◆ソフトウェアエンジニア(キャリア事業サービス基盤開発)[ プロダクト推進 ]_医療キャリア事業
- 年収
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650万円〜1,600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆募集背景
医療キャリア事業では、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、
質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」
というミッションを掲げ、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに対し、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。
これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツールや個人に分散しがちという課題がありました。
この課題を解決すべく、2025年に開発チームが主体となりプロジェクトを発足。
生成AIを活用したキャリアパートナーの業務を効率化する機能をリリースし、日々キャリアパートナーが利用するプラットフォームを鋭意開発中です。そして今このサービス基盤は次なるステージへ進化します。現在の面談業務の効率化に留まらず、今後は求職者への提案業務のサポートなど、登録から入職までの一連のプロセスを支える不可欠なツールを目指しています。
技術面では、長年の度重なる業務変化に伴い分散してしまった求職者・求人情報を統合し、アプリケーションで利用可能な状態にすることで、今後のマッチングや情報構造の整理におけるAI/MLの活用を円滑に進める未来を見据えています。
この第二創業期ともいえる大きな挑戦を、企画・要件定義から共に推進してくれる新しい仲間を募集します。◆仕事内容
求職者の体験を向上し、よりサービスを利用していただくため、キャリアパートナーの業務を改善する必要があります。そのためのサービス基盤の開発や改善をお任せします。
エス・エム・エスのビジネスを牽引してきたサービスを、さらに進化させていくことがミッションです。・ユーザーへのヒアリングを通じた企画・要件定義
・Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発
・Gemini等を活用した生成AI機能の実装◆開発環境・利用ツール
・言語・フレームワーク:TypeScript, Next.js, shadcn/ui, Python, FastAPI
・インフラ:Google Cloud(Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery, Vertex AI etc)
・情報共有ツール:Slack, esa, Miro◆仕事のやりがい・働く魅力
ユーザーに寄り添い、事業貢献をダイレクトに実感できる環境
私たちの開発は、常にユーザーであるキャリアパートナーと隣り合わせです。エンジニアが直接、キャリアパートナーへコミュニケーションを取り、「何が本当に必要なのか?」を追求し、直接的な課題解決に繋がる機能を企画・実装します。
実際に開発した機能は既に多くの社員に日々活用されており 、自分の仕事が仲間や事業、そしてその先の求職者様へ貢献していることを強く実感いただけます。AI技術を取り入れながら、新しいチャレンジができる
Geminiをはじめとする最新の生成AI技術を積極的に活用しています 。単に技術を使うだけでなく、「どうすれば求職者体験を向上できるか」という視点で、自らソリューションを考え、前例のない改革に挑戦することができます 。Next.js, FastAPI, Google Cloudなどのモダンな技術スタックに触れながら、市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。裁量を持ちながら、プロダクトの成長をリードする経験ができる
このサービス基盤はまだ発展途上のプロダクトです。
そのため、エンジニアも「何を作るべきか」という企画・要件定義の段階から深く関わっていきます 。
過去には、開発メンバーの提案からプロジェクトのスコープが大きく拡大した実績もあり 、主体的なアクションが歓迎されるカルチャーです。
プロダクトの成長とご自身の成長を重ね合わせながら、大きな裁量を持って働くことができます。 - 企業名
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株式会社エス・エム・エス
- 本社所在地
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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社会課題の解決に直結する開発:
医療・介護従事者の不足と偏在という深刻な社会課題の解決に取り組む事業の中核を担います。自分の開発した機能が現場のキャリアパートナーや求職者に直接貢献していることを強く実感できる環境です。 -
生成AI・最新技術スタックへの挑戦:
Gemini等の最新生成AI技術をプロダクトに積極的に組み込み、Next.js / FastAPI / Google Cloud(Vertex AI等)といったモダンな技術スタックを日常的に活用します。市場価値の高いスキルを実務で磨くことができます。 -
企画・要件定義から携われる大きな裁量:
単なる実装担当にとどまらず、ユーザーへのヒアリングを通じた企画・要件定義の上流工程からプロジェクトに深く関与できます。開発メンバーの提案からプロジェクトスコープが拡大した実績もあり、主体的なアクションが歓迎されるカルチャーです。 -
東証プライム上場の安定企業でスタートアップ的挑戦:
21期連続増収のメガベンチャーとしての財務安定性を持ちながら、「第二創業期」ともいえるサービス基盤の進化フェーズに参画できます。リスクを抑えながら新規事業的なチャレンジが可能です。 -
多様なキャリアパスと成長環境:
