スマートフォンアプリ Androidリードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)

年収

550万円〜1,200万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

　現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。

また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

仕事内容

モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

　お任せする業務

設計
プログラミング
ユニットテスト
プロジェクトにおける技術面でのリーダー

※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

　技術スタック

Android（Kotlin / Java）

　業務環境

開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
コミュニケーションは Slack
ビデオ会議は Google Meet
課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助

　組織・チームカルチャー

部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

▶︎参考：Wantedly

エンジニアのさらなる成長と活躍を！　新組織「開発技術部」のリーダーに話を聞いてみた

フェンリルのテックリードをご紹介 vol.4「iOSとAndroid」

　このポジションで経験できること

多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

働き方

ハイブリッドワーク制度

配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

キャリアパス

能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

必須スキル・経験
以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験

　- Android（Kotlin / Java）

Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
歓迎スキル・経験
Android だけでなく iOS 開発経験
Jetpack Composeを使用した開発のご経験
ウェブアプリケーション開発のご経験
Kotlin Multiplatform / Flutter / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
顧客との折衝のご経験

企業名

フェンリル株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

550万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

国内トップクラスの開発実績:
スマートフォン・ウェブアプリの共同開発実績400社600本以上を誇り、トヨタ自動車・任天堂・NHK・JR各社など日本を代表する企業と直接取引しながら大型案件に携わることができます。
UI/UXにこだわった高品質開発:
「デザインと技術の融合」を企業理念に掲げ、単なる開発受託にとどまらず、ユーザーファーストのUI/UXを徹底追求したモバイルアプリ開発に取り組むことができます。デザイナーや専門QAチームと協働する環境が整っています。
テックリードへの明確なキャリアパス:
リードエンジニアとしてチームを率いながら、将来的には組織全体を担うテックリードへのキャリアアップが明示されています。技術と組織両面でのリーダーシップを磨ける環境です。
多様な業界・案件への幅広い挑戦:
金融・製造・小売・交通・メディアなど多種多様な業界企業からプロジェクトが集まるため、特定ドメインに偏らず幅広いビジネス領域の知識と開発経験を積むことができます。
フルリモート含む柔軟な働き方:
フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30）とハイブリッドワークを導入しており、島根・大阪・東京・名古屋・京都など複数拠点またはフルリモートで勤務できる環境が整っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

Androidアプリ開発経験（Kotlin / Java）
モバイルアプリの設計・実装・ユニットテスト経験
開発チームのリード経験またはサブリーダー以上の経験
クライアントや関係者との技術的なコミュニケーション経験
品質を意識したコードレビュー・設計レビュー経験

必須スキル（ソフト）

チームを牽引するリーダーシップ:
プロジェクトマネージャーと連携しながらチームの方向性を示し、若手エンジニアを技術面でサポートできる指導力が求められます。
プロダクト改善への主体的な提案力:
依頼通りに開発するだけでなく、プロジェクトの特性や状況を理解し、プロダクトをより良くするための改善提案を積極的に行える姿勢が必要です。
品質に対する高い責任感:
専門のQA部門と連携しながらも、チームとして品質全体に責任を持ち、高い基準を維持し続けるコミットメントが求められます。
クライアントとの直接コミュニケーション能力:
顧客企業と双方向でやり取りする場面が多く、技術的な内容をわかりやすく説明し、信頼関係を築けるコミュニケーション力が必要です。
多職種との協調性:
デザイナー・テスター・ウェブエンジニアなど異なるスペシャリストと円滑に連携し、プロジェクト全体の成果を最大化できるチームワークが求められます。

歓迎スキル

iOSアプリ開発経験:
Androidに加えiOS（Swift）の開発経験があれば、マルチプラットフォーム案件における技術選定や設計の幅が広がります。
アーキテクチャ設計の知識（MVVM / Clean Architecture等）:
モダンなAndroidアーキテクチャパターンの理解と実践経験は、大規模・長期プロジェクトの設計品質向上に直結します。
CI/CDパイプラインの構築・運用経験:
GitHub Actions等を活用した自動化環境の構築経験があると、チームの開発効率向上に大きく貢献できます。
上流工程（要件定義・技術選定）への参画経験:
新規開発プロジェクトにおける技術選定フェーズから関与した経験は、リードエンジニアとしての役割をより早期に発揮する上で強みになります。

この求人で得られるスキル

大規模・高品質なAndroid開発スキル:
国内トップクラスのクライアントが求める高い品質基準のもと、設計から実装・テストまでの一連のプロセスを通じて、実践的なAndroid開発力を磨くことができます。
テックリードとしての技術マネジメント能力:
チームの技術方針策定・メンバー育成・品質管理を通じて、エンジニアリングマネジメントのスキルを体系的に習得できます。
多様な業界ドメイン知識:
金融・製造・小売・交通など幅広い業界のアプリ開発に従事することで、特定業界に依存しない汎用的なビジネス課題解決力が身につきます。
UI/UX重視の設計・提案スキル:
デザイナーと密に協働しながらUI/UXにこだわったアプリ開発を経験することで、エンジニア視点でもデザイン品質を評価・提案できる能力が養われます。
クライアントマネジメントスキル:
顧客企業と直接コミュニケーションを取る環境の中で、技術的な提案・折衝・合意形成のスキルを実務を通じて習得できます。

キャリアマップ

現在
シニアAndroidエンジニア複数プロジェクトでのリード経験を積み、技術的な意思決定や後進育成において中心的な役割を担うシニアエンジニアへとステップアップします。
テックリード開発組織全体の技術方針を主導し、複数チームの横断的な技術課題解決や標準化を牽引するテックリードポジションへのキャリアアップが見込めます。求人票でも明示されているキャリアパスです。
エンジニアリングマネージャー技術力に加え組織運営・人材育成・採用活動にも関与し、開発部門全体をマネジメントするポジションへの道があります。口コミ情報では課長職で年収700万円前後の水準が見られます。
CTO / 技術統括役員長期的には技術戦略の立案から経営レベルでの意思決定まで担う技術責任者ポジションへの道も開かれており、グローバル展開（米国・中国拠点）を含む事業全体への貢献も期待されます。

AI 口コミまとめ

フェンリル株式会社は、デザインと技術にこだわる企業文化が評価される一方、給与水準については業界平均並みとする声が多く、エンジニアにとって特別に高いとは言いにくい水準です。フレックスタイム制・リモートワーク・有給取得のしやすさなど働き方の柔軟性については概ね好評であり、ワークライフバランスは保ちやすいという意見が見られます。残業については案件や部署によってばらつきがあり、繁忙期は増える傾向がある点も指摘されています。社内の人間関係はフランクで穏やかな雰囲気という評価が多い反面、評価制度の透明性や中途入社者の昇格機会に課題があるとする声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制・リモートワーク・有給取得のしやすさが高く評価されており、プロジェクト繁忙期を除けばワークライフバランスは保ちやすいという声が多い。年間休日125日、GW・年末年始の長期連休も取得しやすい環境。
2. 職場の人間関係・社風: 社員は穏やかでフランクな人が多く、上司・部下関係なく相談しやすい雰囲気という意見が複数見られる。多国籍メンバーが在籍するなどダイバーシティも一定程度確保されている。
3. 大手クライアント案件・やりがい: 日本を代表...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り504文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。