検索条件： 研修支援制度に関連する求人

560万円〜810万円

東京都

◆募集背景

これまで『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』として、長年サービスを提供してきた中で、膨大な顧客情報がデータベースに保存されています。
今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向けて、従来手法での分析や活用に加え、
データやAI、テクノロジーをさらに活用したコミュニケーション設計（CRM）、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりを担う、新しいマーケティング担当を募集します。
現在、社内ではエンジニア採用も強化しており、システム開発と連携した高度なマーケティング環境を構築できるタイミングです。

◆仕事内容

◆ミッション
・『ナース専科...

560万円〜810万円

東京都

◆募集背景

会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たに新卒採用リーダーポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し成長し続けています。
その中で、キャリア事業は当社の主軸の事業であり、事業成長においては組織を強化していく人材採用が重要なテーマとなります。事業戦略に基づく人材採用の質・量をともに満たしていくため、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。

配属となるキャリア人材開発部では、キャリア事業に特化し、新卒採用・中途採用・人事企画といった機能組...

560万円〜810万円

東京都

◆募集背景

11兆円市場の「未開拓領域」に挑む、新規事業コアメンバー募集します。

介護事業者が毎月行う介護報酬の請求。実はこの巨大な市場には、これまで誰も解決できなかった「巨大な落とし穴」が存在します。 書類のわずかな不備で国から請求が差し戻される「返戻（へんれい）」と呼ばれる現象です。
忙しい現場では再請求の対応が追いつかず、そのまま「未回収の売上」として消滅してしまうケースが後を絶ちません。私たちはこの業界に眠る「隠れ負債」を掘り起こし、事業者の経営を底上げするために、新規事業を立ち上げました。

【現在のフェーズ：0→1から、1→10への成長期】
現在、AIを活用した独自のデー...

560万円〜810万円

東京都

◆募集背景

法人向け（toB）事業では、人材紹介・求人掲載に加えて、新規事業としてコンサルティング商材の立ち上げを進めており、今後の事業成長の柱と位置づけています。

これまで人材紹介は、アウトバウンド営業でリード獲得できていたため、toBマーケティングに大きく注力してきませんでした。
一方、コンサルティング事業を伸ばすにあたり、マーケティングを通じて企業との接点をつくり、検討を深めてもらう仕組みが欠かせないため、toBマーケに本格的に注力していきたいと考えています。

障害者雇用の領域は、企業側が自社の課題を明確に認識しておらず、顕在化したニーズを持つリードが少ないのが特徴です。
そ...

553万円〜732万円

東京都

募集背景

事業拡大とともに、法務部への依頼もかなり多くいただいており、

今回メンバーを増員させていただくこととなりました！

仕事内容

■サービス利用規約等の作成
■法務相談・トラブルへの対応
■各種契約書の審査
■社内規程の整備
■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート
■事業運営上のリスク事象への対応
■社内研修の実施

現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。

それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので、ぜひ興味があることを極めていってください！

募集要項

【必須条件】
■事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上

【...

550万円〜900万円

東京都

スマートフォンゲームサービス事業の新規開発・運営中プロジェクトのゲームディレクターを募集しています。

【具体的には】
・ゲーム全般の方針策定
・ゲームの企画立案、仕様策定
・仕様の把握及び仕様書のクオリティコントロール
・開発状況の把握、スケジューリング 、業務ワークフローの整備
・マネタイズ設計、レベルデザインの設計、構築等を含む、その他ゲームの開発、運営に関わる諸業務
・メンバーのマネジメント、育成

※ご経験・スキル、キャリアプランに合わせて、お任せする業務をアレンジします。

550万円〜750万円

東京都

事業紹介

■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。
その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務管理システム「HRMOS労務」、給与計算システム「HRMOS給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリー...

550万円〜1,000万円

東京都

仕事内容

■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター候補を募集いたします。

■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。

他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コス...

550万円〜1,200万円

島根県

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

　 現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性...

550万円〜800万円

東京都

本ポジションの魅力

✓プライムベンダーとして活躍できる

当社では、クライアントと一緒にサービスやプロダクトを作り上げるため、依頼されたものをただ作るのではなく、クライアント目線での開発経験が積むことができます。

そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。
また、提案～上流工程～開発～運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。

例え...

550万円〜800万円

東京都

本ポジションの魅力

✓プライムベンダーとして活躍できる

当社では、クライアントと一緒にサービスやプロダクトを作り上げるため、依頼されたものをただ作るのではなく、クライアント目線での開発経験が積むことができます。

そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。
また、提案～上流工程～開発～運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。

例え...