アーキテクト・エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に応じたキャリアパスが用意されています。若くして責任ある業務を担える風土で、平均年齢が約33歳と若い組織の中で早期に成長できます。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- Webアプリケーション開発の実務経験
- TypeScript または Python を用いた開発経験
- Next.js / React 等フロントエンドフレームワークの使用経験
- FastAPI / Flask / Django 等バックエンドフレームワークの使用経験
- Google Cloud または AWS / Azure 等クラウドインフラの利用経験
- GitHubを用いたチーム開発経験(プルリクエスト・コードレビュー)
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ユーザー課題の深掘り力:
エンジニアが直接キャリアパートナーへヒアリングを行い「本当に必要なもの」を追求する環境です。ユーザーの声を丁寧に聞き、課題を構造化して解決策に落とし込む姿勢が求められます。 -
主体的な提案・行動力:
「何を作るべきか」という企画・要件定義の段階から深く関わるため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し提案できる積極性が重要です。 -
論理的なコミュニケーション能力:
Slack・esa・Miro等を活用しながらエンジニア・ビジネス双方のメンバーと円滑に連携するため、技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく伝える力が求められます。 -
自走・成果志向:
成果に応じた評価制度が明確に設計されており、KPIや数字への強い意識を持ちながら自律的に業務を推進できる人材が高く評価されます。 -
変化・不確実性への適応力:
発展途上のプロダクトのため、仕様変更や新技術の導入が頻繁に発生します。柔軟に対応しながら着実にプロダクトを前進させる粘り強さが求められます。
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生成AI・LLM活用経験:
Gemini・ChatGPT等の生成AI APIをプロダクトに組み込んだ実装経験があると即戦力として活躍できます。 -
Google Cloud(GCP)の実務経験:
Cloud SQL・Cloud Tasks・Eventarc・BigQuery・Vertex AIなど本ポジションで利用するサービスの知識・経験があると歓迎されます。 -
shadcn/ui 等モダンUIライブラリの使用経験:
Next.jsとshadcn/uiを組み合わせたUI実装経験があるとチームへの早期貢献が期待できます。 -
データ設計・情報構造の整理経験:
分散したデータを統合しアプリケーションで利用可能な状態に整える業務経験は、このポジションのコアミッションに直結します。 -
アジャイル・スクラム開発の経験:
チームで反復的に開発を進めるプロセスへの理解や実践経験があれば、チームワークをより高められます。
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生成AI/MLをプロダクトに組み込む実装スキル:
Gemini等の最新LLMをサービスに実装し、実際のユーザーに届けるまでの一連のプロセスを経験できます。AIエンジニアとしての実践的なスキルが身につきます。 -
Google Cloudの高度な活用スキル:
Vertex AIやBigQuery、Eventarcなど幅広いGCPサービスを業務で活用する中で、クラウドアーキテクチャ設計の実力が養われます。 -
プロダクト企画・要件定義スキル:
上流工程からプロダクトの方向性を決める経験を積むことで、単なる実装エンジニアを超えたプロダクトエンジニアとしての視座が得られます。 -
医療・介護ドメイン知識:
人材紹介ビジネスの業務フローや医療・介護業界特有の知識を習得でき、希少性の高い専門性を持つエンジニアとして市場価値を高められます。 -
データ統合・情報設計の実務経験:
分散した求職者・求人情報を統合しAI/ML活用に向けて整備するアーキテクチャ設計の経験は、データエンジニアリング領域でのキャリアにも直結します。
- 現在
- シニアソフトウェアエンジニア サービス基盤の設計・開発をリードし、生成AIや複雑なデータ統合の仕組みを自ら構築できるレベルへ成長。チーム内での技術的なリファレンスとなる存在を目指します。
- テックリード / アーキテクト チームの技術的意思決定を担い、Next.js/FastAPI/Google Cloud等を組み合わせたシステムアーキテクチャ全体を設計。AI/MLを活用したマッチング基盤の構築など中長期的な技術戦略を推進します。
- エンジニアリングマネージャー 開発チームのマネジメントを担い、メンバーの育成や採用、組織設計まで幅広く関与。事業成長と技術組織の拡大を両立するリーダーシップを発揮します。
- プロダクトマネージャー / プロダクトオーナー 技術バックグラウンドを活かしつつ、プロダクトの企画・ロードマップ策定・事業責任まで担う役割へ。医療キャリア事業全体のサービス進化をリードするポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:有給取得のしやすさや部署によるリモートワーク対応など柔軟な働き方が可能で、業務効率を重視する文化が浸透しており、定時退社を推奨する取り組みも評価されています。
2. 評価・報酬の透明性:成果と成長の2軸による評価制度が整備されており、半期ごとの賞与など実績が年収に反映される仕組みに納得感を持つ声が多く見られます。エンジニア職種の年収水準は全社平均を大きく上回るとされています。
3. 女性の働きやすさ:女性管理職...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り458文字)
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