- 年収
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550万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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この職種について
社内のデータ活用推進を担当します。
「データ活用文化醸成のための企画・実行」から「SQLやBIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応します。
社内メンバーとの信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルや、勉強会で発表するためのプレゼンテーションスキルが必要な職種です。また、依頼に対応するためのプロジェクトマネジメントスキルやデータを集計するための技術スキルも求められます。
必要なスキルが多岐に渡るため、チーム内で定期的に勉強会を開催しています。業務内容
・データ活用文化の醸成
サイボウズでは「対話と議論」を重視しています(企業理念)。
「対話と議論」には、事実... - 雇用形態
- 正社員
検索条件: 出産・育児支援制度に関連する求人
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆職務内容
募集背景事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。
2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。
今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。
本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。職務内容
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジア地域にて担っていただきます。...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
- 職務内容
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◆採用情報
募集背景【アジア市場における事業立ち上げを、企画室としてリードするマネージャーを募集します】
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、
AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDX・サプライチェーン変革を推進しています。日本国内では事業・組織ともに成長フェーズにありますが、
アジア市場は これから事業の型をつくっていく立ち上げフェーズ にあります。現在のアジア事業は“走りながら事業を作っている状態” です。今後アジア事業を継続的に成長させるためには、単なるオペレーション整備ではなく、
どの市場で、どの勝ち筋...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
- 職務内容
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◆採用情報
募集背景【アジア市場における“ゼロからの市場づくり”を担うマーケティングオーナーを募集します】
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、製造業のDXおよびサプライチェーン変革を推進しています。
2017年の創業以降、日本国内を中心に事業を拡大し、2025年3月にはシリーズCエクステンションにて40億円を調達、累計エクイティ調達額は257億円を超えました。一方で、アジア市場におけるキャディの事業は、まだ立ち上げフェーズにあります。
ブランド認知、信頼、勝ち筋、組織、いずれも日本と同じ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣の右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。
財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。全社計画策定・実行支援: 中期経営計画(中計)の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用
戦略実行支援: 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援
全社会議体運営: 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理
資金調達・コーポレートアクション: エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆職務内容
募集背景【アジア市場における「顧客変革×事業創造」をリードする仲間を募集します】
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を軸に、製造業のDX・サプライチェーン変革を支援してきました。日本で培ってきたプロダクト・顧客変革の知見を、次の成長ドライバーとして ASEANを中心としたアジア市場へ本格展開 しています。
本ポジションは、単なるCustomer Successの枠を超え、顧客の変革を起点に、アジア市場における新しい事業・価値提供の形を創っていく中核ロール です。
ま...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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590万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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◆採用情報
職務内容製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。
顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。
さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。
Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。
法律視点と経営視点の二軸の視点から、法務領域全般の統括と経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。
... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進
事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。 会社の成長に備え、法務の専門性を有し、その知見を活かして法務組織の構築・強化を推進してくださる方を募集いたします。ランサーズ株式会社(東証グロース:4484)は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AIとプロフェッショナル人材の活用によって企業の業務効率化と価値向上を支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」への進化を目指しています。
多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。法務領域全般を担...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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700万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供する... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
650万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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プロダクトについて
◆プロダクトの特徴
転職会議は、国内最大級の規模を誇る口コミ転職サイトです。2011年のサービス開始以来、圧倒的なデータ資産を蓄積しており、現在では総会員数約1,120万人、約560万件のリアルな口コミデータを保有。
口コミ掲載企業数は、日本全国約24万社にのぼります。この膨大かつ動的な転職会議の独自データをベースに、生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、社内の共通基盤「Livesense Analytics」のデータを活用した求人や企業のレコメンドエンジンのアルゴリズム高度化、機能開発の推進など、技術的に難易度の高い開発に挑戦できる環境です。
◆...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
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1,000万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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事業内容
▼3分でわかるラクスル
https://note.raksul.com/n/nf81f1b269ae2ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
520万円〜850万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです:
・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信制作
・市場調査、競合分析
・社内外ステークホルダーとの折衝このポジションでは、ゲーム事業におけるプロモーション全般を幅広く担当し、自社タレントの魅力を活かしたマーケティング戦略を企画・実行することが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■事業内容■
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
書籍出版事業(小説・コミック等)
映像・アニメ事業
音楽事業▼アース・スター エンターテイメント公式サイト
https://www.earthstar.co.jp/
■当社のメディアミックスIPについて■
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミッ...
- 雇用形態
- 契約社員
- 年収
-
750万円〜950万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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WORK
仕事内容
カンリーは現在、第2創業期に入り、複数のSaaSプロダクトを横断する 技術基盤・開発体制の再設計フェーズ にあります。事業の拡張とともにプロダクトは増え、技術スタックやアーキテクチャの選択肢も広がっています。
一方で、チームやプロダクトごとに技術判断が局所化しやすく、「なぜこの設計なのか」「どこまでを標準とするのか」といった技術的意思決定を、組織として積み上げていく必要が出てきました。
そこで本ポジションでは、技術的な意思決定に責任を持ち、 設計・判断の“型”を組織に残すテックリードとして 、プロダクトとエンジニアリングの中核を担っていただきます。
コードを...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
1,000万円〜1,200万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
WORK
仕事内容
あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか?
カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。
だからこそ、エンジニアリングマネージャー(以下、EM)の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。
「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」
ーーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。■具体的な仕事内容
エンジニアの育成・評価・1on1など、ピ...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。◆職務内容
【ミッション】
エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
910万円〜1,540万円
- 勤務地
- 職務内容
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■募集背景
── 「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。
SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチプロダクトの極致へと進化しています。このフェーズにおいて、CPO(Chief Product Officer)が直面するのは、極めて難易度の高い問いです。
・数十あるプロダクトのうち、どの領域にどのぐらい人数を配置すべきか?
・現場から上がる膨大な要望のうち、どれが真に事業のドライバーになるのか?
・品質改善と新機能開発、今この瞬間の最適な投資比率は?
これまで私たちは、スピードと熱量... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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460万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、2025年2月から開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 現在はエンジニア6名(インフラ1/バック3/フロント2)+ディレクター2名の体制ですが、組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
801万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【職務内容】
当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画/営業企画/営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。【ポジションの魅力】
・経営に近い立場から意思決定に関われる
・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる
・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境
・将... - 雇用形態
- 正社員