- 年収
-
650万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【求人概要】
ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。【仕事内容】
・エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析
・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成
・ディレクション、進行管理、チーム活動促進
・渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など)【この求人の魅力】
・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 年収600万円以上に関連する求人
- 年収
-
650万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【ポジション概要】
LINEヤフーの運営サービス「Yahoo!不動産」の営業を担当【業務詳細】
■本ポジションが担うこと
LINEヤフーが運営する不動産ポータルサービス「Yahoo!不動産」において、新築分譲マンション領域の法人営業を担当いただきます。国内有数のトラフィックとデータアセットを活用し、デベロッパーの販売戦略に深く入り込みながら、広告提案にとどまらない事業成長支援を行うポジションです。市場環境の変化や購買行動の多様化が進む中で、データドリブンな提案を通じて、新築マンション販売の在り方そのものを進化させていく役割を担います。■本ポジションの魅力・面白さ
・LINEヤフー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
求人プラットフォーム事業(ウェルミージョブ)は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、
単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。
既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。◆仕事内容
【職務内容】
介護キャリア事業(人材紹介・求人広告)における事業戦略の推進役として、事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担います。
事業の第二... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
介護キャリア領域では、採用難・人材不足・業務負荷の増大といった構造課題が深刻化し、
従来の「求人・紹介」だけでは解決しきれない状況になっています。特に
・外国人採用の本格拡大
・スポットワーク・短時間就労の普及
・採用DX(ATS・自動化)ニーズの高まり
・研修・資格取得の需要増大
・採用〜定着の一気通貫BPOなど、複数の新規事業テーマが並行して立ち上がりつつあります。
こうした市場変化に対し、当社は業界最大規模の紹介事業・求人プラットフォーム・SaaS基盤を活かし、
「周辺領域のどこに次の成長エンジンがあるのか」を探索し、事業化を進めるフェーズ に入りました。
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
医療キャリア事業では、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、
質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」
というミッションを掲げ、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに対し、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。
これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツール...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【ポジション概要】
KPI・PLのモニタリング、予算・中期計画の策定、業績見通しや投資採算の分析を通じて、経営陣・事業責任者の意思決定を支援します。数値集計やレポーティングにとどまらず、事業の収益構造を読み解き、経営上の論点を明らかにし、具体的な打ち手につなげることがミッションです。
広告、メディア、コマース、金融、AIなど、LINEヤフーが展開する多様なビジネスモデルを対象に、ファイナンスの専門性を事業成長へ直結させられる点がこのポジションの魅力です。各事業責任者には権限委譲が進んでおり、経営目線での意思決定支援に直接関与できます。また、複数事業を横断して知見を広げ、事業の成長ドライバ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
キャリア事業は、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」をミッションに、看護師・介護職・保育士などの人材紹介サービスを展開する、エス・エム・エスグループの主力事業です。FY30に向けては、AIの活用により、医療・介護/障害福祉領域における「圧倒的No.1」の構造的確立を掲げています。
労働人口が減少し転職顕在層の獲得競争が激化する一方、事業者は採用難とコスト増で疲弊しており、「低コスト・高効率な採用手段」と「人材の定着」が求められています。人材紹介はこれまで、キャリアパートナー(CP)と呼ばれる専任担当者が... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
障害福祉SaaS事業の更なる成長に向けて、プロダクトを起点に事業成長を牽引するPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)を募集することになりました。
◆仕事内容
【役割について】
・障害福祉といっても、その中には30以上の細かいサービス種が存在しています
・かべなしクラウドは特定のサービス種についてはPMFを実現しているものの、まだPMF出来ていないサービス種が数多く存在しています
・その中で特定のサービス種について、プロダクトロードマップを作成し、開発・セールス・マーケティング・CSの結節点となり、PMFに向けた取り組みの推進を担っていただきます【具体的な業務...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
現時点では、住まい領域の(複数事業を横断した)責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて専任の責任者を採用することにしました。
そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。◆仕事内容
▼募集ポジション:建設業界の人材紹介事業 責任者
現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。
本ポジションにおいては、建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきたいと考えています。▼具体的な業務内容
事業戦略の立案・実行(責任者と共に議論しな... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜810万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
【「作って終わり」の社内システムから、「企業の存続を支える」経営基盤へ】
コーポレートIT領域における既存システムの多くが、PythonやAccess等で内製開発した「高コスパ」な独自システムとなっています。
しかし、今後さらなる成長を続けるうえでの監査基準の厳格化、M&Aの日常化といった環境変化が見込まれ、これら「手作りのシステム」は限界を迎えつつあります。上記を踏まえ、既存のレガシーシステムを安定稼働させながら、段階的に廃棄し、SaaSとモダンな技術を組み合わせた堅牢な経営基盤へと着実に移行させる必要があり、これらの変革を担うエンジニアが必要です。
