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420万円〜800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

700万円〜1,800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

500万円〜650万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

600万円〜800万円

東京都

❐　募集背景

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
事業成長をさらに加速するため、技術的な視点からチームを牽引し、開発をリードしていただけるテックリードを募集しています。

❐　テックリード候補（バックエンドエンジニア）の業務内容

・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・顧客のニーズか...

500万円〜1,200万円

東京都

❐　ミッション
経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。

❐　業務内容
・フィールドセールス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐　業務詳細
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション

700万円〜1,800万円

東京都

❐　募集背景

タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
事業成長をさらに加速するため、技術的な視点からチームを牽引し、開発をリードしていただけるテックリードを募集しています。

❐　テックリード（バックエンドエンジニア）の業務内容

・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・顧客のニーズから技...

700万円〜1,800万円

東京都

❐　募集背景

人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。
そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。

「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資...

600万円〜1,800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

800万円〜1,200万円

東京都

組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。

主な業務は2つのポジションに分かれています：

1. 組織人事コンサルタント
主なサービス：
- 人事評価制度設計（グランドデザイン、等級制度、評価制度、報酬制度）
- カスタマイズ研修（評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修）
- その他（MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修）

具体的な業務内容：
- 顧客の組織課題ヒアリング...

600万円〜800万円

東京都

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマ...

700万円〜1,800万円

東京都

HRBrainプロダクトの開発運用業務全般を担当します。主な業務内容は以下の通りです：

・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り

開発体制はスクラムフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに3-8人のチームで、1-2週間単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを回しています。

技術スタックは以下の通りです：
- 開発言語：Go, TypeScript
- フレームワーク: chi, Reac...

700万円〜1,500万円

東京都

❐　ミッション
役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。
ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。

❐　業務内容
・事業企画（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐　業務詳細
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援
・エグゼキューション

450万円〜800万円

東京都

❐　募集背景

HRBrainは、人事評価からタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスを提供しており、従業員エクスペリエンスを高め、企業が持続的に成長し人がより躍動できるためのプラットフォームとして進化を続けています。
現在、事業として急成長を遂げており、「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」を目指しています。この成長をさらに加速させ、プラットフォームを一層発展させていくためには、プロダクトデザイナーの力が不可欠です。

私たちは、デザイナーがUIデザインだけでなく、リサーチ、仮説立案、プロトタイピングと幅広くプロダクト開発に関わり、ビジネスメンバー...

500万円〜

東京都

配属部門
開発事業本部　開発部　

募集部門の組織構成
GM1名　AM1名　M1名　C4名　メンバー30名前後

当該ポジションにおける予定業務内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。
2D／3Dグラフィックのクオリティを高め、魅力的な表現を提案できるアートディレクターを募集します。
プロジェクトごとに必要とされるアートスタイルが異なるため、ビジュアル設計において柔軟な発想力とチームへの高い共有力が求められます。

・プロジェクトに応じたビジュアル方針の策定
・2D/3Dのビジュアルに関するディレクション
・社内外の...

350万円〜

東京都

■仕事内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。その中でディレクター、もしくはディレクター候補として下記業務をお願いします。
・企画書作成
・仕様書、演出概要書の作成
・実装の進行管理 など

■開発環境／使用ツール
ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE
オフィスソフト：Google Workspace、Microsoft Office
タスク管理ツール：Redmine
チャットツール：Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。またPhoto...

500万円〜

東京都

■仕事内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクト
が随時稼働中です。今回はリードデザイナー、ないしリードデザイナー候補の方を募集します。
2D、3D問わず、まずはご自身の経験を活かしたパートリーダーをお願いする予定です。ゆくゆくはリードデザイナーとして、プロジェクト1本のデザイン監修をお任せしたいと考えています。

■開発環境／使用ツール
ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE、PhyreEngine、Cocos Creator
オフィスツール：Google Workspace、Microsof...

450万円〜

東京都

■仕事内容
コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。開発
内容は新規タイトルが多数を占めています。このたびゲームのリードエンジニア、およびゲームのリードエンジニア候補の
募集をいたします。このポジションではゲームロジック全般、技術選定、メンバーの管理、教育、他部署との連携・調整が求められます。

■開発環境／使用ツール
ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE、PhyreEngine、Cocos Creator
開発言語：C/C++、C#、PHP、Java、Ruby、Python、L...

335万円〜335万円

東京都

事業の拡大のためと社内体制強化のため、サービスの拡充と、今後の事業展開のための増員
事業の様々な展開の加速化のため

【業務内容／役割】
【3DCGデザイナー職】
家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作

・キャラクターモデリング
・背景モデリング
・キャラクターアニメーション制作
・カットシーン（ムービー）制作

■3D東京/大阪スタジオグループについて
リアルタイム3DCGを中心に主にゲームに特化した3D制作スタジオです。
約300名の3Dデザイナーが在籍しており、充実したリソースと柔軟な組織体制でお客様のゲーム制作をサポートします。
当スタジオはゲーム業界で15年以上の3DC...

450万円〜

東京都

パチンコ・パチスロ機器の映像制御プログラム開発をお願いします。具体的な業務内容は下記です。
・演出抽選に関わるプログラム制御やデータテーブル作成
・サウンド、ランプ、可動物（役物）の制御
・開発支援ツールの作成　など

■開発環境／使用ツール
開発言語：C/C++
オフィスツール：Google Workspace、Microsoft Office
タスク管理ツール：Redmine
チャットツール：Chatwork、Slack、Teams

■配属先
開発部　エンジニアリンググループ　を予定しており、約40名が在籍しています。

■雇用形態
正社員, 契約社員

370万円〜620万円

東京都

主に家庭用ゲームの3DCG制作に従事していただきます。職務はモデリング担当とアニメーション担当をそれぞれ募集しております。

【業務内容詳細】※選考の中で、ご経験に合わせてどちらの担当をいただくかを判断いたします。
1：モデリング担当：キャラクターと背景のモデリング、UVテクスチャ制作
2：アニメーション担当：ゲーム内のキャラクターアニメーション、イベントシーン制作
チームリーダーになった場合、上記に加えて次の業務も担当して頂きます。5～6人のチームのディレクション、マネジメント、スケジュール作成、管理（作業工数の見積り、品質管理、進捗管理）、部下の指導、育成