【PMO_コンサルタント】クライアントの全社横断型プロジェクトにセールスからデリバリーまで一気通貫で参画可能！

勤務地

東京都

職務内容

【仕事内容】
Cloud Transformationによる「DX推進」=CX 、AI Transformationによる「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
■PMO推進支援サービス
■IT組織マネジメント支援サービス

ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
　①プロジェクトアセスメント
　　専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定
　　プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進　など
　②複数プロジェクトの横断的マネジメントスキームの導入コンサルティング
　③プロフェッショナルアドバイザリー
　- 計画検討アドバイザリー（プロジェクト計画、テスト計画、移行リリース計画など）
　- 運営ルール検討アドバイザリー
　- 品質マネジメントアドバイザリー（設計レビュー指摘分析やテスト障害分析など）　　など

■PMO推進支援サービス
　クライアントのプロジェクトに対してPMOとして以下の業務を支援します
　①計画／運営ルール策定支援
　②状況可視化／傾向予測支援
　③上位報告書作成支援
　④品質分析支援　　　など

■IT組織マネジメント支援サービス
　クライアントのIT組織のマネジメントとして以下の業務を支援します
　①複数PJの一元的管理スキームの検討・導入
　②ITガバナンス施策の導入・定着化の推進支援
　③セキュリティマネジメントの検討・導入支援
　④IT組織における社員代替支援　など

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■担当する業界
自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。
【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■ポジションの魅力
・2024年からの組織立ち上げのため、立上げ期ならではのビジネス拡大と組織成長の中心に身を置きながら成長する機会を得られます
・派遣事業で築いた膨大な顧客基盤にアプローチすることが可能です
・クライアントの全社横断型の大型プロジェクトに、セールスからデリバリーまで一気通貫で参画することで高レベルのキャリアを積むことができます
・案件受注時にはAKKODiSコンサルティング独自のPMO領域区分マップを用いた担当業務明確化により、クライアントとのミッションの齟齬を防いでいます
・約1万人のエンジニアを保有する派遣事業との連携によるチーム体制構築で、多様な案件への対応や拡大に繋げることができます

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

【想定されるプロジェクト】
Fusion Leading本部

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日126日（2026年度）　 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

情報更新日

2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

セールスからデリバリーまで一気通貫で携われる:
PMOコンサルタントとして、案件の提案・受注（セールス）からプロジェクトデリバリーまでを一貫して担当できます。上流から下流まで幅広い経験を積むことができ、コンサルタントとしての市場価値を高められます。
Adeccoグループのグローバルアセット活用:
世界30カ国に展開するAdecco Groupの一員として、グローバルなナレッジやネットワークを活かした案件に携わることができます。国内にとどまらず、世界規模のビジネス視点でコンサルティングを推進できる環境です。
多様なインダストリーへの関与:
自動車・運輸・航空・防衛・ヘルスケア・クリーンテクノロジーなど、幅広い業界のクライアントを対象としたプロジェクトに参画できます。特定業界に偏らない汎用性の高いコンサルティングスキルを磨くことが可能です。
透明性の高い評価・給与制度:
L1〜L5の職能レベル制度（全15段階）に基づき、スキルと成果が給与に明確に反映される仕組みが整っています。実力次第でマネージャークラスでは年収800万円〜1,000万円超も目指せる環境です。
充実したスキルアップ・資格支援制度:
約400種類以上の研修カリキュラムが用意されており、約170種類の資格取得に対して費用補助や月額手当が支給されます。コンサルタントとして継続的に専門性を高められる環境が整っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

PMO推進支援の実務経験（計画策定・状況可視化・品質管理など）
プロジェクトマネジメントコンサルティングの経験（アセスメント・アドバイザリー含む）
IT組織マネジメント支援の経験（ガバナンス施策・複数PJ一元管理など）
顧客フロント対応・提案営業（プリセールス）の経験
デリバリーチームのマネージャー業務経験（活動計画・品質管理）
自動車・運輸・航空・防衛・ヘルスケアいずれかのインダストリー知識

