【金融コンサルティング】アライアンス事業_責任者

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• 金融機関（地銀・信金・証券）への営業・提案経験
• 士業事務所（税理士・会計士・社労士等）との折衝・連携経験
• アライアンス・業務提携・代理店開拓の実務経験
• M&A・コンサルティング・人材業界での法人営業経験
• パートナーシップ構築・契約交渉・締結の実務経験

• 関係構築力・信頼構築力:
  銀行・士業・協会などの保守的な組織に対して長期的な信頼関係を築き、継続的な紹介案件を生み出すための粘り強いコミュニケーション力が求められます。
• 戦略的思考・スキーム設計力:
  提携先にとってのメリットを独自に設計し、共同セミナーや相互送客・代理店モデルなど多様な提携スキームを企画・提案できる論理的思考力が必要です。
• 自律的な行動力・推進力:
  ゼロから仕組みを立ち上げる新設ポジションのため、指示待ちではなく自ら課題を発見・設定し、主体的に行動できる推進力が求められます。
• 高い成長意欲・覚悟:
  急成長ベンチャーとして業務量・学習量ともにハードな環境です。成長に貪欲で、困難な状況でも前向きに取り組み続けられる精神力が重要です。
• 社内横断的な調整・連携力:
  紹介案件をM&A事業部・営業開発部・金融コンサル部など複数の社内事業部へ橋渡しする役割のため、社内調整力・コミュニケーション力が不可欠です。

• 金融機関・士業ネットワークの保有:
  地銀・信金・証券・税理士事務所等の既存ネットワークをお持ちの方は即戦力として活躍できます。
• M&A・コンサルティング業界の知見:
  M&Aや各種コンサルティングサービスの商材知識があると、提携先への提案の質が向上します。
• セミナー・イベント企画・運営経験:
  共同セミナーや勉強会など、パートナーとの接点創出施策を企画・実行した経験がある方は即応できます。
• KPI設計・数値管理の経験:
  提携チャネルのKPI設計やPDCA管理の経験があると、経営層へのレポーティング業務でも活躍できます。
• 新規事業・事業立ち上げの経験:
  ゼロから仕組みを構築する経験をお持ちの方は、このポジションの醍醐味を最大限に発揮できます。

• アライアンス設計・パートナーシップ構築スキル:
  銀行・信金・士業・協会・新聞社等の多様なステークホルダーとの提携スキームをゼロから設計・実装する実務スキルを習得できます。
• 経営者・金融機関経営層との高度な折衝・交渉力:
  金融機関の経営層や士業事務所の代表者と直接交渉・契約締結する経験を通じ、ハイレベルな折衝スキルが身に付きます。
• マルチドメインのビジネス知識:
  M&A・人材紹介・DXコンサル・採用支援・金融ソリューションという15事業の商材を横断的に扱うことで、幅広い業界・経営課題への深い知識を習得できます。
• 事業戦略・KPI管理・経営レポーティングスキル:
  アライアンス責任者として経営層と直接連携しながらKPI設計・管理・レポーティングを担うことで、経営視点でのビジネス推進スキルが身に付きます。
• ゼロイチ事業立ち上げの実践経験:
  新設ポジションとして仕組みをゼロから構築する経験は、将来の独立・起業や事業責任者へのキャリアアップに直結する貴重なスキルとなります。