株式会社SNK

株式会社SNK

18304【東京】ライセンス事業 事業部責任者※欧米地域(部長~事業部長クラス※マネジメント含む)

年収

1,152万円〜1,712万円

勤務地

東京都

職務内容

【東京】ライセンス事業 事業部責任者※欧米地域(部長~事業部長クラス※マネジメント含む)

【仕事内容】
自社IPの欧米地域におけるビジネス開発を統括し、グローバルなIPライセンスおよびプロダクトライセンス業界に対する深い理解をもとに、会社の成長戦略と連動した主要海外市場(欧米、東南アジア、中東など)の事業展開を推進します。主要チャネルや大手プラットフォームとの戦略的連携をリードし、大手グローバル企業やクロスリージョンの協業機会を拡大、当社IPとゲームプロダクトの現地市場での展開と成長を実現します。

(具体的には)
・主要パートナー(プラットフォーム、チャネル、ブランド企業、IPホルダー)の開拓・管理を担当し、商談・交渉・契約締結からリレーション維持まで全ライフサイクルをリード
・ライセンス案件のエンドツーエンド管理を担い、収益目標に基づいた事業計画を策定・実行、KPI達成状況をモニタリングし、戦略と実行を適宜最適化して目標を確実に達成
・グローバルパートナーと定期的にコミュニケーションを取り、市場からのフィードバックを収集、製品戦略およびライセンス戦略の改善に反映
・社内のクロスリージョンチームを牽引・調整し、ライセンス案件を効率的に実行

■ポジションの魅力
・会社のグローバル戦略に深く関与し、特に欧米市場でのライセンス事業のブレイクスルーと規模拡大をリードするポジション
・消費財、コラボレーション、プラットフォーム、デジタル商品ライセンスを拡張し、世界主要地域でのIPライセンス体系を構築
・高い自由度と柔軟な事業領域で、革新的なライセンスビジネスモデルの探求を支援

【特記事項】
出張:案件に応じて、国内への出張の可能性あり

【その他備考】
※障がいのある方もご応募いただけます。

企業名

株式会社SNK

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号新大阪第2NKビル3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季,年末年始 有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)※但し、入社月により日数が異なる。

