ゲームディレクター

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• スマートフォンゲームのディレクション経験
• ゲーム企画立案・仕様策定の経験
• 仕様書のクオリティコントロール経験
• 開発スケジュール管理・ワークフロー整備の経験
• マネタイズ設計・レベルデザインの設計経験
• チームメンバーのマネジメント・育成経験

• ゲームへの深い理解と情熱:
  プレイヤー目線でゲームの面白さを追求し、「もっと面白くしたい」という強い意欲を持って開発・運営に臨める姿勢が求められます。
• チームを巻き込むリーダーシップ:
  プランナー、エンジニア、デザイナーなど多職種メンバーをまとめ、ゲームの方向性に向けて全体を牽引できるマネジメント力が必要です。
• 論理的思考と意思決定力:
  複雑なゲームの仕様・開発状況を俯瞰しながら、スピーディかつ的確な判断を下せる思考力が求められます。
• ユーザーファーストの視点:
  お客様の体験・感情を常に意識し、長く愛されるIPを育てるために、KPIや運営データを踏まえた改善提案ができる姿勢が重要です。
• 高いコミュニケーション能力:
  メンバーへの仕様説明・フィードバック、他部署との連携、外部パートナーとの折衝など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力が必要です。

• 女性向けコンテンツ・乙女ゲームへの知見:
  colyは女性向けエンタメ市場に特化しており、恋愛ゲームや育成ゲームなどのジャンルに対する理解・愛着があると活躍の場が広がります。
• 新規タイトルの立ち上げ経験:
  既存運営だけでなく新規プロジェクトの立ち上げ経験がある方は、0→1フェーズの開発においても即戦力として期待されます。
• マーケティング・マネタイズ設計の深い知見:
  ユーザー動向の分析やKPI設計、課金施策・ガチャ設計など、収益化に関する知識・経験があるとより貢献度が高まります。
• グローバル展開経験:
  海外市場向けにゲームをローカライズ・リリースした経験がある方は、colyの海外展開戦略においても力を発揮できます。
• Unityや主要ゲームエンジンへの理解:
  開発ツールへの理解があると、エンジニア・デザイナーチームとの連携がよりスムーズになります。

• 自社IPのフルサイクル管理スキル:
  企画立案から開発・運営・マネタイズまで、ゲームのライフサイクル全体に関わることで、IP経営の視点を持つディレクタースキルが習得できます。
• 多職種マネジメント経験:
  プランナー・エンジニア・デザイナー・シナリオライターなど多様な職種のメンバーを束ねることで、クロスファンクショナルなチームマネジメント能力が身につきます。
• データドリブンな運営改善力:
  KPIモニタリングやユーザー分析を通じて、ゲームの継続率・収益を最大化するための意思決定スキルを実践的に習得できます。
• IP展開・ビジネス視点の獲得:
  ゲームにとどまらず、グッズ化・イベント・メディア展開など幅広いIP活用の現場を経験することで、エンタメビジネス全体を俯瞰する視野が広がります。
• AI活用・最新技術への感度:
  coly社が注力するAI活用事業との連携を通じて、ゲーム開発・運営における最新技術の活用ノウハウを習得できます。