年収

550万円〜

勤務地

東京都

職務内容

■募集の背景
ギフティは、eギフトをはじめとする複数サービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。この度、マーケット探索および全社横断でのビジネスの可能性を模索する目的でインキュベーション室を立ち上げるに至りました。
ビジネスサイドと一丸となって新規事業をグロースさせるエンジニアを募集します。

■具体的な業務内容
新規事業開発チームにおいて、eギフト事業におけるプロダクトの開発の全般に携わります。
抽象度の高い課題に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、ビジネスサイドのメンバーと議論を重ねつつ、要件定義、開発、リリースまで考え、実行に移していただきます。
少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持ち、スピード感をもって開発を進めていきます。

- 新規及び既存プロダクト開発全般
- プロダクトのコアバリューや仮説の定義
- プロダクトによる仮説検証の実行
- プロダクト仕様の検討・決定
- サービス開発に関わる業務全般
- サービスのアーキテクチャ設計および実装
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 中長期でのロードマップ策定

それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。

※変更の範囲:会社内での全ての業務

■開発環境(一部)
- 開発言語:Ruby,Go
- フレームワーク:Ruby on Rails
- Webフロントエンド: TypeScript, React
- モバイル:Flutter
- DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis
- インフラ:AWS
- 構成管理:Kubernetes, Teraform
- CI:CircleCI
- ソースコード管理:GitHub
- その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash

■このポジションの魅力
- CEO直下の部署において新規事業立ち上げに携わっていただきます。
- 顧客のロイヤリティ向上や事業における利益構造の改善など、会社としても重要な課題に向き合っていただくので、社内やステークホルダーに対しての貢献度が非常に高いです。
- 社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。

【関連リンク】
▶︎ “Geek Suit”の精神のもと高度な課題に挑戦。自己組織化と全体最適のバランスを追求する、エンジニア組織の変革
https://note.com/giftee_career/n/n8a70f2a079bb
▶︎ 「キモチが循環する社会」を創るために。ギフティのエンジニア組織のあるべき姿とは
https://note.com/giftee_career/n/n7f29bd0a10d5
▶︎ 「悩む力」がプロダクトを強くする。0→1の経験から学んだ、サービス開発の本質
https://note.com/giftee_career/n/n4b81a4ca1684

