◆マーケティング責任者候補 / ARR100億以上・国内No.1 Vertical SaaS「カイポケ」のマーケティング組織(25名)を牽引 [ カイポケ ]
- 年収
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770万円〜1,300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆募集背景
組織強化のための募集となります。
当社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指し、
目下、サービスのリブランディングや新規サービスの開発、新たな市場での顧客獲得等を積極的に進めています。
そのため、従来の延長のマーケティング活動ではなく、新たなサービスの市場導入や浸透も組織としての重要なミッションとなっており、
マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、複数組織を横断した事業推進が求めています。これらを担い、マーケティング組織のケイパビリティ拡張ならびに事業貢献を牽引いただけるマネージャー候補の方を募集しております。
◆仕事内容
◆ミッション
カイポケマーケティンググループの責任者候補として、経営視点でグループ全体の戦略策定?実行?組織マネジメントまでを一気通貫でお任せします。単純な集客責任にとどまらず、事業戦略・中期経営計画と接続した「解くべき課題」を自ら定義し、複数機能・複数プロダクトを横断してグループを動かしていただきます。◆意思決定と数字責任の範囲
・カイポケSaaSプロダクトにおける年間のPL予算の策定および達成に対してセールス責任者と合同で責任を持ちます
・マーケティング責任者候補として事業を伸ばすための広告予算や組織設計、人員調達の意志決定に対して責任を持ち、事業責任者への承認取得までお任せします
・マーケティンググループにおける戦略策定およびその実行における責任を持ちます◆業務例
・ARR(年間経常収益)120億円規模の事業における新規獲得・既存顧客のLTV最大化に向けた、3C分析を起点とした事業全体の課題設定とマーケティング戦略の立案
・SaaSプロダクトのセールス&マーケティングにおける新規顧客獲得の予算策定およびPL管理
・新規プロダクトの市場導入およびブランド浸透の戦略立案から実行
・顧客基盤の資産構築およびCRMマーケティングの0→1構築
・複数組織のマネジメントとマーケティングマネージャーの育成◆開発環境・利用ツール
◆仕事のやりがい・働く魅力
◇マーケットの魅力
・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる
・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる◇データドリブンな環境
・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・組織としてもデータドリブンな風土がある◇経営に近い距離でマーケティングができる
・広告費(年間数億円)、人材(数十名規模の組織)、顧客データという経営資源を自らの裁量で動かし、事業全体の売上・利益に責任を持つポジション
・集客領域にとどまらず、プロダクト・セールス・カスタマーサクセスを横断した全体最適の戦略立案能力が身につく
・中期経営計画(2030年ビジョン)に直接コミットし、事業を創る経験を積める◆雇用形態
正社員
◆契約期間
期間の定めなし
◆勤務時間
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 企業名
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株式会社エス・エム・エス
- 本社所在地
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始
- 情報更新日
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2026/09/17
AIが推定した求人関連情報
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国内Vertical SaaS ARR No.1プロダクトを牽引できる:
介護・障害福祉事業者向け経営支援SaaS「カイポケ」はARR100億円超を誇る国内業界特化型SaaSのトップクラスサービスです。第2転換期と位置づけられた成長フェーズで、マーケティング責任者候補としてプロダクトの成長を主導できます。 -
250,000事業所以上の巨大SMB市場にフルアクセス:
介護・障害福祉事業者は全国に25万事業所以上存在し、業態によっては事業所数の成長率が年10%以上の数少ない成長市場です。エンタープライズに偏らない幅広いSMB市場を相手に、Webマーケティング・インサイドセールス主体で論理的・分析的な施策を実行できます。 -
データドリブンなマーケティング環境:
認可制ビジネス特有の豊富な公開情報と、53,100事業所超の会員データを活用した多角的な分析が可能です。顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握し、データに基づいた意思決定ができる組織文化が根付いています。 -
戦略立案から組織マネジメントまで経営者目線で関与できる:
4Pの立案・実行、プライシング検討、販売チャネル設計、30名規模の組織マネジメントまで幅広くオーナーシップを持ちながら関与できます。上流のマーケティングから営業・オペレーション改善まで、インパクトの大きな課題に自立的に意思決定できる環境です。 -
