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800万円〜1,000万円

東京都

JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、国内大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、デジタルマーケティングとフィールドマーケティング（特に展示会・イベント）を統合的に設計・実行し、質の高いリード獲得からナーチャリング、ブランド認知向上までを一気通貫で推進することです。

主な業務内容は以下の通りです：

■エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案～実行
・アカウントベースドマーケティング（ABM）施策の設計～実施
　- トップアプロー...

800万円〜1,500万円

東京都

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100...

800万円〜1,500万円

東京都

【自社AIx高速プロダクト】アドテク＆マーケティングソリューション開発組織のエンジニアリングスペシャリスト募集！

①株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、F...

800万円〜1,200万円

東京都

■ポジション概要
ローカル・UGC領域のサービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用および要件折衝などをご担当いただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

■主な業務内容
サービスのバックエンドエンドシステムの設計
プロジェクトチームメンバーとの要件定義、設計業務
開発、テスト、保守運用までの一連業務
安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発
リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
具体的には以下の領域を想定しています。

「Yahoo!マップ」「Yahoo!カーナビ」「Maply」「Yahoo!乗換...

800万円〜1,200万円

東京都

プラットフォーム開発本部内のさまざまなプロジェクトを推進させる役割を担います。特に、ステークホルダーが多く、複数の部署やチームが関わる重要プロジェクトを円滑に推進することが期待されています。

主な業務内容は以下の通りです：
- 品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理を含むプロジェクト管理全般におけるプロジェクト目標の達成
- 社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成
- 次世代のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの育成を含むメンターシップの役割

決済システム開発組織では、弊社の各サービスで利用される決済機能を提供しています。具体的には：
- 決済方法を選...

770万円〜1,300万円

東京都

◆募集背景

組織強化のための募集となります。
当社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指し、
目下、サービスのリブランディングや新規サービスの開発、新たな市場での顧客獲得等を積極的に進めています。
そのため、従来の延長のマーケティング活動ではなく、新たなサービスの市場導入や浸透も組織としての重要なミッションとなっており、
マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、複数組織を横断した事業推進が求めています。

これらを担い、マーケティング組織のケイパビリティ拡張ならびに事業貢献を牽引いただけるマネージャー候補の方を募集しております。

◆仕事内容

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770万円〜1,400万円

東京都

◆募集背景

当社は「高齢化・少子化・人口減少が進む日本の社会課題解決」をミッションに掲げ、医療・介護・福祉など多様な領域で事業を展開しています。

現在、介護・障害福祉事業者事業領域の開発組織では2つの大きなチャレンジが同時に進行しています。1つ目は、年間経常収益100億円を超える主力サービスである介護経営支援SaaS「カイポケ」の大規模リニューアルです。2つ目は、急速に成長する市場に向けて新規に立ち上げた障害福祉SaaS「かべなしクラウド」の急拡大です。

これらの事業成長とプロダクトの進化に対して、継続的に価値を届け続けるための品質保証体制には、まだ仕組み化されていない「余白」が多...

770万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、さらなる成長を後押しするために、全社横断での生成AI推進やIT基盤のアップデートが重要となっています。
各事業部やコーポレート部門、エンジニア等と連携を取り、様々な視点で物事を進めていける方、
関係者を巻き込みながら、全社横断でのプロジェクトを推進し、改善活動を前に進めていける方を募集しています。

◆仕事内容

【ミッション】
「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」
従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。
プロジェクトの成功や施策を通...

730万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能（会計・人事・購買など）が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。 今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客（社員および経営）への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。 専門性を活かしながら、より広い視野で組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
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730万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

◆現在の課題と採用背景
これまで各コーポレート領域（人事、経理、法務など）では、それぞれのドメイン内で業務改善やシステムを企画・導入してきました。しかし、事業と組織が拡大するにつれ、部門や領域の境界線で業務プロセスやデータが分断されるケースが増加しています。その結果、領域ごとの個別最適だけでは解けない全社レベルのボトルネックが生じ、業務効率や従業員体験の低下を招いています。

特定の業務ドメインやプロダクト開発の枠に縛られることなく、現場の課題を広く吸い上げて組織の枠組みを超えたEnd-to-End（E2E）の業務プロセスを再設計し、自ら改善プロジェクトを牽引していただける...

