株式会社STPR

株式会社STPR

デジタルサービスディレクター【ファンプラットフォーム】

年収

650万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

【概要】
STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。

■ 事業概要
「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに
1: IPプロデュース事業
2: 配信/コンテンツ事業
3: ライブ/イベント事業
4: マーチャンダイジング事業
5: ライセンス/タイアップ事業

を展開しております。

【設立】2018年6月15日
【代表者】秋田 堅司
【資本金】3,000万円
【従業員数】114名(2026年5月末時点)
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F

会社概要

株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。
所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。
IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。
今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。

職務内容・Mission

STPR Portalを基盤としたファンプラットフォームの成長を推進するサービスディレクターとして、Webサイト・アプリをはじめとする各種デジタルサービスの企画・改善・ディレクションを担っていただきます。本ポジションでは、ファンクラブ・EC・チケット・動画・ポイントサービスなど、複数のサービスを横断しながら、ユーザー体験の向上とLTVの最大化に向けたサービス企画、要件定義、プロジェクト推進を担当していただきます。エンジニア・デザイナー・事業部など社内外の関係者と連携し、STPRならではのファンプラットフォームの価値向上と事業成長を牽引していただくことを期待しています。

職務内容詳細

■サービス企画
・STPR PortalをはじめとしたWeb・アプリサービスの企画・改善
・ファンクラブ・ポイントサービス等の新規機能・施策の企画立案
・ユーザー体験(UX)向上に向けたサービス改善の企画

■サービスディレクション
・Web・アプリサービスにおける要件定義・仕様策定
・エンジニア・デザイナーと連携したプロジェクト推進
・開発スケジュール・品質管理・リリース対応

■サービス運営・改善
・サービスKPIの分析および改善施策の立案・実行
・会員基盤の活性化およびLTV向上に向けた施策推進
・ユーザーの声やデータを活用した継続的なサービス改善

■プロジェクト推進
・社内外の関係部署との調整・ディレクション
・各種サービス・プロジェクトの進行管理
・新たなファンプラットフォーム構想の企画・推進

求める経験

必須要件
Webサービス・スマートフォンアプリ・オンラインサービスの企画並びに運営経験を5年以上お持ちの方

歓迎要件
・Webサービス・スマートフォンアプリにおける要件定義・ディレクション経験
・ファンクラブ・会員サービス・コミュニティサービスの企画・運営経験
・ポイントサービス・会員基盤を活用したサービス企画・改善経験
・データ分析をもとにしたサービスグロース・LTV向上施策の推進経験
・エンターテインメント・IPビジネスにおけるサービス運営経験

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
<フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・標準労働時間:10:00~19:00
・フレキシブルタイム
始業:6:00~11:00 終業:15:00~20:00
・コアタイム:有 11:00~15:00

企業名

株式会社STPR

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-21-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 <年間休日> ・土日祝 ※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年末年始 12/29~1/4 合計年間休日125日 <特別休暇> ・年次有給休暇 (6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。)

情報更新日

2026/11/02

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 数十万人規模の大規模IPサービスに携われる:
    SNS総フォロワー数8,000万人超・動画累計再生数160億回以上を誇る「すとぷり」を中心とした大規模IPのファンクラブサービス開発に携わることができます。数十万人のファンが日常的に利用するプロダクトの企画・改善を直接担う、やりがいの大きなポジションです。
  • 複数サービスを横断したファン体験設計を担える:
    ニュース・動画・イベント・EC・チケットなど、多様なサービスをまたぐポータルサイトの体験設計を一手に担います。単なるWebサイト運用にとどまらず、ファンクラブ全体の体験価値を高める戦略的な仕事です。
  • 企画からリリースまで一気通貫で推進できる:
    事業部・デザイナー・エンジニア・外部パートナーを巻き込みながら、サービス改善をリードできます。上流の要件定義から実装・リリース管理まで、プロダクト開発の全工程を経験できる環境です。
  • 渋谷ヒカリエ最上階という魅力的なオフィス環境:
    社員の挑戦意欲を評価する社風のもと、渋谷ヒカリエ34Fのおしゃれなオフィスで勤務できます。急成長中のエンターテインメント企業ならではの活気ある環境が整っています。
  • 急成長企業でのキャリアアップ機会:
    2018年創業から従業員115名規模へと急成長を遂げた企業で、プロダクトマネジメントや事業開発など、上流のキャリアへの道が開けています。ベンチャー特有のスピード感の中で、幅広い経験を短期間で積める点が魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・知見が求められます。