社会貢献とビジネス成長が直結する事業特性:
事業の成長が介護従事者の負担軽減や経営改善に直結し、高齢社会の社会課題解決につながります。21期連続増収のメガベンチャーとして安定した事業基盤のもと、ミッション志向でキャリアを築けます。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- BtoB SaaSまたはWebサービスにおけるマーケティング実務経験
- The Model型組織でのマーケティング部門経験
- マーケットリサーチ・競合調査・4P立案の実務経験
- Webマーケティング(SEM・SEO・コンテンツマーケティング等)の施策実行経験
- データ分析を活用したマーケティング施策の立案・検証経験
- マーケティング組織またはチームのマネジメント経験
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論理的・構造的思考力:
複雑な市場環境の中で、マーケット・プロダクト・組織など多角的な変数を整理し、優先度をつけて意思決定できる力が求められます。 -
自立的な課題設定・遂行力:
上流の戦略策定から施策の実行まで、指示待ちでなく自らイシューを定義し、主体的に動き続けられる姿勢が重視されます。 -
クロスファンクショナルな推進力:
セールス・プロダクト・カスタマーサクセスなど複数部門を横断するプロジェクトを円滑に推進し、合意形成できるコミュニケーション能力が必要です。 -
データ解釈・活用スキル:
定量データをもとに顧客ニーズや市場課題を可視化し、マーケティング施策に落とし込める分析的思考が求められます。 -
組織育成・マネジメント力:
20〜30名規模のチームメンバーの採用・育成・評価を通じ、組織全体のパフォーマンスを継続的に高める能力が必要です。
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SMB向けマーケティングの経験:
SMBをターゲットとするプロダクトでのリードジェネレーションやナーチャリング施策の実績があると即戦力として活躍できます。 -
MAツールやCRMを活用した施策経験:
Marketing AutomationやCRMを活用したリードスコアリング、インサイドセールス連携の経験は業務に直結します。 -
プライシング・パッケージ戦略の経験:
SaaS製品のプライシング設計や料金体系の検討に携わった経験は、本ポジションの幅広い業務範囲において高く評価されます。 -
新規事業・新規市場開拓の経験:
新規マーケットのリサーチからプロダクト企画・開発まで関与した経験があると、カイポケの第2転換期における新規事業展開に貢献できます。 -
介護・医療・ヘルスケア業界への知見:
業界特有の法規制や顧客特性への理解があると、マーケット分析や戦略立案においてアドバンテージとなります。
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Vertical SaaS特有のフルファネルマーケティングスキル:
リードジェネレーションから商談創出・成約・カスタマーサクセス連携までのThe Model型組織での一気通貫マーケティングを実践的に習得できます。 -
データドリブン経営の実践知:
53,000超事業所の会員データと豊富な公開情報を活用したマーケット分析・顧客理解・施策効果測定を通じ、データを経営意思決定に活かす実践スキルが身に付きます。 -
大規模組織マネジメント経験:
30名規模のマーケティング組織の採用・育成・評価・仕組み化を担うことで、ピープルマネジメントとチームビルディングの高度な経験を積めます。 -
事業横断プロジェクトマネジメント力:
セールス・プロダクト・新規事業など複数部門を跨いだ経営課題解決プロジェクトを牽引することで、ジェネラリストとしての事業推進力が培われます。 -
社会課題領域でのブランド・プロダクトマーケティング知見:
超高齢社会という成長市場における業界特化型SaaSのブランディング・プロダクトマーケティングの実践知識を習得できます。
- 現在
- マーケティングマネージャー(確立期) 組織・施策の両面での責任範囲を広げ、マーケティンググループのKPI達成を継続的に主導します。プライシング・チャネル戦略など上流施策の実行実績を積み重ねます。
- 事業責任者候補(マーケティング&セールス統括) マーケティングとセールスを横断する統括ポジションへのステップアップが想定されます。事業全体のP&L管理にも関与し、経営者目線でのスキルを磨きます。
- 新規事業責任者 介護・障害福祉領域に限らず、SMSが展開する40以上の事業の中から新規マーケットの立ち上げ責任者として抜擢される可能性があります。異なるビジネスモデル・事業フェーズを転職なしで経験できます。
- スペシャリスト・ジェネラリストへの分岐 マーケティング領域でのスペシャリストとして技術を極めるキャリアと、事業企画・営業企画・複数組織横断のジェネラリストを目指すキャリアの双方が、個人の志向に合わせて実現可能です。
【ポジティブな評価】
1. 成長機会の豊富さ: 40以上の事業を展開しており、転職なしで異なるビジネスモデル・事業フェーズを経験できる点が高く評価されています。若手でも成果次第で早期昇格が可能で、キャリアの自由度が高いとの声があります。
2. ワークライフバランス(職種次第): 生産性重視の文化が根付いており、自己管理できる人には時間の使い方に裁量があり、有給休暇も取得しやすい環境との評価があ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り394文字)
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