【コーポレート本部】情報システム／マネージャー候補

以下のすべての経験・知見が求められます。

• 社内IT部門での実務経験3年以上
• 1人目または少人数体制での情シス機能の立ち上げ・運用経験
• ISMS / 内部統制 / PマークなどセキュリティフレームワークのIPO準備・上場対応を含む運用経験
• 経営層・他部門との合意形成経験（ポリシー策定・予算提案・ガイドライン展開）
• ID管理基盤（Google Workspace / Azure AD / Okta等）を用いたアクセス統制・SSO設計の実務経験
• MDMを用いたMac中心の端末管理環境の設計・運用経験
• セキュリティと利便性のトレードオフを言語化し、判断軸を持って意思決定できる能力

• 構造思考・仕組み設計力:
  個別事象の解決にとどまらず、3年後の組織規模を見据えて再現性のある「仕組み」として情シス機能を設計・構築できる構造的思考力が求められます。
• 経営と現場の「翻訳」力:
  経営アジェンダを実務タスクに落とし込む力と、現場の技術的課題をリスクやコストといった経営の語彙で説明し合意形成を図る双方向のコミュニケーション能力が必要です。
• トレードオフへの意思決定力:
  「セキュリティと利便性」「短期のスピードと中長期の統制」といった正解のないトレードオフに対し、自らの判断軸を持ってバランスを導き出せる決断力が求められます。
• 強いオーナーシップと完遂力:
  「自分が決めて、自分が動かす」という当事者意識のもと、アーキテクチャ設計から泥臭い実装まで、1人目の責任者として最後まで完遂できるスタンスが期待されます。
• 経営視点でのIT戦略提言力:
  情シス機能を「コスト」ではなく「事業前提の統制基盤」として経営に説明できる能力が求められます。経営会議・取締役会への構造化されたインプット提供ができることが重要です。

• J-SOX / ITGC対応経験:
  上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX・IT全般統制（ITGC）の対応経験があると、即戦力として高く評価されます。
• ゼロトラストアーキテクチャの設計・運用経験:
  条件付きアクセスやデバイスポスチャ評価を含むゼロトラストの設計・運用実績がある方は特に歓迎されます。
• 特定ツールの導入実績:
  Jamf、Kandji、Intune、Okta等のMDM・IdPツールの導入・運用実績があると選考上有利に働きます。
• AIによる情シス業務効率化の取り組み経験:
  Gemini / ChatGPT / Claude等のAIツールを活用して情シス業務の効率化・自動化に取り組んだ経験を持つ方は歓迎されます。
• 情報セキュリティ教育・社内ガイドライン整備経験:
  全社向けのセキュリティ教育プログラムの企画・実施や、ガイドライン・ポリシー文書の整備経験がある方は即戦力として評価されます。

• IPO準備における情シス統制の実践知:
  上場準備フェーズにおけるJ-SOX・IT統制・監査対応のリアルな実務経験を積むことができます。これはキャリア市場で希少かつ高評価される実績となります。
• ゼロトラスト・クラウドセキュリティアーキテクチャ設計力:
  MDM・IdP・SaaS統制を組み合わせたゼロトラスト前提のセキュリティアーキテクチャを実際に設計・実装するスキルが身につきます。
• 経営層への戦略的ITコミュニケーション能力:
  取締役会・経営会議へのインプット提供を通じ、技術課題を経営言語で説明する能力と、ステークホルダーとの合意形成スキルが養われます。
• 情シス部門の組織立ち上げ・マネジメント経験:
  採用・育成・体制設計まで含む情シス部門の0→1構築経験は、将来のCISO・CIO・情シスマネージャーとしてのキャリアを支える強固な基盤となります。
• AI活用による情シス業務の高度化・自動化スキル:
  Gemini・ChatGPT等のAIツールを活用した情シス業務の効率化に取り組む環境が整っており、AI×ITインフラ領域の先端スキルを習得できます。