QAエンジニア

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• E2Eテスト自動化の実務経験（Playwright、Cypress、Seleniumなど）
• テスト戦略・テスト計画の策定経験
• WebアプリケーションやSaaSプロダクトのQA業務経験
• 品質メトリクスの定義・可視化・改善の経験
• アジャイル・スクラム開発環境でのQA実務経験
• 開発チームと連携したリグレッションテスト設計・実施経験

• 品質への高い当事者意識:
  テストを「こなす」のではなく、ユーザーへの価値提供を起点に品質の定義から主体的に取り組める姿勢が求められます。
• 開発チームとの協働力:
  QAの観点から開発チームにフィードバックを行い、品質向上に向けた取り組みをチーム全体で推進できるコミュニケーション能力が重要です。
• 論理的思考・課題発見力:
  品質メトリクスを定義・可視化し、プロダクト横断での課題を発見・整理して改善提案につなげるロジカルな思考力が求められます。
• ガイドライン・プロセス整備の推進力:
  テスト業務の社内ガイドラインやプロセスを自らドキュメント化・整備し、組織全体の品質水準を底上げできる実行力が必要です。
• ミッション共感・自走する姿勢:
  会社のミッションや価値観に共感し、指示を待つのではなく自ら課題を設定して動ける「事業家マインド」が社風として重視されています。

• CI/CDパイプラインへのテスト組み込み経験:
  GitHub ActionsやCircleCIなどを活用し、自動テストをCI/CDに統合した経験があると即戦力として活躍できます。
• パフォーマンステスト・負荷テストの経験:
  SaaSプロダクトの信頼性担保に向け、JMeterやk6などを用いた性能試験の知見があると歓迎されます。
• QA組織の立ち上げ・テスト基盤構築経験:
  0→1でQA体制を整備した経験や、テスト自動化基盤をゼロから構築したことがある方は特に歓迎されます。
• プロダクト横断的な品質改善の推進経験:
  複数プロダクトにまたがるリグレッションテストの設計・管理や、品質指標のダッシュボード化など、横断的な施策を主導した経験が活かせます。
• HRTech・SaaS業界への関心・知見:
  ミキワメが展開するHRテック領域への理解や関心があると、プロダクト品質の重要性をより深く理解した上で業務に取り組めます。

• SaaS品質保証の全工程経験:
  テスト戦略策定からE2E自動化基盤の構築・運用、品質メトリクスの可視化まで、SaaSプロダクトの品質保証を一気通貫で担う経験を積めます。
• アジャイル開発における品質設計スキル:
  スクラムなどのアジャイル環境で開発チームと密連携しながら、継続的インテグレーション・継続的デリバリーを支えるQAプロセス設計の知見が身につきます。
• QA組織マネジメント・リーダーシップ:
  社内ガイドライン整備やプロセス標準化を主導することで、QAチームのリードや組織構築に必要なマネジメントスキルを習得できます。
• HR×AIドメイン知識:
  適性検査・ウェルビーイングサーベイ・AIマネジメントなど最先端のHRテックプロダクトに携わることで、人事・組織領域のドメイン知識とAI活用の知見を同時に得られます。
• データドリブンな品質改善力:
  品質メトリクスの定義・可視化・改善提案を通じて、データをもとに意思決定する品質エンジニアリングの実践スキルが磨かれます。