  • Webサービスまたはアプリのディレクション経験(3年以上)
  • 要件定義および仕様策定経験
  • 複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見・解決力:
    ベンチャー企業の特性上、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し能動的に解決へ向かう姿勢が求められます。「今、何が必要か」を自分で考え、企画・提案・実行まで一貫して推進できる方が活躍できます。
  • 多様なステークホルダーとの折衝・調整力:
    事業部・デザイナー・エンジニア・外部開発会社・クリエイターマネジメントチームなど、多岐にわたる関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する調整力が不可欠です。
  • 技術的な理解力・フロントエンド観点:
    エンジニアや外部開発会社と仕様調整を行うため、フロントエンド観点での仕様調整や技術的なコミュニケーションができる素養が求められます。
  • KPI思考・効果検証能力:
    サービス改善においてKPI設計および効果検証を自ら行い、データに基づいた意思決定ができることが重視されます。
  • スケジュール管理・リリース管理能力:
    複数プロジェクトを並行して進めながら、スケジュール・品質・リリースタイミングを適切にコントロールできるマルチタスク管理力が求められます。
歓迎スキル
  • HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識:
    フロントエンド開発経験があると、エンジニアとの仕様調整や品質レビューがよりスムーズに行えるため歓迎されます。
  • UI / UX設計経験:
    ユーザー導線設計や使いやすさの改善提案ができるUI/UXの知識は、ファンクラブポータルサイトの体験向上に直結するスキルです。
  • 会員サービス・サブスクリプションサービスの運営経験:
    ファンクラブは会員制サービスのため、会員管理・継続率向上・特典設計などの実務経験が特に歓迎されます。
  • エンターテインメント業界での業務経験:
    音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンタメ事業への理解があると、社内連携やサービス企画の質が高まります。
  • プロダクトマネジメント経験:
    サービス全体のビジョン設計・ロードマップ策定など、プロダクトマネージャーとしての視点があると、より上流からの貢献が可能になります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ファンサービスのプロダクト開発経験:
    数十万人規模のユーザーを抱えるポータルサイトの企画・改善を主導することで、大規模Webサービスのプロダクト開発ノウハウが身につきます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
    EC・チケット・動画・ファンクラブなど複数のサービスを横断する体験設計を担うことで、部門を超えた調整力とプロジェクト推進力が培われます。
  • エンタメ業界特有のIPビジネス知識:
    IPプロデュース・ライブ・グッズ・ライセンスなど多角的な事業と連携しながら仕事を進める中で、エンタメ・IPビジネスへの深い理解が得られます。
  • UI / UX設計・KPI分析スキル:
    ユーザー導線設計からKPI設計・効果検証まで一貫して担うことで、サービス改善に必要なUX設計力とデータドリブンな分析スキルが向上します。
  • 外部開発会社マネジメント・折衝力:
    外部パートナーとの折衝・進行管理・品質管理を経験することで、ベンダーマネジメントやコミュニケーション能力が実践的に磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアWebディレクター サービス改善の実績を積み、複数プロジェクトのリード経験を重ねることで、より大規模・複雑なプロジェクトを担うシニアディレクターへステップアップできます。
  • プロダクトマネージャー KPI設計・UX設計・仕様策定などの上流工程の経験をベースに、プロダクト全体の戦略立案・ロードマップ管理を担うプロダクトマネージャーへのキャリアパスが開けています。
  • 事業開発・新規IPサービス立ち上げ ファンクラブ・EC・チケット等を横断したサービス経験を活かし、新規IPサービスや新規事業の立ち上げを担うポジションへの展開も視野に入ります。
  • ディレクター職・事業責任者 急成長中のSTPRでは、実績を上げた人材に対して事業部を牽引するディレクターや責任者クラスへの登用機会があります。エンタメ業界での実務知識とプロダクト経験を武器に、より上流の経営レイヤーへのキャリアも目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.3点前後となっており、急成長中のエンターテインメント企業として事業の独自性や成長性への評価は比較的高い一方、ベンチャー企業ゆえに規程・制度面の未整備を指摘する声も見られます。オフィス環境はおしゃれで立地も良く好評ですが、人員増加に伴うスペースの手狭さについての意見もあります。評価制度・給与体系については整備途上であるという見方が複数の口コミで共通しており、スピード感ある環境を好む方には向いている職場といえます。

【ポジティブな評価】
1. オフィス環境・立地:渋谷ヒカリエ最上階のおしゃれなオフィスは社員からも好評で、ロケーションの良さも魅力として挙げられています。
2. 成長・将来性:事業の独自性・優位性への評価が高く、急成長企業の一員としてキャリアを積める点が評価されています。
3. 挑戦できる社風:社員の挑戦意欲を評価する文化があり、主体性を持って動ける人材にとっては成長しやす...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り375文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。