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東京都

◆職務内容

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、TikTok・Instagram などの縦型ショート動画領域のプロデュースを担っていただきます。
本ポジションは、単なる動画制作ではなく、SNSを起点としたコンテンツ戦略の設計・KPI設計・グロース責任を持つプロデューサーの役割です。
現在、SNS動画は立ち上げ?拡大フェーズにあり、月20?30本（最大40本）規模までコンテンツを拡大予定です。
フォロワー数・視聴維持率・投稿本数といった指標をもとに、再現性のある勝ちパターンの確立とスケールが求められています。
制作は内製クリエイターおよび外部パートナーと連...

456万円〜852万円

東京都

職務内容
月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、オウンド動画の企画・制作・運用を担っていただくポジションです。

マイベストではこれまで、Web／アプリを中心とした記事コンテンツや検証コンテンツに注力してきましたが、今後は動画領域への本格的な投資フェーズに入り、動画を通じてマイベストというサービスの認知・理解をさらに広げていきたいと考えております。

現在、YouTubeチャンネル「マイベストのこれヤバ！」はチャンネル登録者数10万人を突破しており、YouTubeプロデューサー4名体制で月4〜8本のオーガニック動画...

東京都

◆職務内容

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、クライアントの課題解決を目的とした動画タイアップのプロデュースを担っていただきます。
本ポジションは、単なる制作進行や広告運用ではなく、クライアントの事業・プロダクト理解を起点に、コンテンツを通じて成果創出までを担うプロデューサーの役割です。
マイベストのオウンドメディアおよび動画アセットを活用し、YouTube・SNSなどを横断しながら、企画・制作・成果改善まで一気通貫でリードしていただきます。
案件規模は、YouTubeタイアップで数百万?数千万、TikTokでも数十万?数百万程度と、比較的大型のプロジ...

東京都

◆職務内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2017年に海外事業を開始し、現在8つの国と地域でサービスを展開しています。
本ポジションでは、「マイベスト」のグローバル展開を加速させる拡大フェーズにおいて、事業成長のあらゆる側面を推進していただきます。
“選択”という領域で世界に大きな変革をもたらすという挑戦的な目標は、海外事業の成功なくしては実現できません。
「マイベスト」が世界的なサービスへと飛躍していく過程で、横断的な組織開発を行い、各国（地域）のプロジェクトをリードする人材を求めています。

【職務詳細】
・海外事業部内プロジェクトのリード、進捗管理
・組織のマネジメ...

650万円〜1,500万円

東京都

■募集背景：
株式会社ギフティは、eギフトプラットフォームで国内シェア98%を誇るプライム上場企業です。現在、当社はギフトを社会インフラとして実装する自治体領域での事業を急速に拡大させています。

これまで全国の自治体様に対し、現場課題を解決するソリューション（地域通貨や子育て支援のデジタル化等）を展開してまいりましたが、事業は新たなフェーズを迎えています。 単なるツールの導入に留まらず、国や行政機関への政策提言や、社会課題解決に向けた制度設計（ルールメイキング）から参画する動きが急務となっております。

今回は、この「公共領域における事業開発」の中核として、「旅先納税」や「子育て支援給...

800万円〜1,500万円

東京都

■募集の背景
当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 これに伴い、CEO直轄の新たな戦略組織を設立する構想が進んでいます。

この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。

今回募集するChief of Staff (CoS)は、CEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り、戦略・事業・組織を横断して経...

700万円〜1,100万円

東京都

【当社について】
ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年に東証マザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
実はLINEギフトで流通してるギフトの多くも当社が提供しています。

当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ではSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提...

東京都

「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。

Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。

法律視点と経営視点の二軸の視点から、法務領域全般の統括と経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。
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東京都

ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進
事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。 会社の成長に備え、法務の専門性を有し、その知見を活かして法務組織の構築・強化を推進してくださる方を募集いたします。

ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AIとプロフェッショナル人材の活用によって企業の業務効率化と価値向上を支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」への進化を目指しています。
多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。

法務領域全般を担...