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,152万円〜1,712万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • グローバル戦略の中枢を担うポジション:
    欧米市場をはじめ、東南アジア・中東など主要海外市場におけるライセンス事業のブレイクスルーと規模拡大をリードする、会社のグローバル成長戦略に深く関与する重要ポジションです。
  • 200以上のIPを活用したライセンスビジネス:
    SNKは「THE KING OF FIGHTERS」「餓狼伝説」「サムライスピリッツ」「メタルスラッグ」など200以上のIPコンテンツを保有しており、これらの豊富なIPを活用した消費財・コラボレーション・プラットフォーム・デジタル商品ライセンスを世界規模で展開できます。
  • SNK Universe Projectへの参画:
    ゲームにとどまらず、マンガ・アニメ・映画・音楽など多様なエンターテインメントへIPを展開する「SNK Universe Project」が始動しており、新たなライセンスビジネスモデルの構築に革新的な視点で携われます。
  • 高い自由度と裁量権:
    革新的なライセンスビジネスモデルの探求を会社が支援する環境で、事業部長〜部長クラスとして高い自律性を持ちながら欧米市場の事業戦略を立案・実行できます。
  • グローバルネットワークの構築:
    大手グローバル企業・プラットフォーム・ブランド企業との戦略的パートナーシップをリードすることで、業界を超えた世界規模のビジネスネットワークを構築する機会があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • グローバルIPライセンスまたはプロダクトライセンス業界での実務経験
  • 欧米地域を対象とした事業開発・ビジネス開発経験
  • 大手グローバル企業やプラットフォームとのパートナーシップ交渉・契約締結経験
  • 収益目標に基づく事業計画の策定・実行経験
  • KPIモニタリングおよび事業戦略の最適化経験
  • クロスリージョン・クロスファンクショナルチームのマネジメント経験
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバルパートナーとの折衝)
必須スキル(ソフト)
  • 戦略的思考力:
    市場動向や競合状況を踏まえ、会社の成長戦略と連動した中長期的な事業計画を自ら立案・推進できる能力が求められます。
  • 交渉力・折衝力:
    大手グローバル企業や主要プラットフォームとの商談・交渉・契約締結において、相手の立場を理解しながら自社に有利な条件を引き出せる高い交渉力が必要です。
  • グローバルコミュニケーション能力:
    欧米を中心とした海外パートナーと定期的に英語でコミュニケーションを取り、市場フィードバックを収集・活用できるスキルが求められます。
  • リーダーシップ・マネジメント力:
    社内のクロスリージョンチームを牽引・調整し、異なる文化・バックグラウンドを持つメンバーをまとめながら案件を効率的に実行に導く力が必要です。
  • 課題解決・実行力:
    ライセンス案件のエンドツーエンド管理を担い、収益目標達成に向けて障壁を乗り越えながら戦略と実行を適宜最適化できる実行力が求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム・エンターテインメント業界でのIPライセンス経験:
    ゲームキャラクターや映像IPを活用したライセンスビジネスの実務経験があると、SNKのIP特性を活かした戦略立案に直結します。
  • 欧米市場の深い理解:
    欧米地域の消費者行動・商習慣・法規制など現地市場への深い知見があると、パートナー交渉や市場展開において高いバリューを発揮できます。
  • 多言語・多文化環境での就業経験:
    日本語・英語に加え、欧米市場のパートナーとの多文化コミュニケーション経験があると、グローバルなチーム運営においてより活躍できます。
  • e-SPORTSやデジタルコンテンツ事業の知見:
    e-SPORTSやデジタル商品ライセンスの急成長分野において、プラットフォームやブランド連携の知識・経験がある方は即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • グローバルIPライセンス戦略の構築力:
    200以上のIPを保有するSNKで欧米・東南アジア・中東など主要地域のライセンス体系を構築する経験を積むことで、グローバル規模のIP戦略立案スキルが身につきます。
  • 大手グローバルパートナーとの交渉・マネジメントスキル:
    世界的プラットフォームやブランド企業との商談から契約締結、リレーション維持まで一貫して担うことで、ハイレベルなビジネス交渉・パートナーマネジメントの実践力が培われます。
  • クロスリージョンチームのリーダーシップ経験:
    異なる地域・文化のチームメンバーを率いてライセンス案件を推進することで、多様なバックグラウンドを持つ組織を束ねるグローバルリーダーシップが磨かれます。
  • 事業KPI設計・モニタリング能力:
    収益目標に基づく事業計画の策定から実行・KPI達成モニタリング・戦略最適化まで担うことで、P&L責任を持つ事業責任者としての経営視点が習得できます。
  • エンターテインメントIP展開の知見:
    ゲームからマンガ・アニメ・映画・音楽まで多様なエンターテインメント領域へのIP展開に携わることで、コンテンツビジネスの幅広い知見が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ライセンス事業部長(欧米統括) 欧米地域のIPライセンス・プロダクトライセンス事業を統括する現ポジション。主要グローバルパートナーとの戦略的連携をリードし、収益目標を達成する事業責任者としての実績を積みます。
  • グローバルライセンス統括本部長 欧米に加え、東南アジア・中東など全世界リージョンのライセンス事業を横断的に統括するポジションへのステップアップ。IPライセンス体系をグローバル規模で構築するリーダーシップを発揮します。
  • 執行役員・CCO(チーフコンテンツオフィサー) ライセンス事業に限らず、ゲーム・e-SPORTS・「SNK Universe Project」などSNK全体のIP活用戦略を担う経営層ポジションへ。グローバルなIP事業の成長を経営レベルで牽引します。
  • 外部企業での事業開発役員・COO SNKでのグローバルIPライセンス事業責任者・役員経験を活かし、エンターテインメント業界やコンテンツIPを持つ他企業でのグローバル事業開発責任者・COOポジションへのキャリアパスも想定されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、SNKは自社IPの強さやコンテンツ資産の豊富さを強みとして評価する声がある一方、組織風土や人事評価制度に関するネガティブな意見も見られます。社員の平均年齢は比較的若く、風通しの良い側面がある一方で、マネジメント層や育成体制に課題を感じる声も一定数存在します。グローバルなIP展開への挑戦意欲は高く、業界でのSNKブランドへの誇りを持つ社員も多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. IPコンテンツの強み:KOFや餓狼伝説、メタルスラッグなど世界的に認知された自社IPを多数保有しており、コンテンツを中心としたビジネス展開に魅力を感じる声が多い。
2. 若くフラットな組織:社員の平均年齢が比較的若く、年齢や社歴に関わらず意見を言いやすい雰囲気があるとの...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り298文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。