株式会社ブリッジワン

株式会社ブリッジワン

【M&A】企業再生アドバイザリー_メンバー

年収

504万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容


再生局面にある企業様が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な「見える化」を行い、実効性のある再生計画を策定します。金融機関との交渉も担い、成果が出るまで、経営者の最良の相談相手として「伴走支援」し続けます。

企業の「再生」から「価値創造(バリュークリエイション)」まで、一気通貫で携わります。

1. 経営状況の徹底的な『見える化』(DD:デューデリジェンス)
外部環境分析、保有経営資源の評価
事業別・製品別の正常収益力の算出
実態純資産の算定と財務実態の把握
根本的な経営課題の洗い出し

2. 実効性の高い事業計画の策定
「数値ありき」ではない、具体的なアクションプランの検討
施策に基づいた将来数値計画(PL/BS/CF)の策定
商品・販売・組織戦略など、ビジネスプロセスの再構築支援

3. 金融機関様との合意形成・交渉サポート
経営実態(DD)報告書の作成
金融支援(リスケジュール、債権放棄、資金調達等)の相談・交渉
ステークホルダー間の利害調整

4. 事業計画の着実な実行支援(伴走サポート)
アクションプランの進捗管理と、環境変化に応じた継続的な見直し
運転資本の最適化および資金繰り管理体制の構築支援
現場に入り込んだ業務改善コンサルティング

企業名

株式会社ブリッジワン

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始(12月31日~1月3日),ゴールデンウィーク,お盆,夏季休暇,冬期休暇,育児休暇,介護休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
25歳
ポジションの魅力
  • 企業再生から価値創造まで一気通貫:
    デューデリジェンス(DD)による経営実態の見える化から、事業計画策定・金融機関交渉・伴走支援まで、再生局面の企業に対し全フェーズを担当できる希少なポジションです。
  • 経営者と二人三脚で課題解決に携わる:
    再生局面の経営者の最良の相談相手として「伴走支援」を続けるスタイルは、単なるアドバイスにとどまらず、現場に深く入り込んだ実践的なコンサルティング経験を積むことができます。
  • 財務・事業の両面から深い専門性が磨ける:
    財務分析(PL/BS/CF策定・実態純資産算定)と事業分析(外部環境・収益力算出・ビジネスプロセス再構築)を同時に手がけるため、財務・事業双方のプロフェッショナルとして成長できます。
  • 急成長ベンチャーでの早期キャリアアップ:
    設立から数年で急成長を遂げる組織において、年齢・経歴に関係なく成果次第で早期に重要なポジションや案件への挑戦機会が与えられる環境です。
  • M&A・企業再生領域の市場成長性:
    経営者の高齢化・事業承継ニーズの高まりを背景に、M&A・企業再生アドバイザリーの需要は年々拡大しており、社会的インパクトの大きいキャリアを歩むことができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 財務諸表(PL/BS/CF)の読解・分析経験
  • デューデリジェンス(財務DD・事業DD)の実務経験
  • 事業計画書の策定・数値計画作成経験
  • 金融機関との交渉・折衝経験
  • コンサルティングまたはアドバイザリー業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 経営者との信頼関係構築力:
    再生局面の経営者に寄り添い、信頼を得ながら課題解決を推進するため、高い対人コミュニケーション能力と誠実さが求められます。
  • 論理的思考・課題発見力:
    経営実態の「見える化」や根本課題の洗い出しには、多角的な視点から情報を整理し、本質的な問題を論理的に特定する力が必要です。
  • やり切る推進力・主体性:
    アクションプランの着実な実行支援には、環境変化にも柔軟に対応しながら、成果が出るまで責任をもってやり切る姿勢が求められます。
  • ステークホルダー調整力:
    金融機関・経営者・関係者など複数の利害関係者間の合意形成を担うため、各者の立場を理解しながら合意を導く交渉・調整スキルが不可欠です。
  • 高いストレス耐性と成長意欲:
    再生局面という緊張感の高い環境下で、困難な状況でも前向きに取り組み、自己成長にコミットし続けられるメンタリティが求められます。
歓迎スキル
  • 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの資格保有:
    財務・税務・経営の専門資格はクライアントからの信頼獲得に直結し、DD実務や金融機関交渉においても高く評価されます。
  • 銀行・信用金庫などの金融機関出身経験:
    リスケジュールや債権放棄など金融支援の交渉において、金融機関の内部論理・行動原理を理解していることは大きなアドバンテージになります。
  • 経営コンサルティング・FAS・M&Aアドバイザリーの実務経験:
    企業価値評価や事業計画策定、ステークホルダーとの交渉経験は即戦力として高く評価されます。
  • 中小企業・製造業・建設業などの業種理解:
    建設・製造・不動産領域を中心にサービス展開しているため、これらの業界知識があると顧客課題の深い理解と提案に活かせます。
この求人で得られるスキル
  • デューデリジェンス(DD)実務スキル:
    財務実態・事業実態の両面からの分析・報告書作成を通じて、実践的なDD遂行能力を体系的に習得できます。
  • 事業再生計画の立案・実行支援スキル:
    具体的なアクションプランに基づいた数値計画策定から実行管理まで、再生コンサルタントとして必要な一連のスキルを身につけられます。
  • 金融機関交渉・ファイナンス知識:
    リスケジュールや資金調達など金融支援に関する実務を通じて、金融機関との折衝力とファイナンス知識が深まります。
  • 経営者レベルのコミュニケーション・交渉力:
    再生局面の経営者・金融機関・複数ステークホルダーと直接向き合うことで、高度な対人交渉力と経営視点が醸成されます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    複数の支援フェーズを並行して管理し、成果が出るまで伴走し続けることでPM能力と問題解決力が実践の中で培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアアドバイザー 案件経験を積み重ね、より複雑・大規模な企業再生案件を単独で担当できるシニアレベルへとステップアップします。財務・事業両面の深い専門性を持つプロフェッショナルとして活躍が期待されます。
  • プロジェクトリーダー / マネージャー チームを率いて複数案件を管理し、メンバーの育成も担うマネジメント層へ。クライアント経営者との信頼関係を深め、組織全体のアドバイザリー品質向上に貢献します。
  • 企業再生・M&Aの専門家(スペシャリスト) 技術力・専門性を極めることで、管理職とは異なるスペシャリスト路線でのキャリア形成も可能。外部からも高く評価される企業再生のプロとして活動できます。
  • 独立・経営幹部 豊富な再生支援・M&A実務経験を活かし、独立してコンサルティングファームを設立するか、クライアント企業のCFO・事業再生担当役員として招聘されるキャリアパスも見込まれます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ブリッジワンは急成長中のベンチャー企業であり、成果を出せば年齢・経歴に関係なく早期キャリアアップが可能な点が評価されています。一方で、組織整備や制度面はまだ発展途上であることも指摘されており、変化を楽しめる人材に向いた環境といえます。ワークライフバランスについては以前より改善傾向が見られ、年間休日125日への改善など働き方の変化が報告されています。ただし、体育会系のカルチャーやスピード感になじめない場合はギャップを感じる可能性もあります。

【ポジティブな評価】
1. キャリアアップの早さ:成果次第で20代から重要ポジションや高収入を狙える環境があり、スピーディな成長を求める人には高い評価を得ています。
2. 多様な事業経験:人材紹介・M&A・DX支援・経営コンサルなど複数のサービスラインを持つため、幅広い業務経験が積めるという声があります。
3. ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り314文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。