デザイン｜UXリサーチャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ユーザビリティテストの設計・実施・分析経験
• ユーザーインタビュー・アンケート調査の実務経験
• ペルソナ・カスタマージャーニーマップ等のUXアウトプット作成経験
• 定性・定量両面からのリサーチ設計・仮説検証経験
• UXD/HCDプロセスの実務適用経験
• リサーチ結果を事業施策（CVR改善・離脱率低下等）へ結びつけた経験

• ユーザー視点の深い洞察力:
  ユーザーの声や行動データを科学的に読み解き、表面的な要望の背後にある本質的なニーズやインサイトを導き出す力が求められます。
• 事業貢献意識と提案力:
  調査を行うだけでなく、得られたインサイトを確実にCVR改善や離脱率低下などの事業成果へと結びつけ、積極的に施策提言できる能動的な姿勢が必要です。
• ステークホルダーへの巻き込み力:
  ワークショップのファシリテーションやUXD/HCDプロセスの社内浸透推進など、多様な関係者を巻き込み共創を促進するコミュニケーション能力が求められます。
• メンバー育成・リーダーシップ:
  UXリサーチチームのマネジメント業務やメンバーのスキル育成を担うため、後進を育てる指導力・育成マインドが期待されます。
• 柔軟な学習適応力:
  定性調査の専門性に加え、GA4・BigQuery・Lookerといった定量ツールの活用スキルも習得していく意欲と、変化の速いサービス環境に適応できる柔軟性が重要です。

• 定量分析ツールの活用経験:
  GA4・BigQuery・Looker等を用いたデータ分析経験があると、定性調査と組み合わせたハイブリッドなリサーチアプローチを即戦力として実践できます。
• 新規事業フェーズでのリサーチ経験:
  受容性テストやアイデア創出など、0→1フェーズにおけるリサーチ伴走経験があると、新規事業立ち上げへの貢献がよりスムーズになります。
• エスノグラフィ調査の実施経験:
  フィールドワークやエスノグラフィ調査の経験は、ユーザーの実生活文脈を深く理解するリサーチの質を高める上で高く評価されます。
• エンタメ・コンテンツ業界への興味・理解:
  二次元コンテンツやオタクカルチャーへの親和性・関心があると、ユーザー理解の精度向上やチームへのフィット感が高まります。

• 大規模サービス特有の複合リサーチスキル:
  会員数1,300万人超のDLsiteを対象としたユーザビリティテスト・インタビュー・アンケート・エスノグラフィなど、多様なリサーチ手法を大規模サービス環境で実践的に習得できます。
• 定性×定量のハイブリッド分析力:
  GA4・BigQuery・Lookerを活用した定量分析と定性調査を組み合わせるスキルを習得し、両軸で事業貢献できる市場価値の高いリサーチャーとしての専門性を磨けます。
• UXD/HCDプロセスの組織浸透・啓蒙スキル:
  全社的なUXD/HCDプロセスの推進や社内ワークショップのファシリテーションを通じて、組織変革を牽引するチェンジマネジメントの実践力が身につきます。
• リサーチリーダーとしてのマネジメント経験:
  UXリサーチチームのマネジメントや後進育成を通じて、チームビルディングやピープルマネジメントの実務経験を積むことができます。
• 新規事業立ち上げ伴走経験:
  新規事業の0→1フェーズにおける受容性テストやアイデア創出支援を担うことで、事業開発視点でのリサーチスキルと幅広いビジネス感覚を養えます。