年収

450万円〜

勤務地

東京都

職務内容

■ネットワークソリューション統括部とは?
当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部

■事業概要
▸ネットワーク×ソフトウェア
 通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化
 NW機器設定の自動化

■期待する役割や活躍
▸プロジェクトを推進するリーダー
▸アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア
▸実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ

■案件事例/具体的な業務内容/使用技術
▸通信キャリア向けNW設定自動化システム
 NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する
 使用技術:Python、Cisco等

▸通信キャリア向け障害影響調査・通知システム
 障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析+顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する
 使用技術:Python

■得られる経験
▸通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験
 インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得
 単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験
 大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験
▸マネジメント
 3~10名程度のチームマネジメント
 外部パートナー含む体制統括
 若手~中堅育成、ナレッジ展開

■当ポジションの魅力/キャリアパス例
▸複合的なスキル習得
 ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域(NW×開発)を同時に習得
▸上流工程へのステップアップ
 要件定義・提案フェーズから参画可能
 顧客課題に入り込むコンサル型案件あり
▸プレイングマネージャとして活躍
 実務×マネジメント両立が基本スタイル
 技術を捨てずにPMキャリア構築

■就業環境(リモート等働き方)
▸当社オフィス(九段下、新宿)
▸顧客オフィス常駐(都内、埼玉)
▸リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)
▸稀に地方出張あり(年に数日程度)
▸休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)

■教育制度
▸Smart Career Education Programs(全社施策)
 基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム/eラーニング基盤/AI・最新技術教育強化/マネジメント層向け教育
▸技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)

■資格取得・技術向上できる環境
▸情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)
▸PMP取得支援(全社施策)
▸各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)
▸勉強会(全社、部門)