必須スキル（ソフト）

高いコミュニケーション能力:
クライアントの経営層や現場担当者と信頼関係を構築し、課題を的確に引き出す対話力が求められます。社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進が必要です。
論理的思考力と課題解決力:
複雑なプロジェクト課題を構造化し、リスクを特定・対策する能力が必要です。データや事実をもとに説得力のある提案ができることが求められます。
リーダーシップとチームマネジメント力:
デリバリーチームを率いて活動計画を立案・管理し、品質を担保しながらプロジェクトを推進できる能力が必要です。
変化適応力と自律的な行動力:
市場・技術環境の変化が激しいコンサルティング領域で、自らキャッチアップしながら価値を提供し続けられる姿勢が求められます。
企業理念・ビジョンへの共感:
当社が重視する「ライフビジョン」「キャリアビジョン」と企業理念（Integrity・DNA・Values）への深い共感が採用・配属においても重視されます。

歓迎スキル

PMP・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント資格の保有:
PMPやPMBOK準拠の知識・資格を持つ方は、即戦力として高く評価されます。世界標準のPM資格保有者が主要メンバーとして活躍しています。
クラウド・DX領域の知識（AWS・Azure・GCPなど）:
CX（Cloud Transformation）やAX（AI Transformation）を推進するうえで、クラウドサービスやDX推進に関する知識は歓迎されます。
英語によるビジネスコミュニケーション能力:
Adeccoグループのグローバルアセットを活用する機会があるため、英語でのやり取りが可能な方は業務の幅が広がります。
複数業界でのコンサルティング経験:
自動車・運輸・航空・防衛・ヘルスケア等の複数インダストリーにわたる経験を持つ方は、幅広い案件への対応力として評価されます。

この求人で得られるスキル

全社横断型PMOの設計・運用スキル:
クライアントの複数プロジェクトを横断的に管理するスキームの導入・定着を経験することで、大規模組織のガバナンス設計力が身につきます。
ITガバナンス・セキュリティマネジメントの知識:
IT組織マネジメント支援を通じて、ITガバナンス施策やセキュリティマネジメントの設計・導入経験を積むことができます。
コンサルティングビジネスの提案力・営業力:
セールスからデリバリーまでを一気通貫で担うことで、コンサルファームにおける提案書作成・顧客折衝・案件クローズまでの実践スキルを習得できます。
多業界への深い業界知識:
自動車・運輸・航空・防衛・ヘルスケア・クリーンテクノロジーにわたる多様なクライアントとの業務を通じて、業界横断的な視点と専門知識が身につきます。
グローバルコンサルティングの視点:
Adeccoグループのグローバルネットワークや世界10拠点のグローバル・デリバリー・センターとの連携を通じて、国際標準のコンサルティング手法や視野を習得できます。

キャリアマップ

現在（PMOコンサルタント／マネージャー）
シニアマネージャー複数のPMO案件を統括しながら、チームリーダーとして後進の育成や品質管理を担う役割。より大規模・複雑なプロジェクトへの参画が期待されます。
プリンシパル／リードコンサルタントクライアントとの関係構築や新規案件の開拓（プリセールス）を主導し、デリバリー全体の責任者として事業貢献度を高めるポジション。
テックコンサルタント（スペシャリスト） PMO・IT組織マネジメントの特定領域に特化したエキスパートとして、業界内外での高い専門的評価を確立するキャリアパス。
プロジェクトマネージャー（PM）受託開発部門や大規模クライアントのプロジェクト全体を統括するPMとして、事業のデリバリー責任を担うポジション。年収800万円〜1,300万円超のモデルケースも存在します。
パートナー／事業責任者事業部門の責任者として、複数クライアント・複数案件を束ねながら、AKKODiSのビジョン実現を牽引するリーダーシップポジション。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.2点前後で、業界標準的な水準に位置しています。給与制度の透明性の高さや資格取得支援の充実、有給取得のしやすさは多くの社員から肯定的に評価されています。一方で、ワークライフバランスや残業時間は配属先・プロジェクト次第で大きく異なる点が指摘されており、賞与についても業績連動の影響を受けやすいという声も見られます。コンサルティング会社への転換を進める過渡期の企業であり、変化を楽しみながら成長できる人材には向いた環境との評価が多くあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与制度の透明性：職能レベル（L1〜L5）と案件単価を組み合わせたポイント制で年収が決定されるため、昇給の基準が明確でモチベーションを保ちやすいという声が多く見られます。
2. 資格・スキルアップ支援の充実：約170種類の資格取得費用補助や月額手当、400種類以上の研修カリキュラムが評価されており、自己成長に積極的な社員には非常に働きやすい環境との声があります。
3. 有給取得のしやすさ・ワークライフバランス：有給休暇が取得しやすく、残業...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り468文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。