検索条件： 年収600万円以上に関連する求人

650万円〜1,200万円

東京都

募集背景
介護キャリア領域では、採用難・人材不足・業務負荷の増大といった構造課題が深刻化し、
従来の「求人・紹介」だけでは解決しきれない状況になっています。

特に
・外国人採用の本格拡大
・スポットワーク・短時間就労の普及
・採用DX（ATS・自動化）ニーズの高まり
・研修・資格取得の需要増大
・採用〜定着の一気通貫BPO

など、複数の新規事業テーマが並行して立ち上がりつつあります。

こうした市場変化に対し、当社は業界最大規模の紹介事業・求人プラットフォーム・SaaS基盤を活かし、
「周辺領域のどこに次の成長エンジンがあるのか」を探索し、事業化を進めるフェーズ に入りました。

本...

690万円〜1,300万円

東京都

配属部署
経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ

ITインフラチームは現在正社員2名、業務委託2名の計4名体制となっています。
同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム（IP電話等を取り扱うチーム）が存在し、連携しながら業務を行っています。

仕事内容
◆ミッション
Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。
定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。

◆主な業務内容
①認証基盤・サー...

600万円〜900万円

東京都

所属部署と職種
viviONのコミック制作管理部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、コミック作品を確実に、そして最速で世に送り出すための「工場長」としての役割を担うことです。具体的な業務として、作品の書誌情報登録、写植関連のチェック、契約・経理関連のアシスタント業務など、編集が制作に集中できる環境を整える「黒子役」を担います。この部門のマネージャーとして、納品フロー全体の統括と戦略的な編成判断を主導し、viviONのコンテンツ事業成長の基盤強化を牽引してください。

【コミック制作管理 マネージャー候補】 は、制作・...

600万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONのコミック内製ユニットは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、外注や作家依存ではなく、企画から制作までを社内で完結させる「スタジオ型」の体制でオリジナル作品を創出する部署です。従来の編集者が作家と二人三脚で作るスタイルとは異なり、会社の戦略やマーケティング意図を100％反映した作品づくりを目指しています。

【コミック内製 マネージャー候補】 は、制作ラインの管理と組織運営を担うポジションです。編集・ディレクション業務に集中している現リーダーと分担し、あなたは主に「制作デスク」や「プロデューサー」のような...

600万円〜1,000万円

東京都

所属部署と職種
viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。

【開発部マネージャー候補】 は、開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行するこ...

630万円〜980万円

東京都

急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。

■お願いしたい業務
・候補者へのアトラクト・クロージング
・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築
・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理
・EX（Employee Experience）施策の設計・推進
・採用ブランディング・マーケティング企画
・採用チームの研修、育成

650万円〜1,200万円

東京都

Forward Deployed Engineer (FDE) として、以下の主要な業務を担当します：

【コアミッション】
プロトタイプから本番環境まで、複数の顧客プロジェクトにおける技術デリバリーを完全に所有し、測定可能なビジネスインパクトを創出する。

【具体的な業務内容】
1. 顧客現場での技術展開とディスカバリー
- 顧客の業務現場に深く入り込み、ビジネス課題・KPI・業務プロセスを理解
- 技術的スコーピング、要件定義、ソリューション提案を主導
- 顧客のステークホルダーと直接対話し、信頼関係を構築
- 技術的実現可能性とビジネス価値を両立するソリューション設計

2. フル...

600万円〜3,000万円

東京都

業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。

主なプロジェクト事例は以下の通りです：
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業...

600万円〜1,200万円

東京都

オリジナルの3Dコンシューマーゲームのコンセプトアーティストとして、主に以下業務をご担当いただきます。

▼業務詳細
・キャラ、エネミー、背景のコンセプトアート制作および世界観構築

事業戦略としては、「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」、「コンシューマーゲーム開発」、「新規オリジナルIP創出」、「インディーゲーム開発」など幅広いプロジェクトを展開しています。チームメンバーが新規プロジェクトに移行することで、ノウハウを継承しながらスピード感ある開発を実現。大規模開発だけでなく、少数精鋭の短期間開発プロジェクトも並行して進めることで、個人の機会損失を軽減する戦略に取り組んでいます。...

650万円〜950万円

東京都

今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務を担当します：

(1)内定者研修の企画、運営
(2)新入社員研修の企画、運営
(3)新入社員の配置調整、決定
(4)階層別研修の企画、運営

補足：
- 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり
- 過去の研修例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など

業務内容は、（雇入れ直後）管理部門業務から始まり、（変更の範囲）会社の定める業務へと展開します。

弊社の研修制度の特徴：
- 文理不問、IT経験・金融知識不問のポテンシャル採用
- 内定者研修：IT・金融...

