- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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・プロジェクトの3Dリーダー
・3Dチームのディレクション
・各種データチェック
・クライアントの交渉折衝
・タスク、スケジュール管理
・他チームとの調整業務
・スタッフのケア - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 年収500万円以上に関連する求人
- 年収
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540万円〜760万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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自社で運営するWebサービスに関する営業職です。PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。株式会社LogicLinksは創業10周年を迎えます。MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおりますが、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け(iOS・Androidアプリ)と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。
ユーザー向けは、主にライドをするお客様向けのモバイルアプリケーション向けの機能開発です。モバイルアプリを通じて最高のライド体験を届けるためのUXを開発していきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・OSエンジニア・Androidエンジニア・QAチームとで構成されたプロダクトチームで、ユーザーインタビューやデータ分析などから得られたユーザーの声を参考に改善を重ねます。
主にアプリ向けのAPIの開発を担いますが、移動インフラとしての安定供給や安心安全の... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け(iOS・Androidアプリ)と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。バックオペレーション向けは、車両の回収・配置、バッテリー交換、修理の他に安全対策、ポートの設置、キャンペーンの設定、お客様の対応など様々な機能があり、クライアントもモバイルアプリやWebアプリなど複数あります。様々な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネージャーと連携しながらエンジニア自ら検討もしつつ、時に現場チームの活動場所でヒアリングを行ったりしながら、ドメインを理解したうえで上記のようなアプリケーションのバックエンドの開発・実装を進めていただきま...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。同社は移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在11都市にサー...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜700万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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【組織とポジションについて】
Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です
Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。
その中で各エリア(東京・大阪・京都など)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。
「オペレーションリーダー(関西)」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【組織とポジションについて】
Service Operation室 CSグループでは、ユーザー様に安全にLUUPを利用していただく為に、日々の問い合わせ対応の対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションとなります。
また、対象はユーザー様だけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニケーションにも挑戦していただきたいと考えています。
カスタマーサポート自体を同社の重要な1プロダクト要素と捉え、社内外を巻き込んでプロダクトの企画・設計・磨き込みの各種対応を推進いただきます。
本求人では、既にポートを契約... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【当社概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆当社概要
外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。◆募集背景
事業が急拡大する中で、戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かし成果を出しきる人材が必要となっています。変化の速い事業環境では、過去の経験よりも柔軟な思考力や吸収力が重要だと考えており、若手・未経験からでも事業づく... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜650万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆当社概要
外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。◆募集背景
私たちは、マーケティング/ストラテジーの2つのコアケイパビリティを軸に、
DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。私たちにとってマーケティング...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【当社概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜3,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
1. 100ページを越える社内システムの開発
1. 社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
2. 企業全体としてオペレーションの変更・探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
2. 求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
3. 求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。
その他、場合によっては採用活動や、テックブログ・登壇...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
<業務内容>
エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。【詳細】
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど)の企画・運用
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・データ分... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜750万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
<業務内容>
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。■詳細
WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。
Qlifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。
・戦略・企画
-広告配信戦略の立案
-ターゲット設定・ペルソナ分析
-予算配分の計画
■広告運用
-Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信
-キーワード選定・入札調整
-広告クリエイティブの作成・最適化
■分析・改善
... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
550万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■募集背景
SendWOWは、SmartHR・ユーザーベースなどのSaaS企業を中心に急成長しており、エンタープライズ企業での導入も加速しています。
従来のオンライン施策ではリーチできなかった層に対し、「誰に・いつ・何を贈るか?」を設計し“温度感のある接点”を生み出せる点が評価され、問い合わせも増加中です。
プロダクトマーケットフィットが見えてきたいま、
どの市場にどう切り込むかを設計し、新規顧客開拓をドライブするGTMの強化が必須フェーズ。新規営業 × マーケ視点で事業の成長を牽引できるメンバーを募集します。■業務内容
Smapoの新規顧客獲得(営業)と市場開拓(マーケ)を一気通貫... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
546万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【応募求人の選択について】
SmartHRでは、プロダクトごと(領域ごと)に複数のエンジニア求人を公開しています。
候補者さまとご相談いただき、基本的には「オープンポジション(本求人)」ではなく、いずれか興味がある求人を1つ選んでご応募ください。
求人一覧はエンジニア採用サイトの下部に掲載しているのでご参考ください。
※応募する求人を選ぶ際は、SmartHR プロダクトエンジニア求人ガイド の「配属先紹介」や「ポジション紹介」もぜひご参考ください。なお、オープンポジションでエントリーいただいた場合も選考途中でプロダクトを選択いただきますので、ご了承ください。
【募集背景】
Smar... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
546万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。■ タレントマネジメントの特徴
SmartHRのタレントマネジメントでは「人を伸ばし、活かすことで企業業績を向上させる」ことを実現するために、現場の行動変容や組織変革を促すプロダクトを開発・改善しています。ユーザーの課題を探りながら、質の高い... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
588万円〜1,050万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。
SmartHRが目指しているのは働くすべての人を支えるインフラになることです。働く領域にはまだまだ非合理なことや技術革新が追いついていないことが多く存在します。
日々進歩する技術と創意工夫をもって「働く」との付き合い方をもっと良いものにしていけるのではないか... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
560万円〜1,540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。「well-working」の実現に向け、従業員の成長やマネジメントを支える業務効率化とエンゲージメント向上に取り組んでいます。現在、タレントマネジメント領域では複数の機能を提供していますが...
- 雇用形態
- 正社員