LINEヤフー株式会社

LINEヤフー株式会社

テクニカルプロジェクトマネジメント / Yahoo!デベロッパーネットワーク

年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

【ポジション概要】
LINEヤフーでは、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソース「Yahoo!デベロッパーネットワーク」を提供しています。
本ポジションでは、「Yahoo! JAPAN」の技術と社外デベロッパーを結ぶ「Yahoo!デベロッパーネットワーク」に関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。
ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。

※バックエンドをメインでご担当いただく想定ですが、ご志向やご経験に応じてフロントエンド開発にも携わっていただくことができます。

■本ポジションの魅力・おもしろさ
役割 / 特性
エンジニアとしての技術的素養を活かしながら、Yahoo! JAPANの主要サービスが広く利用するWebAPI提供基盤のプロダクトマネージャーを担う、希少なポジションです。入社から半年を目安に、プロダクトの技術・運営を一手に担う役割へとステップアップしていただきます。

技術的チャレンジ
将来を見据えてWebAPI提供基盤を発展させ、大規模かつ組織横断的な技術課題に取り組んでいただきます。また、AIの活用による機能提供や、開発生産性の向上にも積極的にチャレンジしていただきます。

スケール / 影響範囲
Yahoo!デベロッパーネットワークは、Yahoo! JAPANの主要サービスのほぼすべてで利用されている認証基盤です。ID関連システムとも連携し、OpenID Connectなどを通して、外部パートナーにも広く利用いただいています。

価値 / インパクト
単なる開発担当にとどまらず、プロダクトの成長戦略の立案から、コストコントロール、業務委託先の管理まで、事業を動かす全体のオーナーシップを持てるポジションです。技術・ビジネス両面でインパクトを出したいエンジニアに最適な環境です。

■本ポジションで得られる経験
経験 / 成長機会
・技術的意思決定(設計・開発方針)から、コスト管理・外部委託管理まで、プロダクト全体の運営経験
・AI活用を前提とした新しい開発・運用プロセスの構築経験
・ID関連プロダクトへの知見拡大

期待役割
入社後は、経験豊富なチームメンバーのサポートのもと、プロダクト全体を習得するOJT期間を設け、システムに関する知識を着実に身につけていただきます。体制が整い次第、エンジニアリングリードとプロダクトマネージャーを兼ねる形でプロダクトを自律的に運営していただくことを期待します。
技術力を武器にしながらビジネス視点も磨き、次世代のプロダクトリーダーを目指せる環境です。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成)
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上
・プロジェクト進行管理、品質管理

■プロダクトを知る
・Yahoo!デベロッパーネットワーク
 ・「Yahoo!デベロッパーネットワーク」はクリエイターの皆さんと「Yahoo! JAPAN」の技術をつなげるポータルサイトです。提供するWeb APIやOSS、ソフトウエア開発に役立つ最新情報をお届けします。

