フロントエンドエンジニア/オープンポジション

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ReactなどモダンフレームワークによるWebフロントエンド開発経験
• TypeScriptを用いた開発・型安全な実装経験
• フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定の経験
• コードレビュー・設計レビューの実施経験
• パフォーマンス改善・セキュリティ品質向上の実務経験
• バックエンド・デザイン等の関係職種との要件整理・開発推進経験

• 技術を事業価値に結びつける思考力:
  フロントエンドを単なる画面実装に閉じず、事業価値・品質・生産性・運用性をつなぐ技術領域として捉え、改善を継続的に推進できる姿勢が求められます。
• 自律的な課題発見・改善推進力:
  配属先の課題に応じて技術的負債の整理やリプレイス、開発プロセスの改善などを自ら発見し、主体的に推進していく能力が期待されます。
• 多職種との円滑なコラボレーション:
  プロダクト関係者・デザイナー・バックエンドエンジニアなど、複数の職種と連携しながら要件整理や技術的論点の整理・開発推進を担う協調性が必要です。
• 変化への適応力と柔軟性:
  事業の多様性から方針や開発体制が変化することがあるため、変化に前向きに適応し、スピード感を持って対応できる柔軟さが求められます。
• 知見共有・チーム育成への貢献意識:
  チーム内外への知見共有や、開発ルール・レビュー観点の整備、必要に応じたメンバーへの技術支援など、組織全体の開発力向上に貢献しようとする姿勢が期待されます。

• デザインシステム・コンポーネントライブラリの構築経験:
  Storybook等を活用したデザインシステムの設計・整備、または社内共通UIコンポーネントの開発・運用経験があると即戦力として活躍できます。
• モノレポ・CI/CD環境の構築・運用経験:
  TurborepoやNxなどによるモノレポ管理、GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプライン整備の経験は、開発基盤改善において大きな強みとなります。
• AI/LLMツールを活用した開発経験:
  GitHub CopilotやCursorなどの開発支援ツールを実務レベルで活用した経験、またはLLMを組み込んだ機能開発の経験は歓迎されます。
• レガシーシステムのリプレイス・移行経験:
  既存の技術的負債を整理し、モダンな技術スタックへの段階的な移行を主導した経験は、DMMのシステム刷新ニーズに直結します。
• フロントエンド横断支援・テックリード経験:
  複数チームや組織をまたいだ技術支援や、フロントエンドのテックリードとして開発標準策定・品質向上を牽引した経験があると評価されます。

• 大規模サービスを対象とした設計・アーキテクチャスキル:
  会員数3,500万人規模のサービス群を対象とした設計・開発の経験を積むことで、スケーラビリティと保守性を両立する高度な設計力が身につきます。
• フロントエンド基盤整備・開発者体験向上のノウハウ:
  デザインシステム、モノレポ、CI/CD、テスト自動化など、開発組織全体に影響する基盤整備を実践することで、大規模組織における開発インフラ構築のノウハウが得られます。
• AI/LLMを活用した開発プロセス改善の実践知:
  生成AIや開発支援ツールを業務に組み込み、品質を担保しながらアウトプットを高める実践的なナレッジを磨くことができます。
• 多様な事業・プロダクト横断の技術判断力:
  60以上の異なる事業ドメインに関わることで、事業特性に応じた技術選定・判断の幅広い経験が得られ、汎用性の高い技術判断力が養われます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  プロダクト・デザイン・バックエンドなど複数職種と協働することで、技術を事業課題に結びつけ、組織を動かすコミュニケーション・推進力が強化されます。