730万円〜1,300万円

東京都

◆募集背景

今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者（候補）を募集させていただいております。
グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく
責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。
また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。

◆仕事内容

・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行...

730万円〜1,600万円

東京都

◆募集背景

「高齢社会」というマーケットは、ステークホルダーの多さや政府の規制など扱う変数が多く、また変化のタイムスパンも長いため、実際に手を動かしながらでないと解決策が見えてこないような「複雑性の高い市場」です。そのため、私たちの向き合うべきテーマは「複雑性の高い市場での事業開発」であると考えています。

今後、ミッションに向けた更なる取り組みと事業成長を推進するためには、現在も行っている開発体制の強化を継続して行う必要があり、チームの力を最大限に引き出せるエンジニアリングマネージャーの存在は不可欠だと考えています。

「複雑性の高い市場での事業開発」への取り組みを通して、私たちと一...

730万円〜1,400万円

東京都

◆仕事内容
「カイポケ」のUXまたはUIデザイン
デザイン組織の戦略立案
オペレーション整備のリード
デザイナー採用
UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント
プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン
その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務

◆仕事のやりがい・働く魅力
このポジションで得られる経験
複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。
メ...

730万円〜1,600万円

東京都

◆募集背景

カイポケのデータプラットフォームは立ち上げフェーズを終え、今後は運用・改善による安定稼働と、さらなる機能拡張・価値創出を見据えています。これに伴い、開発・運用体制を強化します。

◆仕事内容

カイポケのリニューアルプロジェクト
において、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用に加え、KPIの設計・可視化による意思決定の高度化やユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。

以...

730万円〜1,300万円

東京都

◆仕事内容

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。

■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・SMSグループ全...

730万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。

◆仕事内容

エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。

[主な業務内容]

HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務
全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
働き方に関わる企画・運用業務
人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等

人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」とい...

730万円〜1,300万円

東京都

◆募集背景

国内最大級の会員基盤を持つ当社のキャリア事業は、「人の介在」を強みに成長してきましたが、さらなる成長に向けて、蓄積された数百万規模のデータ(非構造化データ含む)を活用し、ビジネスをテクノロジーで根本から再定義する変革期にあります。
この変革を推進するべく、事業部・マーケティング・開発から選抜したメンバーで「マッチングプロセス推進部」を立ち上げ、事業全体の課題解決に取り組んでいます。
しかし、事業の規模が大きい分、解決したい課題や推進したい施策は数多く、それをリードできる人材が足りていません。
課題を構造化して原因と改善策を見極め、ステークホルダーと調整しながら改善をやり切る...

730万円〜1,000万円

東京都

◆募集背景

◆現在の課題と採用にかける想い
BPR推進部では現在、「ユーザーへの価値提供」を起点とした組織の大規模な再定義（変革）を進めています。
これに伴い取り組むべき課題の難易度は高まっていますが、今回の採用ではこうした難題を共に解決し、BPR推進部を「顧客価値を創出する組織」へと進化させる仲間を求めています。
難度の高い問いに果敢に挑み、組織の変革とともにご自身も成長させていきたい方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
SMSでは、顧客への価値提供と事業成長をテクノロジーの力で加速させることを全社戦略として掲げています。
BPR推進部においては、事業課題や現場の業務プロ...

730万円〜1,000万円

東京都

◆募集背景

これまで『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』として、長年サービスを提供してきた中で、膨大な顧客情報がデータベースに保存されています。
今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向けて、従来手法での分析や活用に加え、
データやAI、テクノロジーをさらに活用したコミュニケーション設計（CRM）、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりを担う、新しいマーケティング担当を募集します。
現在、社内ではエンジニア採用も強化しており、システム開発と連携した高度なマーケティング環境を構築できるタイミングです。

◆仕事内容

◆ミッション
・『ナース専科...

730万円〜1,300万円

東京都

◆募集背景

当社は継続的な成長を目指して変化し続けています。この変化に対応するため、人・組織の観点から事業成長へ貢献する人事組織の再編を進めています。

今回は、特定のポジションに限定せず、「組織・人の観点から事業成長に貢献したい」という意欲をお持ちの方を幅広く募集します。
特に、拡大する組織を横断的に支援する機能「労務・人事企画」、または各事業を深く理解し横断機能と連携しながら個別事業を支える「HRBP」の領域で、リーダーシップを発揮いただける方を求めています。

◆仕事内容

人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご...