株式会社SNK

株式会社SNK

14104【大阪】プロジェクトサポート室 開発品質管理課 リーダー・マネージャー候補

勤務地

大阪府

職務内容

■配属先の魅力
私たちSNKは、格闘ゲームを中心に、アクションゲームやレトロゲームの移植など、幅広いジャンルのゲーム開発を手掛けるゲーム会社です。
当社の品質管理部門は、「プレイヤーに最高の体験を届ける」ことを使命とする、ゲーム開発の最終品質を担う専門チームです。
開発初期からリリース後まで一貫してプロジェクトに関わり、テスト設計・検証・品質基準の策定など、“遊びの面白さ”を支える裏方のプロフェッショナル集団です。
「ゲーム愛」を活かせる仕事をしてみませんか?

■本ポジションの魅力
品質管理部門のリーダー・マネージャー候補として、様々なタイトルの品質向上・開発力向上のための戦略を立案し、チームを牽引する役割を担います。
単なる不具合管理にとどまらず、
 ・品質基準やテスト工程の設計
 ・品質リスクの事前検知と対策
 ・開発プロセス全体の最適化
といった上流工程からの品質づくりを推進できる点が大きな魅力です。

また、開発チームと直接意見を交わしながら、開発全体を俯瞰した上で遊んでくれるユーザーや開発者にとってより良いゲームを作っていくためにはどうしたらいいかを共に考えられるポジションです。
仕組み作り・組織作りやメンバー育成に関心のある方にやりがいのある環境です。

ゲームの品質管理、デバッグに関するプランニングからテストまで、全ての工程に携わるチームのマネージ及びリードを担います。具体的な業務内容は以下の通りです。

・ 品質管理課の実行管理及び成長のための戦略提案
・ 外部パートナーとの折衝業務・進行管理
・ 開発部門との連携、スケジュール調整
・ 自動化や最適化のためのソリューションの導入

企業名

株式会社SNK

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号新大阪第2NKビル3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■ 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■ 有給休暇 入社時に有給休暇を付与※最大12日(入社時に付与) ※付与日数は入社月により異なります ■ その他休暇 ・夏季(7月から9月までの連続する3営業日に取得可) ・セルフケア(健康診断の受診当日) ・病気(3日) ・ファミリー&アニバーサリー(家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可/2日) ・慶弔/出産/罹災 など ※年末年始休業あり  2026年度は、12月29日~2027年1月4日まで休業となります  (12月29日~31日、1月4日は会社休業日/土日・祝日を含む)

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 格闘ゲームの老舗IPに携わる誇り:
    KOF・餓狼伝説・メタルスラッグなど、世界的に知名度の高い自社IPタイトルの品質を守るポジションです。ゲームファンにとって憧れのブランドに直接貢献できる稀有な環境です。
  • 上流工程からの品質づくりを推進:
    単なるバグ発見・管理にとどまらず、品質基準の策定・テスト工程設計・品質リスクの事前検知など、開発初期から関与できる点が大きな魅力です。品質のプロフェッショナルとして真に価値ある仕事が可能です。
  • チームのリーダー・マネージャーとして組織を牽引:
    品質管理部門のリーダー・マネージャー候補として、仕組みづくり・組織づくり・メンバー育成に携われます。技術面だけでなく、人材育成やマネジメントのスキルも身につけられます。
  • 開発チームとの密な連携・裁量の大きさ:
    開発部門と直接意見を交わしながら、プロジェクト全体を俯瞰し改善提案ができる環境です。個人の裁量が大きく、良いアイデアであれば積極的に採用される社風があります。
  • 自動化・最適化への挑戦:
    テスト自動化や開発プロセスの最適化など、最新ソリューションの導入を推進できるポジションです。QAの高度化・効率化に挑戦できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ゲームQA・デバッグ業務の実務経験
  • テスト計画・テスト工程設計の経験
  • 外部パートナー(デバッグ会社等)との折衝・進行管理経験
  • チームのリード・マネジメント経験
  • 品質管理に関する戦略立案・改善提案の経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    開発部門や外部パートナーと円滑に連携するため、相手の立場を理解した上で的確な情報共有・調整ができる能力が求められます。
  • 課題発見・問題解決力:
    品質リスクを事前に検知し、適切な対策を立案・実行する力が必要です。現状に満足せず継続的な改善を推進できる姿勢が重要です。
  • リーダーシップ・メンバー育成力:
    チームをまとめ、メンバーの成長をサポートしながら組織全体の品質向上を牽引できるリーダーシップが求められます。
  • スケジュール管理能力:
    複数タイトルの品質管理業務を並行して進めるため、優先順位を判断しながら期限内に成果を出せるマルチタスク管理力が不可欠です。
  • ゲームへの愛着・当事者意識:
    プレイヤーに最高の体験を届けるという使命感を持ち、ゲームの面白さや品質に対して高い当事者意識で取り組める姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • テスト自動化ツールの導入・運用経験:
    SeleniumやAppiumなどのテスト自動化ツール、またはPython等を活用した自動化スクリプト作成の経験があると即戦力として活躍できます。
  • コンシューマーゲーム開発プロセスへの理解:
    家庭用ゲーム機のプラットフォームガイドライン(ロットチェック等)やリリースフローに関する知識は、業務に直結するため高く評価されます。
  • JSTQB等のソフトウェアテスト関連資格:
    JSTQB認定テスト技術者資格(Foundation Level / Advanced Level)などの保有者は、専門知識の証明として歓迎されます。
  • 英語・多言語コミュニケーション能力:
    SNKはグローバル展開を強化しており、海外子会社や外部パートナーとの連携において英語などのコミュニケーション能力は強みになります。
この求人で得られるスキル
  • ゲームQAマネジメントスキル:
    品質基準の策定からテスト設計・実行・振り返りまで一貫したQAプロセスのマネジメント能力が体系的に身につきます。大規模タイトルを通じた実践的な経験が積めます。
  • 開発プロセス改善・最適化の知見:
    自動化ツールの導入や開発プロセス全体の最適化推進を通じて、エンジニアリングとマネジメントを横断する高度な改善スキルが習得できます。
  • グローバルプロジェクト対応力:
    KOFシリーズをはじめとする世界展開タイトルに携わることで、グローバルリリース基準への対応力や多様なステークホルダーとの折衝経験が得られます。
  • 組織構築・人材育成スキル:
    リーダー・マネージャー候補として、チームの仕組みづくりやメンバー育成に主体的に取り組む中で、組織マネジメントの実践的スキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAリーダー チームを率いてテスト設計・品質基準の策定・外部パートナー管理などを主導します。複数タイトルの品質向上に貢献し、マネジメント経験を積むフェーズです。
  • QAマネージャー 品質管理部門全体の戦略立案・組織運営を担います。開発部門との上流からの連携を深め、プロセス改善や自動化推進を統括する役割を担います。
  • プロジェクトサポート室 室長・開発部門責任者 品質管理の枠を超え、開発プロセス全体の統括的なマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが考えられます。複数タイトルの品質・リスク戦略を経営レベルで推進します。
  • QAコンサルタント・社内QA推進リード 社内外の品質改善コンサルタントとして、会社全体の品質文化の醸成や先進的なQA手法の展開を担うスペシャリストとしての道もあります。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によれば、SNKは世界的に知名度の高いIPタイトルに携われるやりがいや、ゲーム好きにとって魅力的な職場環境が評価されています。一方で、給与水準や評価制度の不透明さ、マネジメント層の課題を指摘する声も見られます。社員同士の人間関係は比較的良好との評価が多く、風通しの良さを感じる意見もあります。ただし、育成制度の整備や組織体制の安定性については改善を求める声もあり、応募前の十分な確認が推奨されます。

【ポジティブな評価】
1. ゲームIPへの愛着・やりがい: KOFやメタルスラッグなど歴史あるIPタイトルに携わることへの誇りやゲーム開発への関与感を高く評価する口コミが複数見られます。
2. 人間関係・職場の雰囲気: 社員同士の仲の良さや風通しの良さを評価する声が多く、年末の全社イベントなど一体感を育む文化があるとの評判があります。
3. 個人の裁量: 比較的自由度が高く、自分の意見が反映されやすい環境との評価があります。フレックス制度...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り440文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。