★240_自動車サイバーセキュリティ /60歳以上相談可
- 年収
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550万円〜1,200万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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募集背景
コネクテッドカーの出現で自動車がインターネットへ常時接続される様になったことを背景に、自動車のサイバーセキュリティ対策の必要性が高まっています。
しかし、「自動車/ECU」と「IT/セキュリティ」の領域が融合された新領域のため、両方の知見を持ったエンジニアは限られています。
どちらかのご経験があり「車が好き」 「社会の安心・安全を守りたい」「セキュリティに興味がある」方にチャレンジしていただきたいポジションです。サービス特徴
パーソルクロステクノロジーではモノづくりの領域で車載システム開発を長年行っており、完成車メーカー、サプライヤーとの取引実績が豊富にあります。
自動車のセキュリティで実施することは多岐にわたるため、市場価値の高い専門家になる事が可能です。
最新技術や新製品の情報をキャッチアップすることが求められる領域のため、技術革新とともに常に新しい技術に携われます。
また、自動車のセキュリティレベルを上げることにより、運転者・歩行者の生命や安全・安心を守る社会への貢献度の高い仕事です。業務内容
■具体的な業務例
車載ネットワーク(CAN、Ethernetなど)やECU(電子制御ユニット)の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。
また、セキュアな設計・開発を実現するためのガイドライン策定や、ISO/SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装やSOCと連携し、車両のインシデント監視・解析業務も担当します。
今までのご経験を活かして、対応業務についてはキャリア面談をしながら進めていきます。身につくスキル/キャリアパス
■身につくスキル
・自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識
・車載ネットワークやECUの脆弱性の知見
・各種規定(ISO/SAE 21434やUNECE WP.29など)
・暗号技術等の専門知識
・セキュアな設計・実装、SOCと連携したインシデント対応の経験■キャリアパス
・車載セキュリティスペシャリスト・セキュリティアーキテクト
より高度な設計やリスク管理を担います。
・セキュリティコンサルタント
自動車メーカーやサプライヤーに対し車両のセキュリティ対策の支援を行います
・セキュリティマネージャー・CISO
企業全体のサイバーセキュリティ戦略をリードします。プロジェクト例
①車両サイバーセキュリティ開発(完成車メーカー)
・開発プロセス推進、検証、各種設計
・サプライヤとの折衝、プロセスの改善検討、品質検証
・UN-R155 / R156、ISO/SAE 21434などの国際規格準拠活動②セキュリティアーキテクチャ設計(完成車メーカー)
・車両全体およびECU単位のセキュリティ設計
(例:セキュアブート、セキュア通信、アクセス制御)
・セキュリティ機能の割り当て(Firewall、IDS/IPS、HSMなど)
・CAN・Ethernet・OTAなどの通信に対するセキュリティ対策設計業務経験
【必須のご経験】
・車載システムの設計・開発(OS、ドライバソフト開発経験 ・車載制御・車載通信制御の開発経験等)
・組み込みソフトウェアの開発・テスト・検証経験【あれば尚可の歓迎要件】
・マイコンでの開発経験(infineon/Renesas)
・Autosar準拠の標準ソフトが実装されたソフトの開発経験
・機能安全、A-SPICEに関する知識・経験
・ISO26262/機能安全のプロセス構築経験
・ISO21434に関する理解・知識・業務経験
・英語力(マニュアルが読める程度)選考方法
■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:2回
┗適性検査:有(能力検査ではありません)
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 - 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日125日超 有給休暇10~20日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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急成長する自動車サイバーセキュリティ市場への参入:
コネクテッドカーの普及に伴い、車載セキュリティの需要は急増しています。UN-R155/R156やISO/SAE 21434といった国際規格への準拠支援を通じて、社会インフラを守る高い使命感を持って働けるポジションです。 -
完成車メーカーとの直接プロジェクト経験:
大手完成車メーカーを顧客とし、車両全体のセキュリティアーキテクチャ設計やサプライヤとの折衝など、上流工程から深く関与できます。業界トップクラスの現場で得られる実務経験は、市場価値の大きな向上につながります。 -
希少性の高い「自動車×サイバーセキュリティ」の専門性:
自動車分野とセキュリティ分野を掛け合わせた希少なスペシャリスト領域です。セキュアブート・IDS/IPS・HSM・OTAなどの先端技術に携われ、転職市場でも極めて高い希少価値を持つスキルセットを構築できます。 -
パーソルグループの安定基盤とキャリア支援制度:
東証プライム上場のパーソルグループの中核企業として、年間約1,400講座の研修、資格取得支援、社内公募制度など充実したキャリア開発環境が整備されています。また、グループ100社以上での社内異動制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 -
60歳以上も活躍できる年齢不問の環境:
求人タイトルに「60歳以上相談可」と明示されており、20代から60代以上まで幅広い年代が活躍しています。ベテランエンジニアの経験・知見が正当に評価される風土があり、年齢にとらわれないキャリア継続が実現できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 車載ネットワーク(CAN・Ethernet等)に関する知識・開発経験
- ECU(電子制御ユニット)の設計・開発・評価経験
- 脆弱性評価またはペネトレーションテストの実施経験