コードをガリガ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、
2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を
超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング
テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”
企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を
設立し、国内有数のAI技術をジー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
当社にはBtoB/BtoC問わず、多様なビジネスモデルやフェーズの事業が共存し、絶えず進化を続けています。
2021年1月には国内子会社を吸収合併し、事業のさらなる非連続的な成長を見据え、現在人事組織の再構築という非常にチャレンジングなフェーズを迎えています。人材開発部は経営陣や事業責任者の伴走パートナーとして事業戦略に連動した人事戦略を遂行する組織です。
今回は、年間約300名の中途採用を担う採用支援グループにおいて、複雑化する各事業のフェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までを牽引していただく採用マネージャー候補を募集します。◆仕事内容
【職務内容】
採用... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
◆現在の課題と採用背景
私たちは今、会社のさらなる成長を支えるために、全社の「組織OS」を抜本的にアップデートする変革の真っ只中にいます。
事業と組織が急拡大する中、クローズドなコミュニケーションによる情報のサイロ化や、「誰に聞けばいいか分からない」といった探索コストの増大など、いわゆる「大企業病」の初期症状が全社的な生産性のボトルネックになりつつあります。
今回の採用では、特定の業務ドメインに縛られることなく、全従業員が利用するコミュニケーション基盤やポータル、社内ITサービス(ITSM)を統合的にデザインし、従業員の働く環境(Digital Workplace)の構築を... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,260万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【ポジション概要】
「Yahoo!ショッピング」「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」をはじめとしたLINEヤフーのコマースサービスにおいて、目的や状況に応じた情報を提供するためのシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。
ユーザー数・商品数ともに大規模なサービスに対して、ユーザー体験向上のための実応用のシステムの開発・運用を経験できます。
下記の機能を実装したAPIの開発、運用をお任せする予定です。・商品検索の結果の並び替えロジック
・レコメンドモデルの構築・改善
・ユーザへの訴求ロジックの開発・改善【組織のミッション・展望】
コマース領域の売り上げの最大化およ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜810万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、当社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。
これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
「募集背景」
DMM は日本でも有数のデータに基づいた意思決定・施策提案に情熱を燃やしている会社です。
商いを大事にする精神を失わず、データから的確な打ち手を取っていくことが全社的に求められています。しかしながら、それらをリードするデータサイエンティストが十分在籍しているかと言えば、そうではありません。
データの可能性を信じており、またそれを通じて、社会に価値を提案できるようなデータサイエンティストを我々は求めています。
「事業概要」
我々は、膨大なデータをDMMの強力な競争力へと変え、売上・利益の最大化を通じて直接的な事業貢献を目指すプロフェッショナル集団です。 特に、ユーザー... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【概要】
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。■ 事業概要
「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに
1: IPプロデュース事業
2: 配信/コンテンツ事業
3: ライブ/イベント事業
4: マーチャンダイジング事業
5: ライセンス/タイアップ事業を展開しております。
【設立】2018年6月15日
【代表者】秋田 堅司
【資本金】3,000万円
【従業員数】114名(2026年5月末時点)
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F会社概要
株式会社STPRは、「クリ...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜850万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
★この求人の3行まとめ★
【デジタル領域のフルファネル経験を積める】 獲得領域に留まらずブランディング施策まで一気通貫で携わり、アカウントプランナーとしての提案幅を広げられる環境です。
【独自のIDデータを武器に大型案件に携われる】 NTTドコモの1億IDデータを武器に、電通グループと共にナショナルクライアントに向き合い、数千万〜数十億円規模の大型案件に携わることができます。
【主体的な挑戦を応援する環境】 強固なグループ基盤がありながら、社歴や年齢に関わらず個人の意思や提案を歓迎するカルチャーです。「自ら手を挙げた新部署設立」や「中途1年での部長登用」など、仕事を作りにいく姿勢や...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,400万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
ポジションと採用背景について
レバレジーズグループ法務部の採用を予定しております。配属想定先は「レバレジーズ㈱」「レバテック㈱」で、志向性に合わせて配置を検討させていただきます。
今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等等高い「リーガルマインド」をもって、事業に入り込みビジネスにコミットすることを求めています。当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。そのため各事業・サービスの責任者と協業して、組織をけん引していくパートナーとして、それぞれの組織、機能を牽引し、近いうちに組織をリード...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜810万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築する」をミッションに、医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域で事業を展開しています。
事業や組織の拡大に伴い、社内には人事、法務、経理、調達・購買、IT、予算管理など、各ドメインごとに最適化された業務システムやSaaSが存在しています。一方で、実際の重要業務はそれらを跨いで進行します。たとえば「新規サービスの調達」は、予算管理、購買申請、契約管理、支払管理を横断します。「採用〜入社」は、ATS、採用予算、承認ワークフロー、アカウント発行、PC準備を横断します。
このポジションでは、各ドメイン... - 雇用形態
- 正社員