【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

企業名

LINEヤフー株式会社

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日 ※1), 有給休暇,特別有給休暇(慶弔,マタニティ,子の看護,介護,法定伝染病など),ハッピーフライデー※2 ,サバティカル休暇制度,年末年始(12月29日から1月4日まで) ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 希少なテクニカルPM ポジション:
    エンジニアとしての技術的素養を活かしながら、Yahoo! JAPANの主要サービスが広く利用するWebAPI提供基盤のプロダクトマネージャーを担う、市場でも希少性の高いポジションです。技術とビジネス両軸でのキャリア形成が可能です。
  • 超大規模サービスへのインパクト:
    Yahoo!デベロッパーネットワークはYahoo! JAPANの主要サービスのほぼすべてで利用される認証・WebAPI基盤であり、OpenID Connectを通じて外部パートナーにも広く利用されています。国内トップクラスのスケールで社会インフラを支える実感が得られます。
  • プロダクト全体のオーナーシップ:
    単なる開発担当にとどまらず、成長戦略の立案・コストコントロール・業務委託先の管理まで、プロダクト全体を一手に担うオーナーシップを持てるポジションです。入社半年を目安にエンジニアリングリードとプロダクトマネージャーを兼ねる形で自律的な運営へとステップアップできます。
  • AI活用を前提とした先進的な開発環境:
    AIを活用した機能提供や開発生産性の向上に積極的にチャレンジできる環境です。AI活用を前提とした新しい開発・運用プロセスの構築経験は、今後のキャリアにおいても高い市場価値となります。
  • 充実した福利厚生と柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイムなし)により、時間の自由度が高い働き方が可能です。各種社会保険完備に加え、リモートワーク手当(月1.1万円)、懇親会費用補助、資格取得支援、外部研修支援(年間30万円/人)など、充実したサポート制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験
  • 要件定義・仕様策定の実務経験
  • プロジェクト進行管理・品質管理の経験
  • 設計レビュー・コードレビューの経験
  • ユニットテスト作成を含む開発プロセスの実践経験
必須スキル(ソフト)
  • チーム横断での協業力:
    企画・デザインチームや社内外の多様なステークホルダーと連携しながらアイデアを形にする調整力・コミュニケーション能力が求められます。
  • 主体的なオーナーシップ:
    業務に主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功に強くコミットできるマインドセットが期待されています。入社から半年で自律的なプロダクト運営へのステップアップを求められます。
  • 柔軟な問題解決力:
    複雑な技術課題や組織横断的な問題に直面したとき、状況変化に柔軟に対応しながら効率的な解決策を見出す思考力が必要です。
  • ビジネス視点:
    コストコントロールや業務委託先の管理など、技術領域を超えてビジネス全体を俯瞰できる視点と、成長戦略を立案できる事業センスが期待されます。
  • 変化への適応力:
    AI活用や新しい開発プロセスの構築など、技術トレンドや組織変化に対して柔軟かつ積極的に対応できる学習意欲と適応力が求められます。
歓迎スキル
  • ID認証・OpenID Connectの知見:
    OpenID ConnectやOAuthなど、ID連携・認証プロトコルに関する実務経験や知見があると、プロダクトへの早期習熟が期待できます。
  • AI・機械学習の活用経験:
    AIを用いた機能開発や業務効率化の実務経験があると、本ポジションで推進するAI活用プロセスの構築に即戦力として貢献できます。
  • 大規模Webサービスの開発・運用経験:
    大規模トラフィックを扱うWebAPIやプラットフォームの開発・運用経験があると、Yahoo!デベロッパーネットワーク規模のシステムに迅速に対応できます。
  • フロントエンド開発の経験:
    バックエンドをメインとしつつも、フロントエンド開発の経験があれば、UI/UX改善を含むフルスタックな貢献が可能です。
  • コスト管理・ベンダーマネジメントの経験:
    外部委託先の管理やコスト最適化の実務経験があると、プロダクトオーナーとしての役割をより早期に担えます。
この求人で得られるスキル
  • WebAPIプラットフォームの設計・運用スキル:
    Yahoo! JAPANの主要サービス全体で利用される大規模WebAPI基盤の技術的意思決定から運用まで、プラットフォームエンジニアとしての高度なスキルを習得できます。
  • プロダクトマネジメント実践経験:
    要件定義・仕様策定・リリース管理・品質管理・コストコントロールまで、プロダクト全体のライフサイクルを一気通貫で経験できます。技術とビジネス両軸でのPM経験は市場価値を大きく高めます。
  • ID関連技術の深い知見:
    OpenID ConnectをはじめとするID連携・認証基盤の設計・運用を通じて、セキュリティや認証技術への深い専門知識を獲得できます。
  • AI活用による開発プロセス革新スキル:
    AIを前提とした新しい開発・運用プロセスの設計と実践を通じて、次世代の開発生産性向上を牽引できるスキルを身につけられます。
  • 大規模組織横断マネジメント経験:
    多部門・外部パートナーを巻き込んだ組織横断的なプロジェクト推進を通じて、ラージスケールでのステークホルダーマネジメント能力を磨けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テクニカルプロダクトリード 入社後のOJT期間(約半年)を経て、エンジニアリングリードとプロダクトマネージャーを兼務する形でプロダクトを自律的に運営するポジションへステップアップします。設計・開発方針からコスト管理まで全体を担います。
  • シニアプロダクトマネージャー / テクニカルアーキテクト 技術力とビジネス視点を両立したシニアPMまたはアーキテクトとして、複数プロダクトや組織横断の技術課題を主導するポジションです。AIや大規模認証基盤の発展を牽引するロールが期待されます。
  • エンジニアリングマネージャー / 部門責任者 チームの採用・育成・評価を含む組織マネジメントへとキャリアを拡張。LINEヤフーの6段階グレード制(G1〜G6)に沿って、G4以上では年収1,000万円超も視野に入ります。
  • CTO / VPoE / 技術スペシャリスト(フェロー) 技術領域を極めるスペシャリストコースとして、フェローや技術顧問レベルへの昇格も可能です。またCTO・VPoE等の経営層へのキャリアパスも、大規模インターネット企業ならではの選択肢として存在します。
AI 口コミまとめ
LINEヤフーは、有価証券報告書ベースの平均年収884万円(平均年齢38.4歳)と日本のIT業界でトップクラスの待遇を誇り、口コミサイトの集計でも総合評価は概ね高評価です。フレックスタイム制・リモートワーク制度が整備されており、ワークライフバランスの取りやすさが評価されています。一方、2025年4月より出社日が設けられ、以前のフルリモート環境から移行したことへの不満の声も見受けられます。成果主義の評価制度と明確なグレード制度により、実力次第で早期昇給が可能な環境です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 有価証券報告書ベースで平均年収884万円と高水準。PM・ディレクション職の平均年収は特に高く、口コミ情報でも中途採用者が年収800万〜1,200万円に達するケースが報告されています。G4グレードで年収1,000万円に到達できるグレード制度も魅力です。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイムなし)による時間の自由度が高く評価されています。フルフレックスにより育児・介護中の社員も含め、幅広いライフスタイルに対応しやすい環境です。副業にも寛容で、業務に支障がない範囲で認められています。
3. 福利厚生の充実: リ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り570文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。