- ISO/SAE 21434またはUN-R155/R156等の自動車セキュリティ規格の知識
- セキュリティアーキテクチャ設計(セキュアブート・セキュア通信・アクセス制御等)の経験
- 組込みシステムまたは車載ソフトウェアの開発経験
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高い問題解決思考力:
未知の脅威やリスクを体系的に特定・分析し、実践的な対策を提案できる論理的思考力が求められます。セキュリティの本質を理解した上で、現場の制約を踏まえた現実解を導く力が重要です。 -
ステークホルダーとの折衝・調整力:
サプライヤや完成車メーカーの関係者、SOCチームなど多様な関係者と連携するため、技術的な内容をわかりやすく伝え、合意形成を図るコミュニケーション能力が必要です。 -
継続的な自己学習・情報収集力:
サイバーセキュリティは日々脅威が進化するため、最新の攻撃手法や規制動向を継続的にキャッチアップする姿勢が不可欠です。業界標準や国際規格の改訂にも敏感に対応できることが求められます。 -
品質に対する高い責任感:
自動車のセキュリティは運転者・歩行者の生命に直結します。設計・検証において妥協しない品質意識と、プロとしての高い責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。 -
プロセス改善・推進力:
開発プロセスの課題を発見し、改善提案を行い推進できる実行力が求められます。規格準拠活動を形式的にこなすだけでなく、実効性のある対策へと昇華させる積極的な姿勢が評価されます。
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情報セキュリティ関連資格の保有:
CISSP・情報処理安全確保支援士・CEH(Certified Ethical Hacker)等の資格保有者は、専門知識の証明として歓迎されます。自動車分野外からの転職であっても、セキュリティ資格があれば評価につながります。 -
SOC(セキュリティオペレーションセンター)業務経験:
インシデント監視・解析・対応の経験は、車両セキュリティ監視業務に直結するため高く評価されます。ログ分析ツールやSIEMの活用経験があると即戦力として活躍できます。 -
OTA(Over-The-Air)アップデートに関する知識・経験:
車両ソフトウェアのOTA更新に係るセキュリティ対策の設計・実装経験は、コネクテッドカー分野において特に価値が高い専門スキルです。 -
Firewall・IDS/IPS・HSMの設計・実装経験:
セキュリティ機能の割り当てや実装経験がある方は、車載セキュリティアーキテクチャ設計業務にスムーズに参画できます。 -
英語による技術ドキュメント読解力:
ISO/SAE 21434やUN-R155等の国際規格は英語原文での参照が必要なケースがあるため、技術英語の読み書き能力があると業務効率が向上します。
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自動車サイバーセキュリティの高度専門スキル:
UN-R155/R156・ISO/SAE 21434準拠活動を通じて、自動車業界特有のセキュリティプロセス・規格対応の実践的知識を習得できます。市場での希少性が高く、転職市場での競争優位性が大幅に高まります。 -
車載ネットワークセキュリティの実務経験:
CAN・Ethernet・OTAに対するペネトレーションテストや脆弱性評価の実施を通じて、車載システムに特化したセキュリティ診断スキルを実践的に習得できます。 -
セキュリティアーキテクチャ設計能力:
セキュアブート・セキュア通信・アクセス制御・HSMなどの設計に一気通貫で携わることで、組込みシステムにおけるセキュリティ設計の全体像を掴むアーキテクト視点が身につきます。 -
グローバル規格対応・プロセス推進スキル:
国際規格への準拠活動やサプライヤとの折衝を通じて、大規模プロジェクトにおける品質管理・プロセス改善の実践スキルが身につきます。将来的にコンサルタントやマネージャーへのキャリアパスに直結します。 -
SOC連携・インシデント対応ノウハウ:
車両のインシデント監視・解析業務を通じて、実際の脅威を素早く特定し対応するオペレーション能力が養われます。製造業特有のセキュリティインシデント対応の実務経験は業界内で高く評価されます。
- 現在
- シニア自動車サイバーセキュリティエンジニア 脆弱性評価・ペネトレーションテスト・セキュリティ設計の実績を積み重ね、ISO/SAE 21434準拠活動をリードできるシニアエンジニアへステップアップ。複数の完成車メーカー案件を横断して担当する専門家として社内外で認知されます。
- セキュリティアーキテクト / テクニカルスペシャリスト 車両全体のセキュリティアーキテクチャを設計・レビューする上位職へ。技術力を深めるスペシャリストコースも整備されており、マネジメント志向でなくとも昇格・昇給が可能です。社内外の技術標準策定にも関与できます。
- プロジェクトマネージャー / テクニカルリード 完成車メーカーとのプロジェクト全体を統括するPM/リードポジションへ。サプライヤ折衝・品質管理・プロセス改善をリードし、チームの育成も担います。グループ100社以上での異動やキャリアチェンジの選択肢も拡がります。
- サイバーセキュリティコンサルタント 自動車業界・製造業のクライアントに対してセキュリティ戦略立案・リスクアセスメント・規格準拠コンサルティングを提供するポジションへ。パーソルグループの顧客基盤を活かし、より戦略的・上流の業務に携わることができます。
- 社内起業・独立・フリーランス 「自動車×サイバーセキュリティ」の専門家としての希少価値を武器に、フリーランスや独立も現実的な選択肢です。業界の求人倍率が非常に高い水準にある現状において、高度な専門性を持つシニア人材は特に引き合いが強く、高単価案件へのアクセスが可能です。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・休暇制度: 産休取得率100%・有給取得率約80%超・年間休日124〜125日と、業界平均を上回る水準。大手グループならではの安定感と充実した制度が評価されています。
2. 働き方の柔軟性: 月平均残業時間は約19時間前後と比較的コントロールされており、在宅就業比率も約30%。フレックスタイム制や副業可の求人も存在するなど、ライフスタイルに応じた働き方ができる点が好評です。
3. キャリア・研修支援: 年間約1,400講座を超え...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り468文字)
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