の変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢が求められます。

• 医療・ヘルスケア業界の知見:
  医師・医療機関・製薬業界の構造や商習慣を理解していると、顧客提案の質が高まり即戦力として活躍できます。
• マーケティング知識（BtoB）:
  リード獲得・ナーチャリング・商談設計など、インバウンド・アウトバウンド双方のマーケティング知識があると組織設計に活かせます。
• マネジメント・チームビルディング経験:
  将来的にセールス組織のリーダーとして機能することが期待されるため、メンバーの育成・評価経験があると有利です。
• SFA/CRMツールの活用経験:
  SalesforceやHubSpot等のツールを使った営業管理・データ分析の経験は、仕組みづくりの加速に直結します。

• セールス組織立ち上げ・マネジメントスキル:
  既存の1名体制から複数人体制への移行を主導することで、採用・育成・評価・KPI設計などチームマネジメントの実践的なスキルを習得できます。
• 医療BtoBマーケティングの専門知識:
  製薬・医療機器メーカー等の企業向けに医師プラットフォームを活用したマーケティング提案を行うことで、業界特化型の高希少価値スキルが身につきます。
• 事業グロースの全体設計力:
  営業戦略・プロセス設計・施策実行・数値改善のサイクルを早期かつ裁量を持って回せるため、事業全体を俯瞰したグロース設計力が醸成されます。
• スタートアップ経営視点:
  少人数でミッションドリブンな組織のため、代表や経営陣と近い距離で意思決定プロセスに関わり、経営視点のビジネス判断力を養えます。