LINEヤフー株式会社

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア・機械学習エンジニア / コマースサイエンス

年収

650万円〜1,260万円

勤務地

東京都

職務内容

【ポジション概要】
「Yahoo!ショッピング」「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」をはじめとしたLINEヤフーのコマースサービスにおいて、目的や状況に応じた情報を提供するためのシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。
ユーザー数・商品数ともに大規模なサービスに対して、ユーザー体験向上のための実応用のシステムの開発・運用を経験できます。
下記の機能を実装したAPIの開発、運用をお任せする予定です。

・商品検索の結果の並び替えロジック
・レコメンドモデルの構築・改善
・ユーザへの訴求ロジックの開発・改善

【組織のミッション・展望】
コマース領域の売り上げの最大化およびユーザー体験の向上

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

・企画者との要件のすり合わせや提案
・チームで設計・開発・テスト・リリース・運用までを担当する開発
・上記の提案や開発・改善に必要なテスト設計や分析
・機能提供に必要な機械学習モデルの開発・運用

【開発環境】
・言語:Java、 Python、 Go
・フレームワーク:Spring Boot
・データベース: MySQL、 Trino、 Cassandra、 Apache Solr、 Vespa
・インフラ:プライベートクラウド
・その他:Apache Airflow、GitHub Enterprise、Confluence、Slack、Jira など

