【プロダクション企画】ディレクター候補
- 年収
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550万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター候補を募集いたします。
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
主な業務内容は以下の通りです:
- 他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
- コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理)
- IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
- チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
- 所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
- 担当チームメンバーの業務配分
- チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応 - 企業名
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カバー株式会社
- 本社所在地
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東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) 休暇種類: - 年次有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - その他休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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世界最大級VTuberプロダクションの中枢を担う:
ホロライブプロダクションは全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,300万人以上に達するグローバルIPです。その成長を直接牽引するディレクター候補として、コンテンツ戦略の立案から実行まで一気通貫で携われます。 -
急成長中のエンタメスタートアップでのスピード感ある裁量:
東証グロース上場企業でありながら、急速な事業拡大フェーズにある組織です。チームの年間計画・予算策定から担当メンバーの評価・育成まで、大きな裁量を持ってマネジメントに挑戦できます。 -
多様なステークホルダーとの社内横断型プロジェクト推進:
IPホルダー・外部クリエイター・他部署と連携した横断型コンテンツ企画を推進します。エンタメ業界特有の多彩なパートナーとの協業を通じて、プロジェクトマネジメント力を高次元で磨けます。 -
グローバル展開・多角的IP事業への関与:
グッズ・ライブ・音楽・ライセンス/タイアップといった多面的なメディアミックス事業が拡大中です。コンテンツ制作を軸に、国内外のIP展開に深く関われる環境が整っています。 -
充実した福利厚生と柔軟な働き方:
年間休日125日・フレックスタイム制・リモートワーク可のほか、語学や資格取得の学習費用補助、主催ライブイベントのチケット配布、副業許可など、エンタメ企業ならではの手厚い福利厚生が用意されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- コンテンツ企画・制作の実務経験(YouTube・動画・エンタメ系)
- チームリード・マネジメント経験
- プロジェクトの進行管理経験(スケジュール・コスト・品質管理)
- 予算策定・執行管理の経験
- 社内外ステークホルダーとの折衝・連携経験
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リーダーシップとチームビルディング力:
チームメンバーを巻き込みながら成長戦略を策定・実行できる、現場を牽引する推進力が求められます。 -
高いコミュニケーション・交渉力:
IPホルダーや外部クリエイター、社内他部署など多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉し、プロジェクトをゴールに導く力が必要です。 -
スピードと変化への適応力:
VTuber市場は急速に変化するため、状況を素早く判断し、柔軟に軌道修正しながら施策を推進できる対応力が求められます。 -
数字・ロジックに基づく意思決定力:
年間計画・予算策定および進行管理を担うため、定量的な視点でチームの目標を設定・管理し、達成に向けたロードマップを描く力が必要です。 -
育成・フィードバック力:
チームメンバーの業務配分・育成・評価に責任を持ち、組織全体のパフォーマンスを高めるマネジメントスキルが求められます。
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エンタメ・VTuber業界への理解・愛着:
ホロライブプロダクションやVTuber市場の動向を理解し、ファン目線とビジネス視点の両方からコンテンツを評価できる素養は大きな強みになります。 -
大規模プロダクションの制作進行経験:
テレビ・映像・音楽・イベント等の大規模コンテンツ制作での進行管理経験があると、即戦力として活躍できる可能性が高まります。 -
グローバルコンテンツ・多言語展開の経験:
海外市場向けコンテンツや多言語対応プロジェクトへの関与経験は、グローバル展開を加速させる本ポジションで高く評価されます。 -
IP・ライセンスビジネスに関する知見:
IPホルダーやライセンス契約の交渉・管理経験があると、外部パートナーとの協業型コンテンツ推進において即応力を発揮できます。
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エンタメIPのコンテンツディレクション力:
YouTube等のデジタルコンテンツから、ライブ・グッズ・コラボ等のオフライン施策まで、ホロライブブランドのコンテンツを多角的にディレクションする実践力が身につきます。 -
大規模プロジェクトのマネジメント経験:
社内横断型・協業型プロジェクトにおけるスケジュール・コスト・クオリティの三軸管理を実務で経験でき、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 -
グローバルエンタメビジネスの知見:
日本発のVTuberコンテンツをグローバルに展開する事業に関わることで、海外市場やIPライセンスビジネスへの深い理解が得られます。 -
組織マネジメント・人材育成スキル:
チームメンバーの育成・評価・業務改善を担うことで、次世代のリーダーを育てるマネジメント力と組織設計の経験を積めます。 -
最先端エンタメテクノロジーへの知見:
モーションキャプチャ・バーチャルライブ・メタバース等の先端技術を活用したコンテンツ制作の現場に関わることで、デジタルエンタメの最前線の知識が蓄積されます。
- 現在
- シニアディレクター プロダクション全体の複数チームを横断的にリードし、コンテンツ戦略の立案・実行において中心的役割を担います。より大きな予算・リソースを管理し、ブランド価値向上に直接貢献します。
- プロデューサー コンテンツ企画・制作の全体統括を担い、タレント・IPホルダー・外部パートナーを含む大規模プロジェクトをゼロから立ち上げ・推進する役割を担います。
- 部門マネージャー 複数チームの組織マネジメントを担い、部門全体の戦略策定・KPI管理・人材育成に責任を持つポジションです。経営層とも連携し、事業成長に直接影響を与えます。
- 事業責任者・本部長 プロダクション事業全体の統括責任者として、グローバル展開を含む中長期戦略を牽引します。新規IP・新規事業の立ち上げにも参画し、会社全体の成長をリードします。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入・リモートワーク可・年間休日125日(土日祝休み)と、働き方の自由度は比較的高い。部署ごとにリモートワークと出社のバランスが調整されており、子育て中の社員も働きやすい環境との声がある。
2. コンテンツ・カルチャーへの熱量:ホロライブが好きな社員が多く、自分が携わるコンテンツへの愛着を持って仕事に取り組める環境。最先端のエンタメ・テクノロジーに触れながら業務経験を積める点は高く評価されている...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り461文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。