企業名

TDCソフト株式会社

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4階、5階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 124日 備考 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間(2026年度) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 次世代ネットワーク技術への最前線参画:
    Beyond 5GやIOWNなど、2030年代の通信インフラを担う最先端領域の開発・支援に携われます。今から専門性を築くことは、長期的なキャリア戦略として非常に有効です。
  • 独立系SIerならではのベンダー・業界フリー:
    特定ベンダーやクライアント業界に縛られない独立系SIerとして、AWS・Azure・GCPなどマルチクラウド環境を含む多彩なネットワーク案件に携わることができます。
  • 設計から運用まで一貫したネットワークソリューション提供:
    コアネットワーク開発から通信インフラ管理・監視システムの開発まで、上流の設計から運用まで一気通貫で関わることで、幅広い実践スキルが身につきます。
  • 資格取得支援と手厚い学習環境:
    資格取得推奨制度があり、取得時には一時金が支給されます。社員講師による勉強会や「テックフォーラム」などの技術発表の場も整備されており、継続的なスキルアップが可能です。
  • 入社後半年間の専属フォロー体制:
    キャリア入社者には専属サポーターが半年間伴走し、定例コミュニケーションを通じた業務サポートとキャリア相談を受けられます。温かみのあるフラットな社風も魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 通信キャリア向けコアネットワーク関連のアプリケーション開発経験
  • 通信インフラ管理・監視システムの開発経験
  • TCP/IPをはじめとする通信プロトコルの基礎知識
  • クラウド(AWS / Azure / GCP)またはオンプレミス環境でのシステム開発経験
  • LinuxなどのOSを用いたシステム構築・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    複雑なネットワーク構成や通信障害の原因を体系的に分析し、最適な解決策を導き出す力が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    複数のエンジニアと連携してプロジェクトを推進するため、チームで課題を乗り越える協力精神が必要です。
  • 自己学習・技術キャッチアップ力:
    Beyond 5GやIOWNなど急速に進化する技術領域に対応するため、自ら積極的に最新情報を収集し学習し続ける姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    顧客や社内のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な内容をわかりやすく伝える能力が必要です。
  • 課題発見・提案力:
    顧客の課題を的確に把握し、ネットワークソリューションとして具体的な提案へと落とし込む力が求められます。
歓迎スキル
  • 次世代通信技術(5G / Beyond 5G / IOWN)の知識:
    5Gコアネットワークやクラウドネイティブ技術(Kubernetes、マイクロサービス)に関する理解がある方は即戦力として歓迎されます。
  • ネットワーク関連資格の保有:
    CCNA / CCNP / ネットワークスペシャリスト試験などの資格保有者は、スキルの客観的な証明となり評価されます。
  • クラウドネットワーキングの実務経験:
    AWS / Azure / GCPなどのパブリッククラウド上でのネットワーク設計・構築経験があると活躍の幅が広がります。
  • プロジェクトリード経験:
    小規模でも開発チームのリードやサブリーダー経験がある方は、将来的なPL・PM候補として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 次世代ネットワーク(Beyond 5G / IOWN)の専門知識:
    最先端の通信規格や技術の研究・開発に携わることで、国内でも希少性の高い専門スキルを身につけることができます。
  • クラウド時代のネットワーク設計・構築スキル:
    AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウドネットワーク構成の設計から運用まで、実践的なスキルを習得できます。
  • 通信インフラ全体を俯瞰するシステムアーキテクチャ力:
    設計から構築・運用まで一貫して関与することで、通信システム全体を俯瞰する上流エンジニアリング力が養われます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    経験を積むにつれてPL・PMとして案件を主導する機会があり、品質・コスト・スケジュール管理のマネジメントスキルを実務で習得できます。
  • 資格・認定による市場価値の向上:
    社内の資格取得推奨制度を活用し、ネットワーク系・クラウド系の専門資格を計画的に取得することで、外部市場での高い評価を得られます。
キャリアマップ
  • 現在:ネットワークエンジニア(アプリ)
  • シニアエンジニア 通信キャリア向けコアネットワークや次世代通信(Beyond 5G / IOWN)案件での経験を重ね、設計・開発のより上流工程を担当。特定技術領域のスペシャリストとして社内外での存在感を高めます。
  • テクニカルリード / プロジェクトリーダー 複数メンバーを率いるリーダーとして技術方針の策定や顧客折衝を担当。アプリ・インフラ・ソリューションの横断的な知見を活かしてプロジェクト全体を牽引します。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 大規模ネットワークソリューション案件の責任者として、品質・コスト・スケジュールを一元管理。顧客への提案・折衝から納品まで主導する上位職種です。
  • クラウド / セキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ ネットワークの深い知見を基盤に、クラウドエンジニアやセキュリティエンジニアへ領域を拡張。市場ニーズの高い技術領域で高年収・高付加価値なポジションを目指せます。
  • ITコンサルタント / テクニカルアーキテクト ネットワーク技術の専門性と上流工程の経験を活かし、顧客のDX戦略やシステム全体設計を担うコンサルタント・アーキテクト職へのキャリアアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計では、風通しの良さや社員同士の温かい雰囲気に関するポジティブな評価が多く見られ、有給休暇の取得しやすさや社内イベントの充実なども評価されています。一方で、年収水準は業界平均と比較してやや低めとの声もあり、また配属先のプロジェクトによって残業時間やリモートワークの可否、業務負荷に大きなばらつきがある点が課題として挙げられています。客先常駐が多い業態のため、自社への帰属意識の低さを感じる社員もいるようです。総合評価としては5段階中3.0〜3.3程度であり、安定志向のエンジニアには合う企業との評価です。

【ポジティブな評価】
1. 職場の雰囲気・人間関係:上司や先輩が接しやすく、フラットなコミュニケーションが取れる環境との声が多く、社内イベント(BBQ・海外研修など)による横のつながりも好評です。
2. 休暇取得のしやすさ:有給休暇が取得しやすく、長期休暇も取得できるとの口コミが多く見られます。残業代はきちんと支給されるという点も評価されています。
3. 資格・研修制度:資格取得時に一時金が支...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り396文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。