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900万円〜1,800万円

東京都

募集背景

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。

HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。
社外取締役のOpenAI Japan合同会社 長崎氏も「人事領域のデジタルトランスフォーメーションをさらに推進し、...

600万円〜850万円

東京都

当社のエンターテイメントコンテンツに関わる様々な法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献していただきます。

具体的には、契約審査、契約書作成、知的財産権管理、法律相談対応など、法務業務全般を担当していただきます。
また、関係部署と連携し、法務的な視点からリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築にも携わっていただきます。

・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査
・作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務
・新規事業、サービス、コンテンツに関する法的リスクの検討
・社内法務相談対応
・訴訟、紛争対応のサポート
・...

400万円〜800万円

東京都

■ミッション
・HRBrainを導入頂いているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする
・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事

■ポジシションの魅力
SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、HRBrainでは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。

■業務内容
カスタマーサクセス（変更の範囲：開発業...

600万円〜

大阪府

仕事内容
▼業務内容
- HRBrainのサービスの開発業務
- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
- 常にベストな開発環境を作り出す
- 最大の成果を出す

▼開発言語/環境
- Docker
- Go
- PostgreSQL
- React
- TypeScript
- Kubernetes
- GitHub
- Slack

▼誰と開発するのか
職種としては明確に分けてはいませんが、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プラットフォームエンジニア、コミュニケーションデザインエンジニアなどが在籍しています。

平均年齢は30歳前後です。様々な経験をして...

650万円〜1,200万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

600万円〜1,800万円

東京都

❐　DevEx エンジニアの業務内容

DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。

▼HRBrainプラットフォームチームとは

HRBrain プラットフォームチームは

Developer Experience 改善
全社共通的な技術課題解決、機能開発
全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。

弊社 CTO は「今後、エンジニア数の増加が見込まれる中で、全員の生産性を 5% でも上げると、それをエンジニアの人数と掛け合わせたら、かなり大き...

420万円〜800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

700万円〜1,800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

500万円〜650万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

600万円〜800万円

東京都

❐　募集背景

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
事業成長をさらに加速するため、技術的な視点からチームを牽引し、開発をリードしていただけるテックリードを募集しています。

❐　テックリード候補（バックエンドエンジニア）の業務内容

・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・顧客のニーズか...

500万円〜1,200万円

東京都

❐　ミッション
経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。

❐　業務内容
・フィールドセールス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐　業務詳細
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション

700万円〜1,800万円

東京都

❐　募集背景

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
事業成長をさらに加速するため、技術的な視点からチームを牽引し、開発をリードしていただけるテックリードを募集しています。

❐　テックリード（バックエンドエンジニア）の業務内容

・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・顧客のニーズから技...

700万円〜1,800万円

東京都

❐　募集背景

人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。
そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。

「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資...

600万円〜1,800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

800万円〜1,200万円

東京都

組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。

主な業務は2つのポジションに分かれています：

1. 組織人事コンサルタント
主なサービス：
- 人事評価制度設計（グランドデザイン、等級制度、評価制度、報酬制度）
- カスタマイズ研修（評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修）
- その他（MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修）

具体的な業務内容：
- 顧客の組織課題ヒアリング...

600万円〜800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

700万円〜1,800万円

東京都

HRBrainプロダクトの開発運用業務全般を担当します。主な業務内容は以下の通りです：

・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り

開発体制はスクラムフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに3-8人のチームで、1-2週間単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを回しています。

技術スタックは以下の通りです：
- 開発言語：Go, TypeScript
- フレームワーク: chi, Reac...

700万円〜1,500万円

東京都

❐　ミッション
役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。
ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。

❐　業務内容
・事業企画（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐　業務詳細
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援
・エグゼキューション

450万円〜800万円

東京都

❐　募集背景

HRBrainは、人事評価からタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスを提供しており、従業員エクスペリエンスを高め、企業が持続的に成長し人がより躍動できるためのプラットフォームとして進化を続けています。
現在、事業として急成長を遂げており、「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」を目指しています。この成長をさらに加速させ、プラットフォームを一層発展させていくためには、プロダクトデザイナーの力が不可欠です。

私たちは、デザイナーがUIデザインだけでなく、リサーチ、仮説立案、プロトタイピングと幅広くプロダクト開発に関わり、ビジネスメンバー...

500万円〜

東京都

配属部門
開発事業本部　開発部　

募集部門の組織構成
GM1名　AM1名　M1名　C4名　メンバー30名前後

当該ポジションにおける予定業務内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。
2D／3Dグラフィックのクオリティを高め、魅力的な表現を提案できるアートディレクターを募集します。
プロジェクトごとに必要とされるアートスタイルが異なるため、ビジュアル設計において柔軟な発想力とチームへの高い共有力が求められます。

・プロジェクトに応じたビジュアル方針の策定
・2D/3Dのビジュアルに関するディレクション
・社内外の...