650万円〜1,000万円

東京都

プロダクトについて

◆プロダクトの特徴
転職会議は、国内最大級の規模を誇る口コミ転職サイトです。

2011年のサービス開始以来、圧倒的なデータ資産を蓄積しており、現在では総会員数約1,120万人、約560万件のリアルな口コミデータを保有。
口コミ掲載企業数は、日本全国約24万社にのぼります。

この膨大かつ動的な転職会議の独自データをベースに、生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、社内の共通基盤「Livesense Analytics」のデータを活用した求人や企業のレコメンドエンジンのアルゴリズム高度化、機能開発の推進など、技術的に難易度の高い開発に挑戦できる環境です。

◆...

600万円〜900万円

東京都

自社サービスであるJAPAN AI STUDIOを用い、vibe codingに近い手法で機能実装を行います。主な業務内容は以下の通りです：

1. AIアプリケーションの実装
- JAPAN AI STUDIO上でのAIエージェント作成（プロンプト設計、パラメータ調整）
- ワークフロー設計と構築（業務フローの可視化と自動化）
- PAGE機能を使ったUI/UX調整
- AIエージェントとの対話を通じた仕様の補完と修正
- データ構造の定義
- JSON／Webhook等を使った外部システムとの連携設定

2. 品質保証と継続的改善
- 実装したアプリケーションの機能検証と動作テスト
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520万円〜850万円

東京都

自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信制作
・市場調査、競合分析
・社内外ステークホルダーとの折衝

このポジションでは、ゲーム事業におけるプロモーション全般を幅広く担当し、自社タレントの魅力を活かしたマーケティング戦略を企画・実行することが求められます。

400万円〜800万円

神奈川県

【募集背景】

私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。

この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。

目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの...

東京都

◆募集背景

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。

◆職務内容

【ミッション】

エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライ...

910万円〜1,540万円

■募集背景
── 「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。
SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチプロダクトの極致へと進化しています。

このフェーズにおいて、CPO（Chief Product Officer）が直面するのは、極めて難易度の高い問いです。

・数十あるプロダクトのうち、どの領域にどのぐらい人数を配置すべきか？
・現場から上がる膨大な要望のうち、どれが真に事業のドライバーになるのか？
・品質改善と新機能開発、今この瞬間の最適な投資比率は？
これまで私たちは、スピードと熱量...

460万円〜800万円

東京都

【募集背景】
　IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名（インフラ1/バック3/フロント2）＋ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエ...

801万円〜1,500万円

東京都

【職務内容】
当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画／営業企画／営業統括（本部長・部長・課長クラス）いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。

【ポジションの魅力】
・経営に近い立場から意思決定に関われる
・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる
・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境
・将...

801万円〜1,361万円

東京都

【募集背景】
当社は13年連続で黒字経営を続け、力強い成長を遂げています。
少子高齢化に伴うDX需要の高まりを背景に、
社員数もここ数年で100名から410名へと急拡大しております。
これまで役員が兼務していた営業戦略の策定、
組織運営の仕組み構築といった機能の強化が急務となっています。

この度、これらの機能を新設ポジションとして確立し、
事業成長をさらに高い次元へ加速させるため、
当社の未来を創る事業戦略の推進と、
拡大フェーズの組織基盤構築を担っていただける方を募集いたします。

【職務内容】
・中長期戦略・組織成長施策の立案・実行
・事業KPIの設計・モニタリングおよび改善施策
...

801万円〜1,361万円

東京都

【募集背景】
当社は13年連続で黒字経営を続け、力強い成長を遂げています。
少子高齢化に伴うDX需要の高まりを背景に、
社員数もここ数年で100名から410名へと急拡大しております。
これまで役員が兼務していた営業戦略の策定、
組織運営の仕組み構築といった機能の強化が急務となっています。

この度、これらの機能を新設ポジションとして確立し、
事業成長をさらに高い次元へ加速させるため、
データと仕組みに基づいた営業組織のマネジメントと
戦略推進を担っていただける方を募集いたします。

【職務内容】
・市況に応じた営業戦略・KPI設計および改善施策
・営業施策の運用・改善サイクルの推進
・組...

742万円〜1,123万円

東京都

【職務内容】
事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー（部長・課長候補）を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として組織を前進させていただく役割を期待しています。

・営業チーム（複数チーム）のマネジメント
・目標達成に向けたアクションプラン設計・進捗管理
・メンバー育成・評価・1on1
・営業プロセス／オペレーション改善
・KPI設計・数値モニタリング・課題抽出
※ご経験に応じて担当範囲を決定します。

【ポジションの魅力】
・担当組...