【ライフキャリア事業本部】成果報酬型サービス「マイナビ転職AGENT Booster」の開発・運用担当

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• データ分析・集計業務の実務経験
• BIツール（TableauやPower BIなど）の使用経験
• Salesforceなどのクラウドツールの操作・活用経験
• 業務改善・プロジェクト推進の実務経験
• 社内外関係者との折衝・調整経験

• 論理的思考力:
  業務課題を整理し、データに基づいた改善施策を論理的に立案・推進できる能力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  IT部門・社外ベンダー・営業部門など多様なステークホルダーとの調整・折衝が日常的に発生するため、円滑に情報共有し合意形成を図る力が不可欠です。
• 主体性と推進力:
  決まった手順がない成長中サービスの中で、自ら課題を発見し試行錯誤しながら改善策を実行に移せる主体的な姿勢が求められます。
• 柔軟な適応力:
  サービスが急成長する段階では業務範囲や優先順位が変化しやすいため、変化に柔軟に対応しながら仕事を進められる力が重要です。
• チームワークと協調性:
  少数精鋭チームでの協業が基本となるため、周囲と協力しながら成果を出す姿勢が求められます。穏やかで風通しの良いチーム文化にフィットできる方が活躍できます。

• SQL・Pythonなどを用いたデータ処理経験:
  データ抽出・加工・集計をコードベースで実施できる経験があれば、BIツール活用や分析業務においてより高度なアウトプットが期待できます。
• 人材・HR業界における業務経験:
  採用支援や転職関連サービスの企画・運営経験があれば、サービス特性や顧客ニーズへの理解が深まり即戦力として活躍しやすくなります。
• プロジェクトマネジメント経験:
  複数の関係部署を巻き込んだプロジェクトの企画・推進・完遂経験があれば、本ポジションでの業務フロー構築や調整業務においてスムーズに貢献できます。
• カスタマーマーケティング（CRM）の知識・経験:
  自社サービス登録者の分析やカスタマーマーケティング（CR）業務に携わった経験があれば、本職務の核心領域において高い親和性が見込まれます。

• データ分析・可視化スキル:
  BIツールやSalesforceを活用し、事業課題の特定・解決に直結するデータ分析・ダッシュボード構築のスキルが実践の中で磨かれます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  業務改善プロジェクトの企画立案から実行・評価まで一貫して担うことで、多様なステークホルダーを巻き込んだPMスキルが習得できます。
• IT部門・ベンダー折衝スキル:
  社内システム部門や社外ベンダーとの調整業務を通じ、技術的な要件整理・コミュニケーション・交渉力が実践的に身につきます。
• 営業企画・事業推進スキル:
  成長フェーズのサービスにおいて企画を立案し成果をダイレクトに体感できる環境の中で、事業視点を持った営業企画・マーケティングのスキルが培われます。
• 人材・HR業界知見:
  国内最大級の転職プラットフォームの運営に携わることで、採用市場・求人動向・人材マッチングに関する深い業界知識が蓄積されます。