株式会社SNK

株式会社SNK

18201【大阪/東京】グローバルビジネス統括本部 監修部(メンバー)

年収

480万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■配属先の魅力
「グローバルに展開するIPの価値を守り、高める“ガーディアン”チーム」
・世界中で展開される当社IP(『KOF』『メタルスラッグ』など)のIP価値を維持・向上させる中核部署
・ゲーム、グッズ、コラボなど多様な分野に関わり、グローバルなコンテンツ展開を支えるやりがい
・社内のライセンスチームと連携し、クリエイティブとビジネスの両面からIPを支援できるポジション
・作品世界観やキャラクター表現などの監修を通じて、IPの魅力を最大限に引き出す重要な役割を担う
・国際的な業務環境の中で、ゲーム・エンタメに対する理解とコミュニケーション力を磨きながら成長できる環境

■本ポジションの魅力
・当社IPの世界観・キャラクター表現・設定整合性を守り、IPクオリティに直接影響を与える重要な役割を担当
・ゲーム、アパレル、玩具、出版など、多岐にわたるライセンシーの制作物に関与し、幅広いクリエイティブ監修経験を積める
・ライセンス部門と連携し、企画提案の段階から制作物の完成まで一貫してIP品質を支えることで、IP価値向上に貢献できるポジション
・IPや美術設定に対する知識を活かして、作品の魅力を最大化する判断を行う専門性の高い業務
・海外業務を通じて、語学力やコミュニケーション能力を実践的に磨ける環境
・企画理解、内容監修、調整力など、IPビジネス全般に応用できるスキルを幅広く習得でき、将来的なキャリアパスの選択肢も広がる

■仕事内容
監修業務

【具体的には】
・当社IP、許諾案件の監修業務
・当社IPの資産データ管理

■勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
※試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用(2026年1月より運用開始)
 コアタイム 10:30〜16:00(途中休憩60分)/標準労働時間7.5時間
 フレキシブルタイム 5:00~10:30 および 16:00~22:00

企業名

株式会社SNK

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号新大阪第2NKビル3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季,年末年始 有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)※但し、入社月により日数が異なる。