企業名

株式会社ギフティ

本社所在地

東京都品川区東五反田5-10-25斎征池田山ビル2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日,夏期休暇(5日間),年末年始(5日間),有給休暇,その他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • CEO直下・インキュベーション室での新規事業立ち上げ:
    CEO直下に新設されたインキュベーション室にて、全社横断でビジネスの可能性を模索するゼロイチのプロダクト開発に携わることができます。社内外への貢献度が高く、裁量の大きなポジションです。
  • eギフト市場リーディングカンパニーでの社会的インパクト:
    LINEギフトをはじめとした多数のサービスへeギフトを提供するプラットフォーム企業において、社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に直接携われます。
  • エンジニアがビジネスと一体となって仮説検証を主導できる環境:
    要件定義からリリースまで一気通貫で担い、ビジネスサイドメンバーと議論しながらプロダクトのコアバリューや仮説を自ら定義・実行できるポジションです。
  • モダンな技術スタックと成長支援制度:
    Ruby on Rails・Go・TypeScript・React・Flutter・AWS・Kubernetesなどモダンな技術スタックを活用できます。書籍購入費補助や社内勉強会など、スキルアップ支援制度が充実しています。
  • 柔軟な働き方と充実した福利厚生:
    フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、リモートワーク可、年間休日127日と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。副業も承認制で可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webアプリケーション開発経験(Ruby / Go / TypeScript / React 等)
  • サービスのアーキテクチャ設計および実装経験
  • 要件定義から開発・リリースまでの一連のプロダクト開発経験
  • AWS等クラウドインフラを用いたサービス構築・運用経験
  • 少数精鋭チームでの開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 仮説思考・プロダクト思考:
    抽象度の高い課題に対し、エンジニア自らプロダクトの仮説を定義し、検証サイクルを回せる思考力が求められます。
  • ビジネスサイドとの協働力:
    ビジネスメンバーと密に議論しながら、プロダクトの仕様を決定・推進できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 自律的な行動力と主体性:
    課題が明確でない状況でも、自らアクションを起こし、スピード感をもって開発を推進できる姿勢が求められます。
  • 全体最適の視点:
    自分の役割の枠を超えて会社・プロダクト全体を考え、チームや組織に貢献する姿勢が重視されます。
  • 継続的な学習意欲:
    新しいトレンドや技術を積極的にキャッチアップし、プロダクトと自己の両方を成長させる向上心が求められます。
歓迎スキル
  • 新規事業・0→1フェーズの開発経験:
    ゼロベースからプロダクトを立ち上げた経験があると、即戦力としての活躍が期待できます。
  • モバイルアプリ開発経験(Flutter):
    マルチプラットフォーム開発が求められる場面でも貢献できるFlutter経験は歓迎されます。
  • プロダクトマネジメントの知見:
    仕様策定・ロードマップ策定など、PMに近い視点を持つエンジニアはビジネス側との連携においても高く評価されます。
  • Kubernetes / Terraformなどインフラ構成管理の経験:
    安定稼働のための保守・運用や構成管理の実務経験は、少数精鋭チームでのオーナーシップ発揮に直結します。
  • スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
    変化の速い環境での開発経験は、インキュベーション室のスピード感にマッチします。
この求人で得られるスキル
  • 新規事業の0→1プロダクト開発スキル:
    CEO直下の新規事業チームにて、仮説検証から要件定義・実装・リリースまでの全工程を経験でき、事業立ち上げに必要なスキルを体系的に習得できます。
  • ビジネス視点を持ったエンジニアリング力:
    ビジネスサイドと一体となって開発を進めることで、技術だけでなく事業・市場に対する深い理解と判断力が養われます。
  • クラウドネイティブ・モダンアーキテクチャの設計・運用スキル:
    AWS・Kubernetes・Terraformなど現代的なインフラ環境でのアーキテクチャ設計と保守運用の実践的なスキルが身につきます。
  • マルチスタック開発力:
    Ruby on Rails・Go・TypeScript・React・Flutterなど複数の言語・フレームワークを横断して担当できるフルスタックに近い技術力が培われます。
  • 中長期ロードマップ策定・技術戦略立案力:
    プロダクトの中長期ロードマップ策定に携わることで、技術選定や組織づくりも含めた戦略的思考力が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 新規事業リードエンジニア 新規事業の仮説検証・アーキテクチャ設計・チームリードを担い、プロダクトの技術方針を主導するポジションへのステップアップが見込まれます。
  • テックリード / シニアエンジニア 複数プロダクトをまたいで技術標準や設計指針を定め、組織全体の技術力向上をリードする役割を担います。
  • エンジニアリングマネージャー エンジニアメンバーのマネジメントや採用・育成を担い、組織としての開発力を最大化する役割へのキャリアパスがあります。
  • 事業責任者 / プロダクトオーナー ビジネスサイドと一体で動く経験を活かし、新規事業の事業責任者やプロダクトオーナーとして事業全体を牽引するキャリアも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
ギフティは、フレックスタイム制やリモートワークの活用など働き方の柔軟性に対する評価が高く、ワークライフバランスが整っているとの声が多いです。スキルアップ支援制度や勉強会が充実しており、技術力向上を目指すエンジニアにとって成長しやすい環境との評判があります。一方で、評価制度の透明性や年収テーブルの不明瞭さに関する懸念の声も見受けられます。総合評価としては、口コミサイトの集計データにおいて3.7前後とIT系スタートアップとしては安定した水準を維持しています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、体調や天候に応じて出勤/在宅を柔軟に切り替えられるとの評価が高いです。年間休日127日は業界平均を上回っており、有給消化率も約78%と良好です。
2. スキルアップ環境:書籍購入費補助やセミナー参加支援、社内勉強会など、エンジニアの技術力向上を後押しする制度が充実しているとの評価があります。また、業務外でも個人開発に取り組む向上心の高...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り430文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。