550万円〜700万円

東京都

募集背景

事業拡大に伴うデリバリー体制の強化や案件数の増大に伴い、法務機能のさらなる強化と高度化を目指すこととなりました。
当社では現在、社内業務のAX・DXを推進しており、法務領域においても生成AIやリーガルテックを活用した効率的かつスマートな体制づくりを進めています。
単にリスクを管理するだけでなく、最新テクノロジーを駆使して事業成長を加速させる「次世代の法務体制」を共に構築していただけるリーダー候補を新たに募集します。

仕事概要

契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。
また、生成AIやリーガルテックを活用した業務...

550万円〜800万円

東京都

募集背景

　これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユニット ビジネスマーケティング部では、オフラインマーケティングの担当を担う人材を求めています。展示会出展や、DMなどの印刷物配布によるリード獲得施策など、オフライン施策全般の企画、実行、効果検証を通して、ビジネスの成長に貢献することが期待されます。オフラインマーケティング、イベント企画・運営、リード獲得...

548万円〜754万円

東京都

◆募集背景

東京拠点の組織強化に伴う増員募集です。
介護福祉業界向けSaaS「カイポケ」は、堅調な成長を続けながら、東京エリアにおけるさらなる事業拡大を推進しています。今回は、既存チームの強化と新規顧客開拓の加速を目指し、共にフィールドセールスチームを牽引していただける新たな仲間を募集します。

◆仕事内容

東京エリアの介護事業所に対して、業界向けSaaS「カイポケ」の導入提案から運用サポートまでを担当します。
・担当エリアの介護事業所への新規訪問・提案活動
・「カイポケ」による業務効率化・経営改善効果のプレゼンテーション
・導入後のフォローアップ・運用支援による顧客満足度の向上
・...

530万円〜810万円

東京都

◆募集背景

SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。
今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。
※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て...

530万円〜810万円

東京都

◆募集背景

シェアードサービスグループ（SSG）は、全社から寄せられる多様な業務需要に応えながら100名を超える規模へと急拡大を遂げています 。組織が100人、200人規模へと拡大を続ける中、属人化や手順の曖昧さといった「個人の努力に依存する古いやり方（旧OS）」のままでは、組織の拡大に伴い限界を迎えてしまいます 。 そこで今期、私たちは現場の「不便（負債）」を「データと仕組み（資産）」へと置き換える新しい運営基盤「SSG FLOW OS」へのアップデートを決定いたしました 。誰もが手順に迷うことなく、安心して実務そのものに100%没頭できる環境を創り出すため 、その中核エンジンとなる...

520万円〜850万円

東京都

仕事内容

■概要
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

■業務内容
・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信制作
・市場調査、競合分析
・社内外ステークホルダーとの折衝

◾️事例参考リンク
JR東海×hololive Dreams
https://recommend.jr-central.co.jp/oshi-tabi/hololive-dr...

511万円〜773万円

東京都

◆募集背景

当部門は、医療従事者のキャリア支援という社会貢献度の高い事業において、22期連続増収を支える中核組織です。
現在、約70名のインサイドセールス組織を運営しておりますが、現場を支えるリーダー陣は対人スキルや顧客折衝のスペシャリストが多く、膨大なデータを読み解き、ボトルネックを特定して業務フローを再設計するといった「戦略的・構造的アプローチ」にはまだ伸び代がある状態です。
そこで今回、データドリブンな視点を持つ方を「変革のキーマン」としてお迎えすることにいたしました。
インサイドセールスの「勝てる仕組み」を共に創り上げていただける方を募集します。

◆仕事内容

【ミッション】...

510万円〜850万円

東京都

◆募集背景

当社は2年前に新規事業を立ち上げ、おかげさまで順調に成長を続けています。今期以降、さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化が急務となっています。特に、キャリアパートナー組織においては、複数のチーム編成による組織拡大を計画しており、この成長期を牽引していただけるリーダーシップを発揮できる方を募集しています。変化と成長を楽しみ、新しい挑戦に意欲的に取り組める方を歓迎します。

◆仕事内容

＜人材紹介事業の立ち上げと未来＞
建設業界の深刻な人材不足に対応するため、当社は2022年にこの人材紹介事業をスタートさせました。特化型サービスが少ない中で、私たちは業界特有の課題を深く理解...

509万円〜651万円

東京都

◆募集背景

当事業部は現在、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を目指し、「第二変革期」を迎えています。
これまではハイブリッド型（一人で求職者・企業の双方を担当）を中心に運用してきましたが、組織のさらなる成長と再現性のある質の高い支援を提供するため、「営業プロセスの型化・オペレーション構築」を急速に推進しています。
今回は、単に求人を開拓・支援するだけでなく、組織の仕組み作りや勝ちパターンの構築に主体的に携わっていただける仲間を募集します。
完成された組織で決められた営業を行うのではなく、データやプロセスの課題を因数分解し、組織全体の成果を最大化させる「ジェネラリスト指向」のキャリア...