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
480万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 世界的IPの「ガーディアン」としてブランドを守る重要ポジション:
    『KOF』『メタルスラッグ』など200以上の自社IPを持つSNKにおいて、グローバルに展開されるIPの価値を守り高める中核部署に携われます。SNKブランドの品質保護に直接影響を与える専門性の高い役割です。
  • ゲーム・アパレル・玩具・出版など多岐にわたる監修経験:
    ゲームにとどまらず、アパレル、玩具、出版などさまざまなライセンシーの制作物に関与します。IPビジネス全体を俯瞰できる幅広いクリエイティブ監修スキルを習得できます。
  • SNK Universe Projectへの参画機会:
    SNKは「SNK Universe Project」のもと、ゲームという枠を超えてマンガ・アニメ・映画・音楽など多様なエンターテインメントにIPを展開中です。その最前線でIPの品質を担保する役割に携われます。
  • フレックスタイム制による柔軟な働き方:
    試用期間満了後はフレックスタイム制が適用(コアタイム10:30〜16:00)され、個人の生活スタイルに合わせた勤務時間の調整が可能です。年間休日125日と合わせてワークライフバランスを確保できます。
  • グローバル環境での実践的な語学・コミュニケーション力の向上:
    米国・香港・韓国・中国・シンガポールに子会社を持つグローバル企業での海外業務を通じて、語学力やコミュニケーション能力を実践的に磨けます。将来的なIPビジネス全般へのキャリア展開も期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ゲーム・アニメ・マンガ・キャラクターIPに関する深い知識・理解
  • クリエイティブ制作物の監修・チェック・フィードバック経験
  • キャラクター設定・世界観・美術設定に関する読解・分析能力
  • ライセンシーや社内外関係者との調整・折衝経験
  • IPデータや資産管理に関する実務経験
必須スキル(ソフト)
  • IPへの深い愛着とブランド保護意識:
    SNKのキャラクターや世界観に対する理解と愛着を持ち、IPの価値を守ることへの強い責任感・使命感を持てる方が求められます。
  • 多様なステークホルダーとの高いコミュニケーション力:
    ライセンス部門・社外ライセンシー・海外パートナーなど多岐にわたる関係者と円滑に連携し、クリエイティブとビジネスの両視点からIP品質を支える調整力が必要です。
  • 細部へのこだわりと品質判断力:
    キャラクター表現・設定整合性・デザインルールなど細部に至るまで目を配り、IPとしての品質基準を維持するための判断力と審美眼が求められます。
  • グローバルな視野と語学力:
    海外展開するコンテンツの監修業務に携わるため、英語などによるコミュニケーション能力および異文化への理解・適応力が歓迎されます。
  • 主体的な情報収集・自己管理能力:
    放任型の社風が口コミでも見受けられるため、自ら課題を発見し主体的に行動できる姿勢や、業務範囲を広げていく積極性が重要です。
歓迎スキル
  • ゲーム・エンタメ業界でのライセンス・版権管理経験:
    ゲーム会社・出版社・アニメ会社などでのIP管理・版権業務・ライセンス審査の経験があると即戦力として活躍できます。
  • 英語などの語学スキル:
    グローバルビジネス統括本部に所属するポジションのため、英語での業務経験・ビジネスレベルの語学力は大きなアドバンテージになります。
  • デジタルアセット管理・データ整理の経験:
    IPの資産データ管理業務も担当するため、デジタルファイル管理・資産データベース運用などの実務経験があると業務にスムーズに入れます。
  • SNKタイトルやネオジオ時代の作品への知識・ファン経験:
    KOF・餓狼伝説・サムライスピリッツ・メタルスラッグなどSNK IPへの深い造詣は、監修業務の品質向上に直結します。
この求人で得られるスキル
  • グローバルIPライセンス監修の専門知識:
    ゲーム・アパレル・玩具・出版など多様な分野にわたるライセンス商品の監修業務を通じて、IP管理・ブランドガイドライン運用のプロフェッショナルとしてのスキルを習得できます。
  • IPビジネス全体を俯瞰するビジネス感覚:
    企画提案の段階から完成品の承認まで一貫して関与することで、IPの商業的価値の最大化を意識したビジネス判断力を養えます。
  • 海外パートナーとの実践的なコミュニケーション力:
    グローバル展開するIP監修業務を通じて、英語をはじめとした外国語でのビジネスコミュニケーション能力や国際的な交渉・調整スキルを実践的に磨けます。
  • デジタルアセット・IPデータ管理スキル:
    IPの資産データ管理業務を通じて、大規模なコンテンツ資産の整理・運用・アーカイブ管理に関する実務スキルを習得できます。
  • クリエイティブ×ビジネスの横断的視点:
    クリエイティブの品質担保とライセンスビジネスの両面から業務に携わることで、将来的にIPプロデューサーやライセンスマネージャーへのキャリアチェンジにも応用できる複合的なスキルセットを形成できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • IPライセンス監修スペシャリスト 社内外の多様な監修案件を積み重ねることで、SNK IPのブランドガイドラインや設定資料に精通した監修のエキスパートへと成長します。
  • シニアメンバー/監修リード 監修部内での経験を積み、後輩指導や複数案件のリード、品質方針の策定補佐など、チームを牽引する立場へのステップアップが見込めます。
  • 監修部マネージャー/部門統括 監修部全体の方針策定・運営・チームマネジメントを担うリーダーポジションへの昇格が可能です。IPビジネスの中核として組織全体のIP品質を統括します。
  • IPプロデューサー/ライセンスマネージャー 監修知見とライセンスビジネスの理解を活かし、IP展開全体のプロデュースやライセンス戦略の立案・推進を担うポジションへのキャリアシフトも選択肢の一つです。
  • グローバルIPビジネス統括 米国・香港・韓国・中国・シンガポールなど海外子会社とも連携しながら、SNKのグローバルIPビジネス全体の統括を担うキャリアパスも想定されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、SNKは年間休日の多さやワークライフバランスの取りやすさが評価されており、残業が少なめという声も複数見られます。一方で、評価・昇給制度の不透明さや育成体制の薄さを指摘する声もあり、自律的に動ける人材向きの職場とも言えます。社員同士の仲の良さやフラットな雰囲気を好意的に捉える意見も多く、ゲームIPへの愛着がある方には働きがいを感じやすい環境です。総合評価は5点満点中3点前後と中程度に位置しており、良い面と課題が混在している印象です。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:年間休日125日、残業時間が少ない部署も多く、口コミサイトの集計ではワークライフバランス評価が比較的高い。フレックスタイム制の導入もプラス材料。
2. 育休・男女の働きやすさ:男性の育休取得率が高い年度もあり、男女問わず育休を取得しやすい環境との声がある。女性比率が業界内では高めとされている。
3. 社員の仲の良さ・フラットな文化:社員同士の人間関係は良好との声が多く...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り419文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。