【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

企業名

LINEヤフー株式会社

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日 ※1), 有給休暇,特別有給休暇(慶弔,マタニティ,子の看護,介護,法定伝染病など),ハッピーフライデー※2 ,サバティカル休暇制度,年末年始(12月29日から1月4日まで) ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜1,260万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級コマースサービスへの技術貢献:
    Yahoo!ショッピング・Yahoo!オークション・Yahoo!フリマという国内トップクラスのコマースプラットフォームに対し、検索ランキングロジックやレコメンドシステムを直接改善できるポジションです。数億規模のユーザー・商品データを扱う大規模システムを担当できます。
  • 機械学習×バックエンドのフルスタック経験:
    機械学習モデルの構築・改善だけでなく、APIの設計・開発・運用まで一気通貫で担当できます。「モデルを作るだけ」ではなく実際のプロダクションシステムへの実装・運用まで関与できるため、実践的なスキルが身につきます。
  • 成果主義による高い報酬水準:
    「Pay For Performance」を掲げ、年齢・社歴に関わらず成果が昇給・賞与に直結する評価制度を導入。技術職の平均年収は業界上位水準で、スペシャリストとしての昇格パスも整備されています。
  • 充実した学習・自己成長支援制度:
    資格取得支援(費用全額会社負担)、外部研修参加支援(年間30万円/人)、社内大学「LINEヤフーアカデミー」、O'Reilly読み放題・Udemy・GLOBIS無料利用など、技術キャッチアップの環境が充実しています。
  • 柔軟な働き方と手厚い福利厚生:
    コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワーク手当(1.1万円/月)、交通費実費支給(上限15万円/月)、副業許容、男性育休取得率60.9%・女性100%など、ライフイベントに寄り添った制度が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • JavaまたはPythonを用いたバックエンド開発経験
  • 機械学習を利用したシステム開発・プログラム実装経験
  • APIの設計・開発・テスト・運用経験
  • MySQL・Cassandra等RDB/NoSQLデータベースの実務経験
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な課題発見力:
    自ら積極的に課題を発見し、チーム内外の関係者を巻き込みながら能動的に仕事を進められる姿勢が求められます。
  • 成果へのこだわりと責任感:
    施策の効果検証・分析を含め、最後まで責任をもってやり抜く粘り強さが必要です。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    新しい技術や手法を迅速にキャッチアップし、柔軟に対応できる姿勢が求められます。
  • ポジティブなコミュニケーション力:
    多様なバックグラウンドを持つメンバー(企画・データサイエンティスト・インフラ等)と協力して働ける協調性が重要です。
  • 複数ステークホルダー間の優先順位付け能力:
    企画者との要件すり合わせや提案など、複数の関係者の要求の中で課題の優先順位を判断しながら解決できる力が必要です。
歓迎スキル
  • Goを用いたバックエンド開発経験:
    求人票記載の開発言語にGoが含まれており、Goを用いたAPI・マイクロサービス開発の経験がある方は即戦力として活躍が期待されます。
  • 検索・レコメンドシステムの設計・実装経験:
    Apache SolrやVespaなどの検索エンジン、またはレコメンデーションエンジンの設計・実装経験がある方は、コマース領域の中核業務に直接貢献できます。
  • 大規模データ処理基盤(Trino・Apache Airflow等)の活用経験:
    データパイプラインや分散処理基盤に関する知識・経験を持つ方は、MLOpsやバッチ処理設計において大きなアドバンテージになります。
  • A/Bテスト設計・効果分析の経験:
    施策のテスト設計や統計的な効果測定の経験があると、ユーザー体験向上のための改善サイクルをより高速に回すことができます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模コマース向け機械学習・推薦システムの実践知識:
    億単位のユーザー・商品データを対象に、検索ランキングロジックやレコメンドモデルの設計・改善に携わることで、実運用の機械学習システム開発の高度なノウハウが身につきます。
  • 多様な分散データベース・検索基盤の運用スキル:
    MySQL・Cassandra・Apache Solr・Vespa・Trinoなど、業界でも先進的なデータストア群を実務で扱う経験が得られます。
  • プロダクション環境でのMLOps・CI/CDの実践スキル:
    Apache AirflowやGitHub Enterprise等を活用し、機械学習モデルの継続的デプロイ・モニタリング・運用まで担当することで、MLOpsの実務スキルが習得できます。
  • ビジネス要件からの技術提案・コミュニケーション能力:
    企画者との要件すり合わせから設計・リリースまで関与することで、技術をビジネス価値に変換する提案力・折衝力が養われます。
  • データドリブンな意思決定・効果検証スキル:
    施策のテスト設計・分析・改善サイクルを繰り返すことで、データに基づいた仮説検証と意思決定のスキルが実践的に身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア 検索・レコメンドシステムの複数領域を横断して担当し、設計リードや後進メンバーの支援を担う段階。技術難易度の高い課題を自律的に解決できるレベルへ成長します。
  • テックリード / スペシャリスト 機械学習モデルや大規模分散システムの技術選定・アーキテクチャ設計をリードするポジション。LINEヤフーでは管理職とは独立した技術スペシャリスト昇格パスが整備されており、技術力を武器にG5以上のグレードへの昇格が可能です。
  • エンジニアリングマネージャー 開発チームのマネジメントを担い、採用・育成・ロードマップ策定などを統括するポジション。複数チームを横断したプロジェクト推進の経験が求められます。
  • データサイエンス統括・技術部門長 コマース領域全体のデータサイエンス戦略を統括するポジション。事業KPIへの直接貢献と組織拡大をミッションとして担います。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.7点程度と、大手テック企業の中で比較的高い評価を維持しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度など働き方の柔軟性に対する評価が特に高く、有給休暇の取りやすさも好評です。一方で、2026年以降の出社回帰方針の変更に対して戸惑いの声も見られ、給与・評価制度については部署や等級によって体感が異なるとの意見が散見されます。全体的に「働きやすさ」と「大規模サービスへの技術貢献」を両立できる環境として評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのフレックスタイム制と、リモートワーク制度の組み合わせにより、育児・介護中の社員を含め、時間・場所の自由度が高いと評価されています。副業も申請ベースで許容されており、個人のキャリア形成をサポートする文化があります。
2. 大規模サービスへの技術貢献:国内最大級のユーザーベースを持つサービスに直接携われる点が、エンジニア職の大きなモチベーションとなっています。技術力を高める環境として高評価を得ています。
3. 福利厚生・育児支援の充実:男女...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り500文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。