600万円〜1,200万円

東京都

当ポジションは、シニアな方向けのオープンなカタチでの募集です。プロフェッショナルで、シニアな実力を持たれる方と存じますので、エンジニアリングマネージャーやテックリードとして、チームをマネジメントや高度な企画で牽引いただくポジションを想定しています。

これまでの強みだけでなく、ご自身の成長したい方向性や強めていきたい領域もあると存じますので、ぜひカジュアル面談をしながら、入社後の活躍像・キャリアの方向性などをすり合わせを行わせてください。

AI活用が拡がる中で、コード記述力だけでなく、ユーザー目線な企画力と実現力が問われる時代に移行していくと思いますが、当社の開発環境は実りある場になる...

600万円〜1,200万円

沖縄県

当ポジションは、シニアな方向けのオープンなカタチでの募集です。プロフェッショナルで、シニアな実力を持たれる方と存じますので、エンジニアリングマネージャーやテックリードとして、チームをマネジメントや高度な企画で牽引いただくポジションを想定しています。

これまでの強みだけでなく、ご自身の成長したい方向性や強めていきたい領域もあると存じますので、ぜひカジュアル面談をしながら、入社後の活躍像・キャリアの方向性などをすり合わせを行わせてください。

AI活用が拡がる中で、コード記述力だけでなく、ユーザー目線な企画力と実現力が問われる時代に移行していくと思いますが、当社の開発環境は実りある場になる...

600万円〜1,000万円

東京都

所属部署と職種
viviONのパブリッシングユニットは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、デジタル発のコンテンツを「紙の書籍」として世に送り出し、サービスのブランディングと認知拡大を担う組織です。当社の主力である電子コミックサービス等でヒットした作品を書籍化するだけでなく、紙の書籍に電子書籍のコードを付与するなど、デジタルとフィジカルの垣根を超えた独自の施策を展開しています。「1億部を目指す」という高い目標を掲げ、単なる出版にとどまらず、紙の書籍が持つ信頼性とデジタルの拡散力を掛け合わせた新しい価値創造を目指しています。

【パブ...

600万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONの商品企画部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IPを活用したグッズ等の商品の企画・製造・管理を行い、同時に売上向上を担う部門です。コンテンツビジネスのマネタイズに加え、ゲオ店舗などの販路を活用した他社IPのグッズ化・販売も行い、フィジカル領域でのビジネスを拡大しています。

【商品企画事業マネージャー候補】 は、社内”メーカー機能”を牽引し、これまでの社内受託型から提案主導型への転換を実現するポジションです。具体的には、社内のIPやVTuber事業との対話を通じて、「売れる設計×作れる現実」を両...

600万円〜1,000万円

東京都

■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株...

600万円〜900万円

東京都

●創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下
●スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ

■業務内容：
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。

対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。
・サーバ：クラウド(AW...

650万円〜1,400万円

東京都

募集背景
医療キャリア事業では、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、
質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」
というミッションを掲げ、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。

キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに対し、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。

これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツールや個...

650万円〜900万円

東京都

募集背景
私たちは、2018年に「安心葬儀」の立ち上げからスタートし、2021年には業界初のビジネスモデルにも挑戦。以降、急速な成長を遂げてきました。
現在は、さらなる事業拡大に向けた重要なフェーズにありますが、急成長に伴い、組織体制の整備が追いついていないのが現状です。特にセールス部門においては、現状グループマネージャーがマーケティングと兼務しており、本来注力すべき「大手・中規模法人の開拓」へ十分に力を割けていません。
そこで今回、セールス部門を専任でリードしていただける「営業責任者候補」を募集します。
単なる営業活動にとどまらず、責任者とともに「どのような戦略・ソリューションで法人開...

600万円〜800万円

東京都

所属部署と職種
viviONのVTuber事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「あおぎり高校」をはじめとするVTuberプロダクションを新規事業として、収益化を加速させることです。具体的な業務として、事業計画の策定やプロダクションの収益向上につながる新規施策の立案と実行を担います。この事業のマネージャーとして、ビジネスグロース領域の中核を担い、事業推進と発展に取り組んでください。

【VTuber事業マネージャー候補】 は、当該事業のBizDev機能を担当し、事業全体の成長戦略を共に構想し、その計画立案から具体...

650万円〜1,000万円

東京都

募集背景
◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「顧客への価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。
変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。
今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用していますが、現在、開発チームは業務委託メンバーの比率が高くなっています。
事業の...